
- •«Менеджмент» кафедрасы
- •Пәннің типтік бағдарламасы
- •Пәннің оқу бағдарламасы
- •Пән бойынша оқу бағдарламасы силлабус (syllabus)
- •1.Оқытушы туралы мәліметтер:
- •2. Пән туралы мәліметтер:
- •3. Пререквизиттер:
- •4. Постреквизиттер:
- •5. Курстың қысқаша сипаттамасы:
- •6. Студенттің білімін бағалау туралы мәлімет:
- •7. Курстың саясаты мен процедурасы:
- •8. Пән бойынша оқу-әдістемелік материалдар
- •8.1. Пәннің тақырыптық жоспары:
- •10. Сөж және соөж тапсырмаларының орындалу кестесі және тапсыру уақыты:
- •11. Аралық және қорытынды бақылау тақырыптары
- •Қорытынды бақылау
- •12. Әдебиеттер тізімі
- •4.Пән бойынша тапсырмаларының орындалу және тапсыру кестесі
- •5.Пәннің оқу-әдістемелік және ақпараттық қамтылуы
- •Дәрістік кешен
- •Жоспары:
- •1 Мемлекеттiк билiктiң түсiнiктемесi
- •2 Мемлекеттiк басқарудағы жалпылық пен ерекшелiк
- •3 Ұйымдастыру және басқару ұғымдарының өзара байланыстары
- •Жоспары:
- •1 Мемлекеттiк басқару қағидаларының теориялық және тәжiрибелiк маңызы
- •3 Қр Конституциялық қағидалар және олардың әлеуметтiк қызметi
- •Жоспары:
- •1 Қр 2030 жылға дейiнгi Стратегиялық бағдарламасында белгiленген мемлекеттiк басқарудың жүйелiгi туралы
- •2 Заң шығарушы, атқарушы және сот билiгі тармақтары органдарының құрылымы
- •3 Мемлекеттiк бақылау - қадағалау органдары
- •1 Әлеуметтiк жүйе және оның элементтерiнiң құрлымы
- •2 Адам - әлеуметтiк жүйенiң негiзгi элементi және азаматтардың мемлекет iсiн басқаруға қатысуға заңдылық кепiлi
- •3. Мемлекеттiк басқарудағы салалық және функционалдық бастама
- •Жоспары:
- •1 Мемлекеттiк басқарудағы саясат пен мақсат
- •2 Басқару функциялары: ұйымдастыру (басқару жүйесi мен үдiрiстер), жоспарлау (болжамалар мен бағдарламалар жасау), кадрлармен қамтамасыз ету, реттеу, бақылау
- •3 Мемлекеттiк басқарудың нысандары
- •Жоспары:
- •1 Мемлекеттiк тұрғыда шығарылатын шешiмдердiң ерекшелiктерi
- •2 Орталық атқарушы органдарының нормативтiк құқықтық актілерiн мемлекеттiк тiркеу
- •3 Орындалған шешiмге баға (нәтижесiне) беру
- •Жоспары:
- •1 Әкiмшiлiк тәртiптер: түсiнiгi және басқару қызметiне қатыстылығы
- •2 Бақылау және оның түрлерi
- •3 Мемлекеттiк басқарушылық қатынастарының субъектiлерi
- •1 Мемлекеттiк басқаруды ақпаратпен қамтамасыз ету
- •2 Мемлекеттiк басқаруда заңдылық пен тәртiптiлiктi қамтамасыз ету
- •3 Мемлекеттiк басқарудың тиiмдiлiгiн ғылыми негiзде талдау тәсiлдерi
- •Жоспары:
- •1 Мемлекеттiк қызмет азаматтардың кәсiби қызметтерiнiң бiр түрi
- •2 Мемлекеттiк қызмет қоғамдық еңбектегi ұйымдастырудағы атқаратын рөлi және алатын орны
- •3 Қр 2030 жылға дейiнгi стратегиялық бағдарламасына сәйкес, жаңа тұрпатты шенеуніктердi даярлау
- •Жоспары:
- •1 Мемлекеттiк лауазым және мемлекеттiк қызметшiнiң түсiнiгi
- •2 Мемлекеттiк қызметшiлердi саяси және әкiмшiлiк деп бөлу, олардың бiртұтастығы және бiр бiрiнен айырмашылығы
- •3 Мемлекеттiк қызметшiлердiң лауазымдық құқықтары мен мiндеттерiн жүзеге асыру кепiлдiктерi олардың құқықтық жағдайларының айрылмас элементтерi
- •Жоспары:
- •1 Азаматтардың мемлекеттiк қызметке кiруі және мемлекет iсiн басқаруға конституциялық құқықтары
- •2 Мемлекеттiк қызметке кiретiн тұлғаларға қойылатын талаптар (азаматтығы, жасы, бiлiктiлiгi) және олардың ерекшелiктерi
