
- •«Менеджмент» кафедрасы
- •Пәннің типтік бағдарламасы
- •Пәннің оқу бағдарламасы
- •Пән бойынша оқу бағдарламасы силлабус (syllabus)
- •1.Оқытушы туралы мәліметтер:
- •2. Пән туралы мәліметтер:
- •3. Пререквизиттер:
- •4. Постреквизиттер:
- •5. Курстың қысқаша сипаттамасы:
- •6. Студенттің білімін бағалау туралы мәлімет:
- •7. Курстың саясаты мен процедурасы:
- •8. Пән бойынша оқу-әдістемелік материалдар
- •8.1. Пәннің тақырыптық жоспары:
- •10. Сөж және соөж тапсырмаларының орындалу кестесі және тапсыру уақыты:
- •11. Аралық және қорытынды бақылау тақырыптары
- •Қорытынды бақылау
- •12. Әдебиеттер тізімі
- •4.Пән бойынша тапсырмаларының орындалу және тапсыру кестесі
- •5.Пәннің оқу-әдістемелік және ақпараттық қамтылуы
- •Дәрістік кешен
- •Жоспары:
- •1 Мемлекеттiк билiктiң түсiнiктемесi
- •2 Мемлекеттiк басқарудағы жалпылық пен ерекшелiк
- •3 Ұйымдастыру және басқару ұғымдарының өзара байланыстары
- •Жоспары:
- •1 Мемлекеттiк басқару қағидаларының теориялық және тәжiрибелiк маңызы
- •3 Қр Конституциялық қағидалар және олардың әлеуметтiк қызметi
- •Жоспары:
- •1 Қр 2030 жылға дейiнгi Стратегиялық бағдарламасында белгiленген мемлекеттiк басқарудың жүйелiгi туралы
- •2 Заң шығарушы, атқарушы және сот билiгі тармақтары органдарының құрылымы
- •3 Мемлекеттiк бақылау - қадағалау органдары
- •1 Әлеуметтiк жүйе және оның элементтерiнiң құрлымы
- •2 Адам - әлеуметтiк жүйенiң негiзгi элементi және азаматтардың мемлекет iсiн басқаруға қатысуға заңдылық кепiлi
- •3. Мемлекеттiк басқарудағы салалық және функционалдық бастама
- •Жоспары:
- •1 Мемлекеттiк басқарудағы саясат пен мақсат
- •2 Басқару функциялары: ұйымдастыру (басқару жүйесi мен үдiрiстер), жоспарлау (болжамалар мен бағдарламалар жасау), кадрлармен қамтамасыз ету, реттеу, бақылау
- •3 Мемлекеттiк басқарудың нысандары
- •Жоспары:
- •1 Мемлекеттiк тұрғыда шығарылатын шешiмдердiң ерекшелiктерi
- •2 Орталық атқарушы органдарының нормативтiк құқықтық актілерiн мемлекеттiк тiркеу
- •3 Орындалған шешiмге баға (нәтижесiне) беру
- •Жоспары:
- •1 Әкiмшiлiк тәртiптер: түсiнiгi және басқару қызметiне қатыстылығы
- •2 Бақылау және оның түрлерi
- •3 Мемлекеттiк басқарушылық қатынастарының субъектiлерi
- •1 Мемлекеттiк басқаруды ақпаратпен қамтамасыз ету
- •2 Мемлекеттiк басқаруда заңдылық пен тәртiптiлiктi қамтамасыз ету
- •3 Мемлекеттiк басқарудың тиiмдiлiгiн ғылыми негiзде талдау тәсiлдерi
- •Жоспары:
- •1 Мемлекеттiк қызмет азаматтардың кәсiби қызметтерiнiң бiр түрi
- •2 Мемлекеттiк қызмет қоғамдық еңбектегi ұйымдастырудағы атқаратын рөлi және алатын орны
- •3 Қр 2030 жылға дейiнгi стратегиялық бағдарламасына сәйкес, жаңа тұрпатты шенеуніктердi даярлау
- •Жоспары:
- •1 Мемлекеттiк лауазым және мемлекеттiк қызметшiнiң түсiнiгi
- •2 Мемлекеттiк қызметшiлердi саяси және әкiмшiлiк деп бөлу, олардың бiртұтастығы және бiр бiрiнен айырмашылығы
- •3 Мемлекеттiк қызметшiлердiң лауазымдық құқықтары мен мiндеттерiн жүзеге асыру кепiлдiктерi олардың құқықтық жағдайларының айрылмас элементтерi
- •Жоспары:
