38. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб і спеціалістів проводиться :

A. Щомісяця

B. Один раз у квартал

C. Один раз на рік

D. Один раз у два роки

E. Один раз на три роки

39. Яким органом управління є комісія з питань охорони праці на підприємстві?

A. Організаційно-управлінським

B. Контрольно-управлінським

C. Інженерно-технічним

D. Консультативно-дорадчим

E. Громадським

40. Тривалість робочого тижня для працівників зі шкідливими умовами праці становить:

A. 30 год

B. 42 год.

C. 40 год.

D. 38 год.

E. 36 год.

41. При встановленні нового, модернізованого, медичного обладнання для медичних сестер відділення буде проведено інструктаж з охорони праці:

A. Первинний

B. Цільовий

C. Вступний

D. Повторний

E. Позаплановий

42. В відділ кадрів звернулася жінка з заявою надати їй додаткову оплачувану відпустку тривалістю 5 календарних днів без урахування вихідних. Має двох дітей. До якого віку дітей надається така відпустка?

A. 17 років

B. 16 років

C. 15 років

D. 18 років

E. 19 років

43. Який інструктаж з охорони праці проводить безпосередній керівник робіт (старша медсестра, зав.відділення)?

A. Первинний, повторний, позаплановий, цільовий

B. Вступний

C. Первинний

D. Позаплановий

E. Цільовий

44. Яка мета проведення попередніх медичних оглядів працівників певних категорій?

A. Встановлення стану здоров’я населення

B. Виявлення ранніх ознак захворювань

C. Встановлення фізичної та психофізіологічної придатності осіб до роботи за конкретною спеціальністю, запобігання виникненню та розповсюдження інфекційних та паразитарних хвороб

D. Встановлення антропометричних даних жителів певних регіонів

E. Виявлення хворих для встановлення інвалідності

45. На протязі 5 днів у паразитологічному відділенні СЕС не працювала витяжна шафа, не вистачало - 4 підноси, 28 предметних скелець. Недоліки були виявлені при обстеженні комісією з охорони праці місцевої адміністрації. Який вид відповідальності застосує головний лікар СЕС до завідуючої паразитологічним відділенням?

A. Адміністративну

B. Дисциплінарну

C. Матеріальну

D. Кримінальну

E. Цивільну

46. При виникненні ситуації, небезпечної для здоров'я працівника, він може не виконувати роботу:

A. Згідно колективного договору

B. Згідно розпорядження адміністрації

C. Згідно Закону "Про охорону праці"

D. Згідно Кримінального кодексу

E. Згідно Нормативно-правових актів з охорони праці

47. Неповнолітні проходять медичні огляди:

A. Щотижнево

B. Щомісячно

C. Щорічно

D. Перед виконанням важких робіт

E. Не проходять

48. Хто здійснює громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці?

A. Спеціально вповноважений центральний орган виконавчої влади по нагляду за охороною праці

B. Професійні спілки

C. Служби охорони праці підприємств

D. Комісії з питань охорони праці підприємств

E. Спеціально вповноважений державний орган з питань охорони праці

49. При виникненні ситуації, що небезпечна для здоров'я працівника, він може не виконувати роботу:

A. З дозволу директора

B. Самостійно вирішити.

C. З дозволу керівника підрозділу

D. З дозволу трудового колективу.

E. З дозволу профспілкового комітету

50. На кого покладено вищий нагляд по забезпеченню законодавства з охорони праці?

А. На профспілки та технічну інспекцію

B. На органи прокуратури

C. На керівників підприємства

D. На службу охорони праці

E. На Держпромгірнагляд

51. Якими заходами підвищується рівень знань з техніки безпеки?

A. Шляхом позапланових перевірок

B. Консультаціями, семінарами, курсовими роботами, бесідами

C. Роботою постійних гуртків

D. В основному самоосвітою

E. Шляхом планових перевірок

52. Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються:

A. Протоколом

B. Наказом

C. Інструкцією

D. Договором

E. Розпорядженням

53. Який встановлено мінімальний розмір вихідної допомоги при звільненні працівника за власним бажанням, якщо власником порушено законодавство про охорону праці?

A. Не менше місячного заробітку

B. Не менше двомісячного заробітку

C. Не менше тримісячного заробітку

D. Не менше шестимісячного заробітку

E. Не менше річного заробітку

54. З якого віку дозволяється приймати на роботу підлітків?

A. З 14 років

B. З 16 років

C. З 17 років

D. З 19 років

E. З 20 років

55. Щорічна додаткова відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці становить :

A. 14 календарних днів за відпрацьований робочий рік

B. 24 календарних днів за відпрацьований робочий рік

C. 36 календарних днів за відпрацьований робочий рік

D. 47 календарних днів за відпрацьований робочий рік

E. до 35 календарних днів

56. Відповідно до Закону України “Про охорону праці” державне управління охороною праці не здійснюють :

A. Кабінет Міністрів України

B. Державний комітет України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду

C. Міністерства та інші центральні органи державної виконавчої влади

D. Місцева державна адміністрація, органи місцевого самоврядування