- •3 Мемлекеттiк қызмет аясындағы шектеулер мен тыйым салу
- •Жоспары:
- •1 Мемлекеттiк органдарының жұмысын ұйымдастырудың жалпы негiздерi
- •2 Дербес және алқалы мемлекет органдарының қызметi
- •3 Мемлекеттiк қызметшiлердiң жауаптылықтары
- •Жоспары:
- •1 Мемлекеттiк қызметтi тоқтату негiздерiнiң жалпы сипаттамасы
- •2 Мемлекеттiк қызметшiлердi жұмыстан босату тәртiптерi
- •3 Заңсыз жұмыстан босатудан сот арқылы қорғау (материалдық және моральдық шығындарды өтеу)
- •Жоспары:
- •1 Қр Мемлекеттiк қызмет және кадр саясатын қайта қараудың концептуальды негiздерi
- •2 Республикадағы мемлекеттiк кадр саясатының басты мақсаты, қағидалары және басымдылығы
- •3 Мемлекеттiк қызметтi қайта қарауды құқықтық тұрғыда қамтамасыз ету
- •Семинар (тәжірибе) сабақтарының жоспары
- •Пәнді оқытудағы әдістемелік нұсқаулар
- •Курстық жоба (жұмыс), лабораториялық, есептік-кестелік жұмыстарды орындау бойынша, типтік есептемелер бойынша әдістемелік нұсқаулар
- •Студенттің өзіндік жұмыс тапсырмалары: үй тапсырмалары, әрбір тақырып бойынша бақылау жұмыстары, ағымдық жұмыс түрі бойынша тапсырмалары, реферат тақырыптары
- •Студенттің өзіндік жұмыстар (сөж) тақырыптары
- •Оқу, өндірістік және диплом алды тәжірибелер, есептік құжаттардың формалары бойынша әдістемелік нұсқаулар
- •Студенттің оқудағы жетістіктерін бақылау және бағалау (жазбаша бақылау жұмыстары, тест, өзіндік дайындық үшін сұрақтар, емтихан билеттері, тағы басқа). Өзін өзі тексеру сұрақтары
- •Оқу сабақтарын бағдарламалық және мультимедиялық қамсыздандыру.
- •Арнайы аудиториялар, кабинеттер мен лабораториялардың тізімі
3. Мемлекеттiк басқарудағы салалық және функционалдық бастама
Мемлекеттiк басқарудағы салалық және функционалдық бастамасын табу – ол, мемлекеттiк органдар жүйесiнiң құрылысын айтуға болады. Азаматтық институтын алсақ, онда саяси - құқықтық жағын қарастырады, яғни адамның мемлекетпен байланыстығын көрсетедi. Ал құқықтық -ұйымдастыру нысанын алсақ, онда азаматтардың бiрiгуi, тұрғындарды әкiмшiлiк - аумақтық және өндiрiстерге бөлу болып табылады. Мемлекеттiк басқарудағы салалық және функционалдық бастама туралы анықтама мынадан тұрады. Салалық бастама дегенiмiз - ол, мемлекеттегi қоғамдық қатынастардағы әрбiр жұмыс саласына байланысты бөлiнетiн қызмет түрiн айтады. Мысалы: ғылым саласы, құқыққорғау саласы, экономика саласы, өндiрiс саласы т.б. Функционалдық бастама дегенiмiз - ол, мемлекет органында қызмет атқарушы әрбiр тұлғаға жүктелген қызметтiк мiндетiн айтады. Мысалы: судьяның, прокурордың, министрдiң, директордың, бухгалтердiң т.б. фунционалдық мiндеттерi болады. Функционалдық мiндеттi атқару дегенiмiз - ол, қоғамдық қатынастардағы әр адам - қызметшiнiң өзiне нақты жүктелген қызметтiк мiндеттi айтады. Мемлекеттiк басқаруда мемлекет аппараттарында адамдар қызмет етедi. Ал сол адамдардың әр қайсысына тиiстi қызметтiк мiндеттер артылады. Сол қызметтiк мiндеттi атқарудың нәтижесiнде мемлекеттiк басқару функциясы жүзеге асырылады. Мемлекеттiк аппараттың жұмысын жүзеге асыру - ол, лауазымды тұлғалардың басшылық етуiмен және нақты iс - әрекет жасау нәтижесiнде орындалады. Мысалы: Премьер-министр ол, ҚР Үкiметiнiң басшысы, министр өз қарамағындағы адамдарды басқарады.
