
- •Образец разработки и оформления конспекта занятия по хореографии
- •Ход занятия:
- •Организационный этап:
- •Мотивационный этап:
- •Этап постановки проблемы.
- •Этап выдвижения гипотез.
- •Этап проверки гипотезы.
- •Этап самостоятельной работы.
- •Этап подведение итогов.
- •Схемы анализа и самоанализа занятий по хореографии Вариант 1
- •Вариант 2
- •Рекомендации по оформлению дневника студентов
- •Дневник производственной практики
- •Текущая ведомость оценок за выполняемые виды работ
- •Сводная ведомость
- •Рекомендации по оформлению портфолио
- •Рабочая часть дневника
- •Требования к ведению дневника руководителя по практике
- •Примерные вопросы для анализа учебно-методической документации
- •Образцы оформления титульных листов
- •Сочинение-эссе на тему: «______________________________»
- •Конспект занятия по хореографии на тему: «_______________________»
- •Портфолио документов по практике
- •Памятка по составлению отчета руководителя практики
- •Информационный блок
- •Результаты выполнения программы практики
- •Проявление личностных и профессионально значимых качеств у студентов при выполнении заданий практики.
- •Степень (уровень) сформированности профессиональных компетенций.
- •Вывод о выполнении программы практики в соответствии с поставленными целями. При не выполнении программы практики руководитель указывает причины.
- •Рекомендации для преподавателей профессиональных модулей.
- •Рекомендации студенту по созданию портфолио
Проявление личностных и профессионально значимых качеств у студентов при выполнении заданий практики.
Мотивированность на профессию;
Самостоятельность при выполнении заданий практики;
Ответственность и дисциплинированность;
Творческий подход при выполнении заданий практики;
Целеустремленность;
Способность реагировать на замечания, предложения и рекомендации;
Другие.
Степень (уровень) сформированности общих компетенций.
В программе практики определены формируемые ОК. Руководитель практики дает общую оценку сформированности каждого вида ОК у студентов всей подгруппы для данного этапа обучения (в %). Можно оценить в процентном соотношении освоение каждого вида ПК и демонстрацию каждого вида ОК.
Методы оценки: наблюдение за деятельностью студентов на практике; анализ качества выполненных заданий и отчетной документации студентов; анализ отзывов о деятельности студентов на практике; другие.
Степень (уровень) сформированности профессиональных компетенций.
В программе практики определены формируемые ПК. Руководитель практики дает общую оценку сформированности каждого вида ПК для данного этапа обучения у студентов всей подгруппы (в %).
Методы оценки: наблюдение за деятельностью студентов на практике; анализ качества выполненных заданий и отчетной документации студентов; анализ отзывов о деятельности студентов на практике; оценочные листы и другие.
Вывод о выполнении программы практики в соответствии с поставленными целями. При не выполнении программы практики руководитель указывает причины.
Рекомендации по организации практики (базы практики, программы практики, инструктивно-методические материалы, другое).
Рекомендации для преподавателей профессиональных модулей.
Приложение 8
Рекомендации студенту по созданию портфолио
Цель: комплексное информационное, организационно-методическое сопровождение студента для решения задач, связанных с собственным профессиональным развитием и приобретением необходимых компетенций.
Ожидаемый результат:
овладение анализом, отбором, накоплением профессионально значимой информации;
проектирование профессионального самообразования;
прогнозирование и проектирование учебно-педагогической деятельности в процессе профессиональной практики;
освоение анализа и самоанализа профессиональной деятельности.
Структура портфолио
Раздел №1. «Презентационный» - представляется информация об авторе портфолио.
Раздел №2. «Коллектор» - это накопитель, в который помещается любая новая для студента профессионально значимая информация, не являющаяся продуктом деятельности автора портфолио.
Раздел №3. «Рабочие материалы» - включает материалы, отражающие основные результаты деятельности студента.
Раздел №4. «Мои достижения» - состоит из материалов, которые автор считает своими достижениями.
