
- •Принципы, методы и средства обеспечения безопасности
- •Классификация опасностей. Риск
- •Эргономические основы охраны труда
- •Опасные и вредные факторы производственной среды
- •Вопросы охраны труда в законах рб Вопросы охраны труда в конституции рб
- •Вопросы охраны труда в трудовом кодексе рб
- •Вопросы охраны труда в законе рб об охране труда
- •Глава 5. Статья 15. Права работодателя.
- •Инструкции охраны труда
- •Система стандартов безопасности труда ссбт
- •Организация охраны труда на предприятии Обучение по охране труда. Виды инструктажей
- •Паспортизация условий труда
- •Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •Контроль условий труда на предприятии
- •Организация службы по охране труда на предприятии
- •Система управления охраны труда на предприятии (суот)
- •Планирование работы по охране труда
- •Несчастные случаи Расследование и учёт несчастных случаев
- •Специальное расследование несчастных случаев
- •Отчётность о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях
- •Вредные вещества и их классификация
- •Нормализация параметров микроклимата. Отопление
- •Вентиляция. Классификация систем вентиляции.
- •Маханическая (искуственная) вентиляция. Устройство и расчёт воздухоообмена.
- •Кондиционирование воздуха
Охрана труда
Литература
Охрана труда. Под общей редакцией А.А. Челнокова.
Конституция РБ.
Закон РБ об охране труда.
Баллы
За лабораторную работу: 2-3.
Рейтинг контроль: 10-18.
Общие положения охраны труда. Введение
Социально-экономическое значение охраны труда
Цель, предмет и задача охраны труда
Охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия и средства.
Главные объекты исследования охраны труда
Человек в процессе труда.
Производственная среда и обстановка.
Взаимосвязь человека с промышленным оборудованием и технологическими процессами.
Технология организации труда и производства.
Задача охраны труда – свести к минимальной вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда.
Цель охраны труда – сокращение социально-экономических потерь, обусловленных условиями труда.
Предмет охраны труда – исследование состояний условий труда, оценка рисков производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, разработка и широкое использование, наряду с другими, экономических форм и принципов управления охраной труда.
Принципы, методы и средства обеспечения безопасности
Принцип – это идея, мысль, основное положение или цель.
Метод – это путь или способ достижения той или иной цели.
Средства достижения безопасности представляют собой конкретное материальное воплощение принципов и методов.
Принципы обеспечения безопасности классифицируются по следующим признакам:
Ориентирующие принципы. Это ликвидация или снижение опасности, и, если это касается рабочего, активность оператора или его замена.
Технические принципы. Например, защита расстоянием, или фильтрация.
Организационные принципы. Например, защита временем, нормированием, подбором кадров.
Управленческие принципы. Например, принцип контроля, стимулирования и так далее.
Методы достижения безопасности:
Метод А. Метод состоит в пространственном и временном разделении рабочей зоны, где находится человек (гомосфера) и пространства, в котором постоянно или периодически возникает опасность (ноксосфера). Этот метод может быть реализован дистанционным управлением с использованием промышленных роботов.
Метод Б. Метод заключается в нормолизации ноксосферы путём исключения опасностей, используя комплекс средств защиты. Например защитный экран.
Метод В. Метод включает систему приёмов и средств, направленных на адаптацию человека к соответствующей среде и повышение его защищённости. Например, профессиональный отбор, обучение, применение средств индивидуальной защиты.
Средства обеспечения безопасности – это средства, применение которых предотвращает или уменьшает воздействие на одного или более работающих опасных или вредных производственных факторов.
Средства защиты:
Средства защиты органов дыхания.
Одежда защитная специальная.
Изолирующие костюмы.
Средства защиты глаз.
Средства защиты головы.
Средства защиты органов слуха.
Средства защиты рук.
Средства защиты ног.
Средства защиты лица.
Средства защиты от падения с высоты и другие страховочные средства.
Защитные дерматологические средства.
Средства защиты комплексные.
ГОСТ 12.4.011 «ССБТ. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация»
Классификация опасностей. Риск
Опасность – это явления, процессы и объекты, способные в определённых условиях наносить вред здоровью человека непосредственно или косвенно.
Классификация опасностей:
По природе происхождения.
Природные.
Техногенные.
Экологические.
Антропогенные.
Смешанные.
По составу и свойствам.
Физические.
Химические.
Биологические.
Психо-физиологические. Например, стресс.
По структуре.
Простые.
Производственные.
По характеру воздействия на человека.
Активные.
Пассивные.
По времени проявления отрицательных последствий.
Импульсные.
Кумулятивные.
По локализации.
Гидросфера.
Атмосфера.
Литосфера.
По сфере проявления.
Бытовые.
Спортивные.
Производственные.
Дорожно-транспортные.
Военные.
По вызываемым последствиям.
Утомление.
Заболевание.
Травмы.
Летальный исход.
По приносимому ущербу.
Социальный ущерб.
Экономический.
Технический.
Экологический.
Риск – это частота реализации опасности.
Риск – это отношение числа тех или иных неблагоприятных последствий к их возможному числу за определённый период.
Методики определения риска:
Инженерный метод. Метод опирается на статистику поломок и аварий. То есть вероятностный анализ безопастности.
Модельный. Метод основан на построении модели воздействия факторов на отдельного человека в профессиональной жизни.
Экспертные метод. Вероятности различных событий определяется на основе опросов опытных специалистов, то есть экспертов.
Социологический. Метод основан на опросе населения.
Классификация рисков:
По масштабам распространения.
Приходящиеся на отдельного человека.
На группу людей.
На население региона.
На нацию.
На всё человечество.
С позиции целесообразности.
Обоснованный.
Необоснованный.
По волеизъявлению.
Вынужденный.
Добровольный.
По отношению к сферам человеческой деятельности.
Экономический.
Социально-бытовой.
Политический.
Технологический.
Риск природопользования.
По степени допустимости.
Пренебрежимый.
Приемлемый.
Предельно допустимый.
Чрезмерный.