9. Курстық жоба (жұмыс), лабораториялық, есептік-кестелік жұмыстарды орындау бойынша, типтік есептемелер бойынша әдістемелік нұсқаулар

Курстық жұмыс, лабораториялық, есептік-кестелік-жұмыстар МЖМБС сәйкес оқу жұмыс жоспарында қарастырылмаған.

10. Студенттің өзіндік жұмыс тапсырмалары: үй тапсырмалары, әрбір тақырып бойынша бақылау жұмыстары, ағымдық жұмыс түрі бойынша тапсырмалары, реферат тақырыптары

Студенттердің өзіндік жұмысы аудиторияда және аудиториядан тыс орындалады. Студент өзіндік жұмыс материалын дұрыс таңдауда өз ойын, шығармашылық ізденісін толық ауқымды түрде дамытуға, сонымен қатар кәсіби қызметін әрі қарай жетілдіруге мүмкіндік береді.

Студенттердің өзіндік жұмысы 3 түрге бөлінеді:

1. аудиторлық өзіндік жұмыс

2. аудиториядан тыс өзіндік жұмыс

3. студенттердің ғылыми-зерттеу жұмысы

Студенттің өзіндік жұмысы әртүрлі формада, яғни конспектімен жұмыс, оқу құралдарымен, нормативті-құққыты актілермен, нақты жағдайларды қарастыруда есептер жинағымен жүргізіледі. Студенттің өзіндік жұмысының жартысын оқытушысының өз тағайындайды (бақылау жұмыстары, жеке тапсырмалар), ал тағы бір жартысы студенттің өз қалауымен таңдап алынады (рефераттар, баяндамалар, конспектілер, тест сұрақттарын жасақтау).

Студенттің өзіндік жұмыстар (сөж) тақырыптары

1. Мемлекеттiк билiктiң түсiнiктемесi

2. Мемлекеттiк басқарудағы жалпылық пен ерекшелiк

3. Ұйымдастыру және басқару ұғымдарының өзара байланыстары

4. Мемлекеттiк басқару қағидаларының теориялық және тәжiрибелiк маңызы

5. Мемлекеттiк басқарудың салалық қағидалары, олардың ерекшелiктерi

6. ҚР Конституциялық қағидалар және олардың әлеуметтiк қызметi

7. ҚР 2030 жылға дейiнгi Стратегиялық бағдарламасында белгiленген мемлекеттiк басқарудың жүйелiгi туралы

8. Заң шығарушылық, атқарушы және сот билiк тармақтары органдарының құрылымы

9. Мемлекеттiк бақылау-қадағалау органдары

10. Әлеуметтiк жүйе және оның элементтерiнiң құрлымы

11. Адам-әлеуметтiк жүйенiң негiзгi элементi және азаматтардың мемлекет iсiн басқаруға қатысуға заңдылық кепiлi

12. Мемлекеттiк басқарудағы салалық және функционалдық бастама

13. Мемлекеттiк басқарудағы саясат пен мақсат

14. Басқару функциялары: ұйымдастыру (басқару жүйесi мен үдiрiстерiн), жоспарлау (болжамалар мен бағдарламалар жасау), кадрлармен қамтамасыз ету, реттеу, бақылау

15. Мемлекеттiк басқарудың нысандары

16. Мемлекеттiк тұрғыда шығарылатын шешiмдерiнiң ерекшелiктерi

17. Орталық атқарушы органдарының нормативтiк құқықтық актілерiн мемлекеттiк тiркеу

18. Орындалған шешiмге баға (нәтижесiне) беру

19. Әкiмшiлiк тәртiптер: түсiнiгi және басқару қызметiне қатыстылығы

20. Бақылау және оның түрлерi

21. Мемлекеттiк басқарушылық қатынастарының субъектiлерi

22. Мемлекеттiк басқаруды ақпаратпен қамтамасыз ету

23. Мемлекеттiк басқаруда заңдылық пен тәртiптiлiктi қамтамасыз ету

24. Мемлекеттiк басқарудың тиiмдiлiгiн ғылыми негiзде талдау тәсiлдерi

25. Мемлекеттiк қызмет азаматтардың кәсiби қызметтерiнiң бiр түрi

26. Мемлекеттiк қызмет қоғамдық еңбектегi ұйымдастырудағы атқаратын рөлi және алатын орны