Содержание портфолио
№ п/п |
Рубрики |
Содержание рубрик |
1. Презентационный раздел |
||
1.1. |
«Портрет» |
- информация об авторе портфолио, особенности личности; - резюме |
1.2. |
«Моё педагогическое кредо» |
- будущий педагог представляет свою профессиональную позицию и отражает основные ценности, определяющие его отношение к воспитанникам и коллегам |
1.3. |
«Мои открытия» |
- информация о находках и достижениях во всех сферах деятельности |
2. Раздел «Коллектор» |
||
2.1. |
«Нормативно-методическая база» |
- пакет документов: программа практики, программа воспитания и обучения детей (по профилю специальности), перечни учебников, методической литературы, инструктивно-методический материал |
2.2. |
«Что бы это значило?» |
- понятийно-терминологический словарь |
2.3. |
«Статистика» |
- информация в цифрах и фактах |
2.4. |
«Моё исследование» |
- возможные темы для исследовательской работы, рекомендации по учебному исследованию, исследовательские работы автора портфолио |
3. Рабочие материалы |
||
3.1. |
«Педагогический дневник» |
- дневник практики |
3.2. |
«Планирование» |
- перспективные, календарные планы |
3.3. |
«Диагностика» |
- диагностические материалы, результаты проведённых с детьми диагностических процедур с выводами и рекомендациями |
3.4. |
«Проектирование» |
- проекты, анализ их реализации |
3.5. |
«Дидактическое обеспечение» |
- сценарии, конспекты занятий и уроков, методические разработки к урокам, разработанные автором портфолио - подборка физминуток и подвижных игр4 - разработанные или адаптированные дидактические материалы, в т.ч и на CD-дисках |
4. Раздел «Мои достижения» |
||
4.1. |
«Поощрения и награды» |
- грамоты, сертификаты, удостоверения, дипломы |
4.2. |
«Продукты творчества» |
- продукты деятельности детей, автора портфолио, творческие эссе, разработки, публикации и др. |
4.3. |
«Фотоальбом» |
- фотографии студента, иллюстрирующие и подтверждающие его участие в разных видах деятельности |
4.4. |
«Рефлексия» |
- творческие отчёты по итогам разных видов профессиональной практики - эсссе |
4.5. |
«Рейтинг студента» |
- результаты анкетирования и диагностики автора портфолио, отзывы однокурсников, друзей, преподавателей колледжа, педагогов базовых образовательных учреждений; карты экспертных оценок |
Требования к подбору содержания
В содержании материалов должны быть отражены современные подходы в образовании.
Представленные в рубриках материалы должны соответствовать их тематике.
Содержание рубрик должно быть выстроено логично.
Язык изложения доступный, профессиональный.
В содержании материалов портфолио должна просматриваться собственная профессиональная позиция.
Оформление материалов: в печатном виде; шрифт 14; наличие титульных листов; формат А-4.
7. Представляются не только печатные материалы, но и видео и аудиоматериалы и фотографии.
Критерии оценивания портфолио
Наличие обязательных рубрик, их содержательность.
Личностная привязка к содержанию.
Качество оформления.
Анализ полезности портфолио.
Объём материала.
Профессиональный язык изложения материала.
Грамотность.
Творческий подход к созданию портфолио.
Шкала оценивания
Высокий уровень — все рубрики имеются в наличии. Присутствует личностная привязка материалов. Оформление всех материалов соответствует требованиям. В содержании присутствуют интересные, впечатляющие моменты. Большой объём материала сочетаются с его полезностью и современными требованиями образования. Язык изложения профессиональный.
Достаточный уровень - все рубрики имеются в наличии. Присутствует личностная привязка материала. Большая часть материалов оформлена в соответствии с требованиями. Материалы в целом полезны, достаточно хорошо обоснованы. Язык изложения содержания профессиональный.
Допустимый уровень - все рубрики имеются в наличии. Присутствует личностная привязка содержания портфолио. Не прослеживается творческий подход к созданию портфолио. Объём материалов недостаточный, отсутствуют интересные впечатляющие моменты. Не все материалы соответствуют современным требованиям образования. Нарушается профессиональная лексика.
