- •Раздел 1. Организационная структура комитета по управлению муниципальной собственностью города барнаула 5
- •Раздел 2. Деятельность комитета по управлению муниципальной собственностью города барнаула 10
- •Раздел 3. Работа комитета по управлению муниципальной собственностью города барнаула с обращениями граждан 20
- •Введение
- •Раздел 2. Деятельность комитета по управлению муниципальной собственностью города барнаула
- •Диаграмма №1. Поступление денежных средств от приватизации муниципального имущества в бюджет города, млн.Руб.
- •Диаграмма №2. Количество объектов недвижимости, принятых в муниципальную собственностью, шт.
- •Диаграмма №3. Поступление 10% прибыли муп, тыс. Руб.
- •Диаграмма №4. Анализ деятельности муниципальных унитарных предприятий
- •Диаграмма №5. Поступление дивидендов по акциям
- •Сдаваемых в аренду в период 1998-2010г.Г
- •Диаграмма №7. Поступление неналоговых доходов от сдачи в аренду муниципального имущества, млн. Руб.
- •Раздел 3. Работа комитета по управлению муниципальной собственностью города барнаула с обращениями граждан
- •Заключение
- •Приложение 1
- •Должностная инструкция заместителя председателя комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула
- •Раздел 1. Общие положения
- •Раздел 2. Описание должности
- •Раздел 3. Квалификационные требования
- •Приложение 3
- •Раздел 1. Общие положения
- •Раздел 2. Описание должности
- •Раздел 3. Квалификационные требования
- •Приложение 4
- •Раздел 1.Общие положения
- •Раздел 2. Основные цели и задачи
- •Раздел 3. Права и обязанности отдела
- •Раздел 4. Организация деятельности
- •Приложение 5
- •Раздел 1.Общие положения
- •Раздел 2.Основные цели и задачи
- •Раздел 3.Права и обязанности
- •Раздел 4.Организация деятельности
Диаграмма №7. Поступление неналоговых доходов от сдачи в аренду муниципального имущества, млн. Руб.
Анализ деятельности комитета по направлениям его деятельности позволяет увидеть всю важность и необходимость комитета как структурного подраздаления.
В деятельности комитета используются современные операционные системы и системы управления базами данных, справочно–правовые системы, специализированные программные комплексы и программные продукты, разработанные специалистами комитета и сторонними организациями.
Стоит заметить, что в процессе включенного наблюдения в разных отделах были выявлены некоторые недостатки:
В процессе включенного наблюдения были выявлены следующие недостатки в деятельности комитета по управлению муниципальной собственностью:
1. проблема межведомственного сотрудничества;
2.проблемы работы с населением: некачественный уровень информирования населения;
3. низкий уровень мотивации сотрудников;
4. неравномерное распределение обязанностей.
Проблема межведомственного сотрудничества в данном случае неразрывно связана с процессом работы с населением. В результате недостаточной согласованности и информационного взаимодействия между другими органами власти (например местные администрации , БТИ, ит.д.) и комитетом проявляются недостатки работы с населением. Обращения граждан подвергаются рассмотрению и решению не так быстро как могли бы, и выражается в неполном и отрывочном информировании населения. Сотрудники и сами ведомства направлены только на выполнение своей части работы, и уделяют меньшее значение тому, чтобы человек решил полностью свою проблему, действуя по принципу «мы вам дали справку, а дальше не знаем, что вам делать». Для ускорения оперативности работы с населением, следует вести некую разъяснительную работу.
Низкий уровень мотивации сотрудников играет очень важную роль. Он проявлялся в незаинтересованности персонала в быстроте и оперативности выполняемой работы, а соответственно в замедлении деятельности, преувеличению своей нагрузки, из-за ее недостаточности. То есть у сотрудника недостачно дел, чтобы заполнить рабочий день, и он начинает растягивать во времени исполнение существующих, что плохо отражается на деятельности всего ведомства. Данные проблемы наблюдался в отделах общего назначения, в которых наименьшая нагрузка и наименьшая ответственность. В отделах в которых существует высокий уровень ответственности и нагрузки данный эффект не наблюдался (например реестр, отдел инженерной инфраструктуры и т.п.) Исходя из этого, можно предположить, что проблема мотивации плотно связана с проблемой неравномерности распределения обязанностей. Но данная проблема естественна и она существует в любой организации, так как есть отделы обеспечивающие решение главных задач организации, а есть отделы, которые обеспечивают их деятельность. Но стоит предпринять некоторые меры, нивелирующие значение и предпосылки этих недостатков.
Раздел 3. Работа комитета по управлению муниципальной собственностью города барнаула с обращениями граждан
Одним из главных специфических направлений деятельности комитета является работа с населением. За 2011 год в комитет поступило 238 обращений граждан; что на 6% больше 2010 года (222).
Из общего количества поступивших: письменные - 162 (68,1%), что на 9 (5,6%) больше прошлого года; принято на личном приеме 76 человек (32,0%) — это на уровне 2010 года.
Все письменные обращения поступили на рассмотрение в комитет из администрации города с поручениями главы администрации города или заместителей главы администрации.
Анализ тематики обращений:
89 (37,4%) — вопросы аренды нежилых помещений;
76 (33,1%) — о передаче объектов в муниципальную собственность;
45 (19,7%) — о продаже и приватизации объектов муниципальной собственности;
7 (3,1%) — по вопросам деятельности предприятий (МУП,ОАО);
5 (2,1%) — содержания и ремонта помещений;
5 (2,1%)- предоставление сведений о праве собственности;
5 (2,1%) — вопросы по коммунальным услугам;
3 (1,3%) — жалобы на действия арендаторов;
2 (0,8%) — оформления права собственности на земельные участки;
1 (0,7%) — жалобы на действия УК;
Поступило 28 (18,1%) коллективных обращений (за 2010 год — 16).
По результатам рассмотрения: основная часть обращений — 193 (81,1%) требовала юридической проработки, поэтому заявителям подготовлены ответы разъяснительного характера со ссылками на нормативные, законодательные акты; 21 (8,9%) — решены положительно, 24- м заявителям (10,0%) в просьбе отказано. Из 238 обращений - 141 (59,3%) рассмотрены в срок до 15 дней; 82 (34,3%) - в срок до 30 дней, на исполнении находится 2 обращения, продлены сроки в связи с необходимостью дополнительных проверок по 15 обращениям (6,3%).
Схема№1. Анализ
тематики обращений населения.
Проведено 3 «Дня открытых дверей» для предпринимателей города, к специалистам комитета обратилось 34 человека по вопросам: оформления и переоформления договоров аренды; сверки расчетов по аренде; проведения аукционов по продаже объектов муниципальной собственности; выкупу арендуемого имущества; передачи тепловых сетей в муниципальную собственность; по принадлежности квартир к муниципальной собственности.
Все обращения были изучены, решены и по каждому обращению были даны разъяснения. Это говорит о высокой эффективности работы комитета в этой области.
Но стоит заметить, что несмотря на количественные показатели данной работы, работа с населением имеет качественные недостатки, связанные с проблемами информированности населения и межведомственного сотрудничества которые рассмотрены в предыдущей главе.