Салалық басқарманың сипаттамасы:
1.Нақты бiр сала бойынша қызмет атқару;
2.Бiр мақсатты көздеу;
3.Бiр мiндеттi атқару;
4.Дара басшылық;
5.Орталықтандырылған басшылық.
Функционалдық басқарманың сипаттамасы:
1.Әрбiр қызметтiң нақты бекiтiлген мiндетiн атқару;
2.Орнатылған мерзiмде орындау;
3.Әрбiр сала бойынша бекiтілген тұлғаның өз мiндетiн орындау;
4.Басқарушы тұлғаның жалпы ортақ болуы.
Мемлекеттiк басқаруда салалық және функционалдық басқару саласы қиылысу нәтижесiнде жалпы мемлекеттiк билiк жүзеге асырылады.
Бақылау сұрақтары:
1 Әлеуметтiк жүйе дегенiмiз не?
2 Әлеуметтiк жүйенiң қандай түрлерi бар?
3 Адам және жеке тұлға туралы түсiнiктеме берiңдер.
4 Салалық бастама дегенiмiз не?
5 Функционалдық бастама дегенiмiз не?
№ 5 ДӘРIС Тақырып: “Мемлекеттiк басқарудың мазмұны”
Сабақтың мақсаты: мемлекеттiк басқарудың маңызы неде екенiн түсіндіру және оның жүзеге асырылуына негіз болатын саясат пен мақсат, басқару функциялары және басқару нысандары туралы толық мағлұмат беру.
Жоспары:
1 Мемлекеттiк басқарудағы саясат пен мақсат.
2 Басқару функциялары: ұйымдастыру (басқару жүйесi мен үдiрiстерiн), жоспарлау (болжамдар мен бағдарламалар жасау), кадрлармен қамтамасыз ету, реттеу, бақылау.
3 Мемлекеттiк басқарудың нысандары.
1 Мемлекеттiк басқарудағы саясат пен мақсат
Әрбiр мемлекеттiң өзiне тән саясаты болады. ҚР сыртқы жене iшкi саясатын анықтаушы ел басына жүктелген. Саясат дегенiмiз - ол, әр қоғамның өзiне қажеттi деген билiк жүргiзудiң әдiс-тәсiлiн айтады. Саясат дегенiмiз - ол, мемлекеттiк iстердi жүргiзу деп аталады (polis-мемлекет), (politika- мемлекеттiк iстердi жүргiзу). Әрбiр саясатта алдына қойылған мақсат болады. Мемлекеттiк билiктi жүргiзу кезiнде ол саяси режимге байланысты болады. Саясаттың өмiрiндегi ең басты мақсат - ол, көздеген билiкке ие болу. Әрбiр саяси партиялар, қоғамдық қозғалыстардың өз саясатын құрады. Осы аталған ұйымдар өз уәкiлдерiн мемлекеттiк билiкке енгiзуге тырысады. Мемлекет болғасын саяси режим де болады. Ал саяси режим екiге бөлiнедi: демократиялық және антидемократиялық. Демократиялық дегенiмiз - ол, мемлекет билiгiне көпшiлiк халықтың қатысуы және өздерiне қажеттi деген билiк жолдарын, заңнамаларды өзгерту, Парламент пен Президеттi сайлауға қатысуы туралы айтылады. Антидемократиялық дегенiмiз - ол, көпшiлiк адам қауымының пiкiрiмен санаспай, тек бiр адамның немесе адам тобының мемлекеттiк билiктi өз бетiнше жүргiзуiн айтады. Бұған мысал ретiнде фашистiк режимдi айтуға болады.
Мемлекеттiк билiктегi мақсатты тек саясат анықтайды. Мысалы, ҚР саясатын анықтаушы ҚР Президентi болып табылады. Оның себебi, ҚР Президенттiк билiк жүргiзу жүйесiнде тұрады.
ҚР саяси мақсаты мынадан тұрады:
- ҚР демократиялық, құқықтық, зайырлы мемлекет деп бекiтедi;
- адамның құқығы мен бостандығына ерекше көңiл бөлу;
- азамат мүддесiнiң мемлекет мүддесiнен басымдылығы;
- адамның әлеуметтiк қорғауын қамытуы;
- заң және сот алдында тең құқықта болуы;
- азаматтардың еркiн түрде қоғамдық ұйымдарды құруы;
- нарықтық экономиканы дамыту;
- ұлттық қауіпсiздiктi қамтамасыз ету;
- шетелдермен интеграцияны ұйымдастыру.