- •1 Азаматтардың мемлекеттiк қызметке кiруі және мемлекет iсiн басқаруға конституциялық құқықтары
- •2 Мемлекеттiк қызметке кiретiн тұлғаларға қойылатын талаптар (азаматтығы, жасы, бiлiктiлiгi) және олардың ерекшелiктерi
- •3 Мемлекеттiк қызмет аясындағы шектеулер мен тыйым салу
- •Жоспары:
- •1 Мемлекеттiк органдарының жұмысын ұйымдастырудың жалпы негiздерi
- •2 Дербес және алқалы мемлекет органдарының қызметi
- •3 Мемлекеттiк қызметшiлердiң жауаптылықтары
- •Жоспары:
- •1 Мемлекеттiк қызметтi тоқтату негiздерiнiң жалпы сипаттамасы
- •2 Мемлекеттiк қызметшiлердi жұмыстан босату тәртiптерi
- •3 Заңсыз жұмыстан босатудан сот арқылы қорғау (материалдық және моральдық шығындарды өтеу)
- •Жоспары:
- •1 Қр Мемлекеттiк қызмет және кадр саясатын қайта қараудың концептуальды негiздерi
- •2 Республикадағы мемлекеттiк кадр саясатының басты мақсаты, қағидалары және басымдылығы
- •3 Мемлекеттiк қызметтi қайта қарауды құқықтық тұрғыда қамтамасыз ету
- •Семинар (тәжірибе) сабақтарының жоспары
- •Пәнді оқытудағы әдістемелік нұсқаулар
- •Курстық жоба (жұмыс), лабораториялық, есептік-кестелік жұмыстарды орындау бойынша, типтік есептемелер бойынша әдістемелік нұсқаулар
- •Студенттің өзіндік жұмыс тапсырмалары: үй тапсырмалары, әрбір тақырып бойынша бақылау жұмыстары, ағымдық жұмыс түрі бойынша тапсырмалары, реферат тақырыптары
- •Студенттің өзіндік жұмыстар (сөж) тақырыптары
- •Оқу, өндірістік және диплом алды тәжірибелер, есептік құжаттардың формалары бойынша әдістемелік нұсқаулар
- •Студенттің оқудағы жетістіктерін бақылау және бағалау (жазбаша бақылау жұмыстары, тест, өзіндік дайындық үшін сұрақтар, емтихан билеттері, тағы басқа). Өзін өзі тексеру сұрақтары
- •Оқу сабақтарын бағдарламалық және мультимедиялық қамсыздандыру.
- •Арнайы аудиториялар, кабинеттер мен лабораториялардың тізімі
2 Мемлекеттiк басқаруда заңдылық пен тәртiптiлiктi қамтамасыз ету
Заңдылық дегенiмiз - ол, қоғамдық қатынастардағы мемлекет органдарың тиiстi шешiм қабылдау кезiнде заң талабын және заң шеңберiнде жүргiзiлетiн iс-әрекеттердi айтады.
Тәртiптiлiк дегенiмiз - ол, қоғамдық қатынастардағы жалпыға бiрдей мiндеттелген және нақты мәселенi шешу жөнiндегi бөлiнбес элементтiң бiрi болып табылады. Оның себебi, тәртiп болмаса заңдылық та болмайды. Тәртiпсiз қызметшi ол қылмыскердiң сыбайласы деуге болады. “Тәртiп бар жерде жеңiс бар”, деген (М.Фрунзе).
Заңдылықты қамтамасыз етудiң тәсiлдерi:
1.Бақылау;
2.Қадағалау.
Тәртiптiлiктi қамтамасыз етудiң тәсiлдерi:
1.Бақылау;
2.Тексеру;
3.Есеп беру;
4.Сынақ жасау.
5.Тәртiп бұзушыны жауапқа тарту, жазалау.
3 Мемлекеттiк басқарудың тиiмдiлiгiн ғылыми негiзде талдау тәсiлдерi
Қазақстан жеке өз алдына егемендiк алған соң өзiнiң саясатын, экономикасын қалыптастыруы қажет болды. Оның себебi әрбiр мемлекет өз өмiрiн өзi құрастыратын болды. Сол себептен, Мемлекеттiк басқарудың ғылыми тұрғыда жаңалықтар енгiзудiң мақсаты - ол, тиімді жолдарын табу болады. Бұл туралы Қазақстан - 2030 стретегиялық бағдарламасында көрсетiлгендей мемлекеттiк қызметтi нығайту, жаңарту және тиімді жолдарын пайдалану керек деген.
