30 Вопрос: Анализ оборачиваемости текущих активов

Оборачиваемость текущих активов оказывает большое влияние на положение и платежеспособность п/п. Для оценки эффективности использования оборотного капитала используется коэффициент оборачиваемости, которое рассчитывается по формуле:

Ко.т.а. = DN (выручка)/Т.А. (среднегод)

Показывает кол-во оборотов, совершаемых оборотным капиталом за период. Ускорение оборачиваемости т.а. уменьшает потребности в них, а замедление требует дополнительных вложений.

Для определения объема т.а. используется коэффициент оборачиваемости т.а. в днях:

Дни оборота = 360/Ко.т.а.

31 Вопрос: Анализ ритмичности работы п/п

Ритмичность – равномерный выпуск продук в соотв с графиком в объеме и ассортим, предусмотренных планом. Для оценки ритмичн испол прямые (К ритмич, К аритмич, К вариации, удел вес произвед продук) и косвенные показатели (потери от брака, штрафы за недопоставку, за несвоевременную отгрузку продук, наличие незавер пр-ва и ГП на складах). К ритмич опред суммированием факт удел весов выпуска за каждый период. Для оценки ритмич рассчитыв показат аритмич как сумма полож и отриц отклонений в выпуске продук от плана за каждый день. Чем менее ритмично работает п/п, тем выше показат аритмич. Внутр причины аритмичности: низкий техн и орган уровень п/п, несвоевременная поставка сырья и матер от поставщиков.

32 Вопрос: Вертикальный и сравнительный методы фин. Анализа

33 Вопрос: Содержание бух баланса – как основного источника фин. Анализа

Бух баланс характеризует имущ и фин полож орг по состоянию на отчетн дату.

Бух баланс предс в виде двусторон табл. В левой части показ имущ-во – Активы, в правой – источники формир этого имущ – Пассивы.

ББ сост из 5 разделов: Внеоб активы, обор активы. Капитал и резервы, Долгоср обяз, Крактоср обяз.

Внеоб активы: НМА, ОС, вложения в матер ценн, фин влож (инвест, займы)

Оборотн активы: запасы (с\м,гот прод, товары), деб зад, фин влож (займы предост менее на год, собств акции)

ДС: расчетн счета, валютн, ДС.

Пассивы: Кап и рез:

УК, Добав к, резервн кап

Долгоср обяз: заемн срв (более чем на год), прочие обяз

Кракт обяз: заемн ср менее чем на год, кред зад (поставщ, подрядч, перед бюдж и внебюдж ф), доходы будущ пер: резервы предст расх и платежей.

34 Вопрос: Анализ использования труда в организации

Для увелич эфф работы п\п необход постоян провод анализ труд ресурсов. Осн задача анализа: выявл всех факторов, препятствующие росту производит труда, приводящие к потерям раб времени и сниж з\п персонала. Анализ провод по след направл: анализ обеспеч п\п-ия труд ресурами, анализ движ\я раб силы, анализ производит труда.

Обеспеч труд ресурсами характериз след даннами: Персонал (всего, по осн деят – раб, служащ, неосн деят) и его числ за предыдущ год, числ по по плану и числ по факту Анализ движ раб силы осущ на осн данных: о принятии на п\п ч-к, о выбытии, ср. спис числ. Коэф оборота по приему = кол принятых\ср спис Коэф обор по выбыт = кол выбывш\ ср спис

Коэф текучести = выбытме по собств жел+наруш дисципл \ ср спис на опред периоды. Для анализа производит труда ставятся след задачи: степень выполн задания (план\факт\ отклон от плана), факторы влияющ на измен показателей производит труда, резервы роста производит труда и методы их использ. Для анализа производит труда рассчит выпуск товарн прод, числен рабочих и работающ, удельн вест рабочих, отработка по часам всеми и одним раб, сргод выработка на одн рабочего\ работающего. Все эти данные предост в виде таблицы по плану\ по факту\ отклон от плана. Затем выянить какие были отлонения и с чем связаны. Сргод выраб = Доход от реализ прод \ срспис числ.