27. ҚР 2030 жылға дейiнгi стратегиялық бағдарламасына сәйкес жаңа тұрпатты шенеуніктердi даярлау

28. Мемлекеттiк лауазым және мемлекеттiк қызметшiнiң түсiнiгi

29. Мемлекеттiк қызметшiлердi саяси және әкiмшiлiк деп бөлу, олардың бiртұтастығы және бiр бiрiнен айырмашылығы

30. Мемлекеттiк қызметшiлердiң лауазымдық құқықтары мен мiндеттерiн жүзеге асыру кепiлдiктерi олардың құқытық жағдайларының айрылмас элементтерi

31. Азаматтардың мемлекеттiк қызметке кiру және мемлекет iсiн басқаруға конституциялық құқықтары

32. Мемлекеттiк қызметке кiретiн тұлғаларға қойылатын талаптар (азаматтығы, жасы, бiлiктiлiгi), олардың ерекшелiктерi

33. Мемлекеттiк қызмет аясындағы шектеулер мен тыйым салу

34. Мемлекеттiк органдарының жұмысын ұйымдастырудың жалпы негiздерi

35. Дербес және алқалы мемлекет органдарының қызметi

36. Мемлекеттiк қызметшiлердiң жауаптылықтары

37. Мемлекеттiк қызметтi тоқтау тоқтату негiздерiнiң жалпы сипаттамасы

38. Мемлекеттiк қызметшiлердi жұмыстан босату тәртiптерi

39. Заңсыз жұмыстан босатудан сот арқылы қорғау (материалдық және моральдық шығындары өтеу)

40. ҚР Мемлекеттiк қызмет және кадр саясатын қайта қараудың концептуальды негiздерi

41. Республикадағы мемлекеттiк кадр саясатының басты мақсаты, қағидалары және басымдылығы

42. Мемлекеттiк қызметтi қайта қарауды құқықтық тұрғыда қамтамасыз ету

43. Саяси мемлекеттiк қызметшiлердiң құқықтық жағдайлары

44. Әкiмшiлiк мемлекеттiк қызметшiлердiң құқықтық жағдайлары

45. Саяси және әкiмшiлiк мемлекеттiк қызметтiң арасындағы айырмашылық

46. Әкiмшiлiк мемлекеттiк қызмет лауазымына ие болу жолдары

47. Саяси мемлекеттiк қызметтен босанудың түрлерi

48. Отставка дегенiмiз не?

49. Қызметтен босанудың себептерi

50. Отставка мен қызметтен босатудан айырмашылығы бар ма?

51. Әкiмшiлiк мемлекеттiк қызметке конкурс бойынша кiрудiң тәртiбi.

52. Саяси мемлепкеттiк қызметшiнiң отставкаға кету тәртiбi қандай?

53. Әкiмшiлiк мемлекеттiк қызметшiнiң аттестациядан өту тәртiбi

54. Саяси мемлекеттiк қызметшiлер аттестациядан өтпеген жағдайда қызметтен кетуге негiз бола ма?

55. Мемлекеттiк қызметшiлерге қызметтi атқару кезiнде қандай құқықтық шектер қойылады?

56. Шетел азаматтары немесе азаматтығы жоқ тұлғалар мемлекеттiк органдарында қызмет енуге құқытары бар ма?

57. Вертикалдық және горизонтальдық басқару дегенiмiз не?

58. Құқық қорғау органдар қызметiне кiрудiң тәртiбi

59. ҚР Президентiнiң мемлекеттiк қызметтегi құқықтық жағдайы

60. Әкiмшiлiк мемлекеттiк қызметтiң жiктелуi