
- •«Калининградский институт управления»
- •Социальная психология это …
- •10. Понятие «личность» с позиции социальной психологии
- •11. Дайте определение следующим понятиям:
- •12. Структура личности по к.К.Платонову. Заполните таблицу:
- •13. Социализация – это
- •14. Институты социализации – это
- •15. Перечислите универсальные механизмы социализации. Что они собой представляют?
- •17. Общение – это
- •18. По своему содержанию общение может быть представлено как:
- •19. Перечислите функции общения:
- •20. Структура общения включает в себя:
- •21. Малая группа – это
- •22. Отличительные признаки формальной группы от неформальной группы:
- •23. В понятие групповой динамики входят следующие основные элементы. Расшифруйте их?
- •24. Межгрупповые отношения – это
- •25. Семья – это
- •26. Семейное воспитание – это … ? Что на него влияет?
- •27. Дайте определение следующим понятиям:
- •28. Заполните таблицу, указав, какой стиль разрешения конфликта целесообразно применить в следующих случаях, а также преимущества и недостатки каждого стиля:
28. Заполните таблицу, указав, какой стиль разрешения конфликта целесообразно применить в следующих случаях, а также преимущества и недостатки каждого стиля:
Условия, в которых развивается конфликт |
Стратегия поведения |
Преимущества данного стиля |
Недостатки данного стиля |
Сугубо деловые отношения, достаточная авторитарная власть |
диктатор власти |
практическая эффективность ряда авторитарных режимов позволяет им не только решить задачи технологической модернизации, заметно повысить уровень жизни населения, но и привлечь на свою сторону широкие слои общества. |
отсутствие подлинной демократии |
Стороны способны выслушать друг друга, установлены прочные взаимоотношения |
сотрудничество |
выгодные решения для обеих сторон |
«Доверяй, но проверяй» |
Обе стороны имеют одинаково убедительные аргументы; удовлетворение желания одной из сторон имеет для неё не слишком большое значение |
приспособление |
взаимные уступки для обеих сторон |
понижение своих стремлений и принятие позиции оппонента |
Одна из сторон знает, что не может решить вопрос в свою пользу, обладает малой властью |
избегание |
иногда надо выиграть время |
отсутствие действий по разрешению вопросов |
Предмет разногласия не важен для одной из сторон или не особенно её волнует; желание сохранить добрые отношения |
компромисс |
взаимные уступки для обеих сторон |
понижение результата решения вопроса |