
- •Київ нухт 2013
- •Загальні відомості
- •1.1. Мета та завдання навчальної дисципліни
- •1.1.2.Основними завданнями вивчення дисципліни
- •1.1.3. Згідно з вимогами освітньо-професійної програми студенти повинні:
- •Опис навчальної дисципліни
- •Програма навчальної дисципліни модуль і Змістовний модуль № 1 «аналіз передумов та ознаки прояву кризових явищ на підприємстві»
- •Тема 5. Виробничо-технологічна криза
- •Змістовний модуль № 2 «антикризове регулювання та управління підприємством»
- •Теми практичних занять
- •3.1. Зміст практичних занять Практичне заняття 1.
- •Тема 1. Місце, роль та особливості кризових явищ в існуючих системах
- •Практичне заняття 2.
- •Тема 2. Криза збуту
- •Практичне заняття 3.
- •Тема 3. Фінансова криза
- •Практичне заняття 4.
- •Тема 4. Криза постачання
- •Практичне заняття 5.
- •Тема 5. Виробничо-технологічна криза
- •Тема 6. Криза управління персоналом
- •Практичне заняття 6.
- •Тема 7. Організаційна криза
- •Тема 8. Антикризове управління підприємством
- •Практичне заняття 7.
- •Тема 9. Процедура банкрутства як форма ліквідації системної кризи підприємства
- •Тема 10. Державна політика щодо подолання кризи на підприємствах
- •4. Питання для підготовки до диференційованого заліку
- •5. Контрольна робота та порядок її виконання
- •5.1. Методичні рекомендації до виконання контрольної роботи
- •5.2. Варіанти контрольних робіт
- •6. Рекомендована література Базова література
- •Допоміжна література
- •Контрольна робота
Тема 5. Виробничо-технологічна криза
Сутність та місце виробничо-технологічної кризи у ланцюгу кризових явищ на підприємстві. Основні симптоми та причини формування локальної “виробничо-технологічної кризи” та її вплив на формування системної кризи підприємства. Методи аналізу виробничого потенціалу та технології, що використовується на підприємстві. Стратегії подолання виробничо-технологічної кризи. Виробничо-технологічна реструктуризація та диверсифікація (в різних формах). Управління виробничою системою на різних стадіях розвитку кризи.
Тема 6. Криза управління персоналом
Сутність та місце кризи управління персоналом в організації. Симптоми, причини та механізм формування кризи управління персоналом. Запобігання, ідентифікація та подолання кризи управління персоналом. Типологія криз. Формування спеціалістів по антикризовому управлінні та “організаційної поведінки” персоналу певного типу.
Тема 7. Організаційна криза
Симптоми, причини та механізм формування організаційної кризи підприємства. Аналіз особливостей та глибини організаційної кризи. Сутність, основні принципи та технологія впровадження організаційно-управлінської реструктуризації. Підсистема антикризового управління.
Змістовний модуль № 2 «антикризове регулювання та управління підприємством»
Тема 8. Антикризове управління підприємством
Основні підходи до подолання кризових явищ на підприємстві. Місце оперативних та стратегічних заходів по подоланню кризи. Організаційне забезпечення виконання антикризових заходів.
Тема 9. Процедура банкрутства як форма ліквідації системної кризи підприємства
Історичні аспекти формування Закону ”Про банкрутство”. Сутність, причини та ознаки банкрутства підприємства. Загальна схема процедури банкрутства.
Тема 10. Державна політика щодо подолання кризи на підприємствах
Зміст та роль Указів Президента України та Постанов Кабінету Міністрів України в подоланні кризових явищ на підприємствах. Роль місцевих органів влади, акціонерів, трудових колективів та інших зацікавлених сторін у подоланні кризових явищ на підприємствах; механізми підвищення ефективності у їх взаємодії.
Теми практичних занять
Тема заняття |
Кількість годин за формою навчання |
|
ден. |
заоч. |
|
1. Місце, роль та особливості кризових явищ в існуючих системах
|
1 |
- |
2. Криза збуту
|
2 |
0,5 |
3. Фінансова криза
|
2 |
0,5 |
4. Криза постачання
|
2 |
0,5 |
5. Виробничо-технологічна криза
|
1 |
0,5 |
6. Криза управління персоналом
|
1 |
0,5 |
7. Організаційна криза
|
1 |
0,5 |
8. Антикризове управління підприємством
|
1 |
0,5 |
9. Процедура банкрутства як форма ліквідації системної кризи підприємства
|
1 |
0,5 |
10. Державна політика щодо подолання кризи на підприємствах
|
1 |
- |
Всього |
13 |
4 |