
- •Введение
- •Лекция 1. Выручка и прибыль. Принцип максимизации
- •Экономическая и бухгалтерская прибыль
- •Структура финансовой системы – уровни и звенья:
- •1. Счет текущих операций, он включает в себя операции с тов. Усл., доходы от иностранных инвестиций трансферты.
- •2. Счет операций с капиталом и финансовых операций.
Введение
Цель дисциплины — изучение и анализ механизма становления, функционирования и развития рыночного хозяйства.
Задачи дисциплины:
-определить предмет общей экономической теории, ее философские и методологические основы;
- ознакомить с основами экономического развития общества;
- выяснить основные элементы рыночного механизма;
- узнать экономические теории товара, стоимости, денег и цены;
- определить экономическое поведение производителя и потребителя;
- выяснить закономерности функционирования национальной экономики;
- раскрыть роль экономической политики государства;
- понять роль СНС и ее показателей;
- определить структуру расходов и доходов общества;
- раскрыть сущность макроэкономической нестабильности;
- выявить возможности и пределы государственного регулирования экономики;
- понять цикличность развития экономики;
-понять экономический механизм воздействия монетарной, фискальной, социальной и стабилизированной политики на экономику страны;
-определить экономические основы и тенденции развития мирохозяйственных связей;
- понять роль интеграционные процессы в мировой экономике.
Лекция 1. Выручка и прибыль. Принцип максимизации
1. Валовая выручка, экономические издержки, предельный доход, средняя и максимальная прибыль.
2. Снижающаяся, повышающаяся, неизменная, норма прибыли, фактические цены реализации, фактический объем реализованной продукции, валовой доход предприятия.
1.
Организацию интересуют не только издержки производства, но и результаты ее функционирования. Эти результаты внешне выражают себя в объеме продаж, в прибыли и предельном доходе.
Объем продаж, или валовая выручка, рассматривается как валовой или общий доход (TR). Отсюда:
TR = Р х Q,
где Р — цена;
Q — объем выпуска.
Особое место в деятельности организации занимают прибыль и предельный доход.
Прибыль — превышение доходов от продажи товаров и услуг над затратами на производство и продажи этих товаров.
В современной экономической литературе различают прибыль экономическую и бухгалтерскую.
Бухгалтерская прибыль рассчитывается как разница между доходами от продаж и учтенными бухгалтерскими издержками (явными).
Экономическая прибыль – это разность между доходами от продажи и экономическими издержками, которые объединяют в себе издержки явные и неявные.
Валовая прибыль есть разность между валовой выручкой и валовыми издержками.
Валовая прибыль рассчитывается по формуле:
ТП = TR-TC,
где ТП – валовая (общая) прибыль;
TR – валовая выручка (доход);
ТС – валовые издержки.
Средняя прибыль (AR) – это частное от деления валовой прибыли на объем продаж, рассчитывается по формуле:
AR = ТП/Q,
где AR – средняя прибыль;
ТП – валовая прибыль;
Q – объем продаж.
В условиях совершенной конкуренции предельный доход равен цене, т. е. MR = Р.
В условиях несовершенной конкуренции предельный доход меньше цены, для того чтобы продать дополнительную единицу продукции, несовершенный конкурент вынужден снижать цену.
Главная задача любой организации — добиться максимизации прибыли.
Максимальная прибыль возможна при достижении равенства предельного дохода и предельных издержек (MR = МС). Это равенство говорит об экономическом равновесии фирмы. Каждая дополнительная единица товара, реализуемая на рынке, добавляет некую долю к валовому доходу (эта величина есть MR - предельный доход) и одновременно приносит некоторые издержки.
Таким образом, основными видами прибыли являются:
1. Чистая экономическая прибыль. Определяется как разница между доходом от реализации продукции и всеми (явными и неявными) издержками.
2. Бухгалтерская прибыль (финансовая). Представляет собой разность между валовым доходом (выручка) предприятия и ее явными издержками.
3. Экономическая прибыль. Является разницей между валовым доходом (выручкой) и всеми (внешними и внутренними) издержками организации.