Низкий уровень - отсутствуют отдельные рубрики и личностная привязка содержания. Отсутствует творческий подход к содержанию портфолио. Объём материалов минимальный, материалы разрозненные, не соответствуют содержанию рубрики. Содержание портфолио не соответствует современным требованиям образования. Имеются грубые нарушения профессиональной лексики.
Приложение 9
Аттестационный лист
по производственной практике
(ПП. 05.01) «Организация хореографической работы в школе»
в рамках профессионального модуля (ПМ.01)
«Организация танцевального объединения в школе»
ОГБОУ СПО «Братский педагогический колледж»
ФИО студентки________________________________________________________________________
Специальность 050146 Преподавание в начальных классах
Курс 3, семестр 6, группа 31Н
База практики_________________________________________________________________
Сроки практики: с _________ по ____________г.
Объем часов: 72 часа.
Форма: концентрированная.
Виды работ, выполненные обучающимся во время практики:
№ п/п |
Оцениваемые виды работ |
Формируемые ПК, ОК (код) |
Вид работы (освоен/не освоен) |
1 |
Разработка и оформление конспектов занятий по хореографии |
ПК 1 ОК 5,11 |
|
2 |
Организация и проведение занятия в любой возрастной группе (не менее 4-х фрагментов и 2-х занятий) |
ПК 2 ОК 10 |
|
3 |
Выполнение самоанализа и методического анализа занятия по хореографии |
ПК 5 ОК 1,2,4 |
|
4 |
Анализ учебно-методической документации педагога дополнительного образования. |
ПК 6 ОК 2,4,5 |
|
5 |
Подбор музыкально-ритмических игр с учетом возрастных особенностей и физических возможностей занимающихся; музыкального сопровождения для занятия;
|
ПК 3 ОК 3,7 |
|
6 |
Составление разминочного материала с учетом возрастных особенностей и физических возможностей занимающихся.
|
ПК 3 ОК 3,7 |
|
7 |
Оформление отчетной документации; презентация собственной деятельности на практике |
ПК 6 ОК 4,5 |
|
Отзыв о прохождении производственной практики
Освоение общих компетенций в период прохождения практики (оценить с позиций: «продемонстрировала»; «демонстрировала иногда («не всегда»)»; «не продемонстрировала»:
ОК 1. Понимание сущности и социальной значимости будущей профессии, проявление к ней устойчивого интереса
_____________________________________________________________________________
ОК 2. Организация собственной деятельности, определение методов решения профессиональных задач, оценка их эффективности и качества______________________________________________________________________
ОК 3. Оценка рисков и принятие решения в нестандартных ситуациях___________________________________________________________________
ОК 4. Поиск, анализ и оценка информации, необходимой для постановки решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития______________________________________________________________________
ОК 5. Использование информационно-коммуникационных технологий для совершенствования профессиональной деятельности________________________________
ОК 6. Способность работать в коллективе, команде, взаимодействовать с руководством, коллегами и социальными партнерами__________________________________________________________________
ОК 7. Создавать в кабинете предметно-развивающую среду__________________________
_____________________________________________________________________________
ОК 10. Осуществлять профилактику травматизма, обеспечивать охрану жизни и здоровья детей ________________________________________________________________________
ОК. 11.Строить профессиональную деятельность с соблюдением правовых норм ее регулирующих ________________________________________________________________
При выполнении программы практики продемонстрировала личностные и профессиональные качества (выбрать из предлагаемого перечня: исполнительность инициативность, мотивированность на профессию, творческий подход к делу. самостоятельность, своевременность выполнения заданий, инициативность; другие качества __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Нарушения трудовой дисциплины имели место (да, нет; указать нарушения) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Качество ведения документации по практике (нужное подчеркнуть: соответствует, в целом соответствует, мало соответствует, не соответствует) требованиям. Имели место замечания (указать, какие) __________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Рекомендуемая оценка по практике (прописью) ______________________________
Дата
М.П. |
Руководитель практики ____________/_________ Наставник __________/__________ Директор СОШ __________/__________
|