Мемлекеттiк басқарудың тиiмдiлiгiн ғылыми тәсiлде талдаудың маңыздылығы мынадан тұрады:
-дүниежүзiлiк мемлекеттiк билiктiң жүргiзу тәсiлдерiн зерттеу;
-мемлекеттiк қызметтегi реформаларды жүргiзу;
-нарықтық экономиканы нығайту жолдарын қарастыру;
-мемлекеттiң интеграциялық iс-шараларын кеңейту;
-мемлекеттiк саясатты анықтау;
-халықаралық деңгейде мемлекеттiң мүддесiн көрсете бiлу.
Әрбiр мемлекет - өз экономикасын, саясатын нығайту үшiн және дүниежүзiлiк аренаға шығу үшiн ғылыми-зерттеу iс-шараларын жүргiзу ең басты мәселе болып табылады. Өйткенi ұлттық ғылым тек өз мемлекет мүддесiн қорғап және көптеген тиімді жолдарын табатын болады.
Бақылау сұрақтары:
1 Ақпарат құралдарына нелер жатады?
2 Мемлекеттiк қызметте ақпараттың жұмыс iстеу маңызы неде?
3 Заңдылықтың маңызы неде?
4 Тәртiптiң маңызы неде?
№ 9 ДӘРIС Тақырып: “Мемлекеттiк қызметтiң түсiнiктемесi және ерекшелiктерi”
Сабақтың мақсаты: Мемлекеттiк қызметке түсiнiктеме беру және ерекшелiктерi жөнiнде оқып танысу
Жоспары:
1 Мемлекеттiк қызмет азаматтардың кәсiби қызметтерiнiң бiр түрi
2 Мемлекеттiк қызмет қоғамдық еңбектегi ұйымдастырудағы атқаратын рөлi және алатын орны
3 ҚР 2030 жылға дейiнгi стратегиялық бағдарламасына сәйкес, жаңа тұрпатты шенеуніктердi даярлау
1 Мемлекеттiк қызмет азаматтардың кәсiби қызметтерiнiң бiр түрi
Мемлекеттiк қызмет дегенiмiз - ол, азаматтардың еңбек ету қызметiнiң бiр түрi болып табылады. Оның басқа қарапайым жәй жұмыстан айырмашылғы мынадан тұрады:
-мемлекеттiк органда қызмет атқарады;
-арнайы құқығы болады;
-билiк жүргiзу мiндетiн атқарады;
-мемлекеттiк билiкпен тығыз байланысты;
-үнемi бақылауда болады;
-есеп беруi. Мемлекеттiк қызметтiң еңбек ету ережесi ҚР Заңы “Мемлекеттiк қызмет туралы” айтылған. Кейбiр мемлекеттiк қызмет органдары өздерiнiң ведомстволық жарғылары мен ережелерi бойынша жұмыс iстейдi. Сонымен қатар, мемлекеттiк қызметтiң жұмыс уақыты ҚР “Еңбек туралы” заңы бойынша анықталады. Мемлекеттiк қызметтiң өзге жұмыстан ерекшелiгi де болады. Сол себептен мемлекеттiк қызметтiң ерекшелiгi мынадан тұрады:
- мемлекеттiң iшкi және сыртқы функциясын мемлекет iшiнде және шетелде атқаруымен байланысты;
- мемлекеттiң алда қойылған мақсатын және мiндеттерiн: экономика, әлеуметтiк, және саяси-әкiмшiлiк құрлысын жүзеге асыруына әсер етедi;
- мемлекеттiк қызмет тек арнайы орган құру арқылы жүзеге асырылады;
- мемлекеттiк қызметтiң ерекшелiгi сол - ол, тек басқару функциясын орындауға байланысты;
- мемлекеттiк қызметшi өзiне жүктелген қызметтiк мiндетiн атқару кезiнде мемлекет атынан көрнiсiн табады (сөз сөйлейдi);
- мемлекеттiк қызмет тек Конституция нормасы мен ҚР заңнамалары шегiнде, ҚР Президент жарлығын басшылыққа ала отырып, қызмет атқарады;
- мемлекеттiк қызмет - ол, iс-жүзiнде ұйымдастыру және атқарушылық сипаттан тұрады;
- мемлекеттiк қызмет өкiмдiк ету сипатынан тұрады;
- мемлекеттiк қызмет саясаттан тыс болады.