
- •1. Програма практики
- •1.1. Загальні положення
- •1.2. Бази практики
- •1.3. Мета і завдання виробничої практики
- •2. Методичні рекомендації проведення виробничої практики для студентів освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст» спеціальності 5.03050901 “бухгалтерський облік”
- •2.1. Загальні положення
- •2.2. Бюджет робочого часу (орієнтовний)
- •2.3. Керівництво практикою та її організація
- •2.4. Підсумки практики
- •2.5. Структура звіту про виробничу практику
- •2.6. Критерії оцінювання результатів практики
- •2.7. Оформлення звіту про практику1
- •Додаток а
- •Навчальне видання методичні рекомендації для проходження виробничої практики студентами
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»
НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ ПІДПРИЄМНИЦТВА ТА ПЕРСПЕКТИВНИХ ТЕХНОЛОГІЙ
Кафедра обліку і аудиту
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ
для проходження виробничої практики студентами
освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст»
спеціальності 5.03050901 “Бухгалтерський облік”
Затверджено на засіданні
кафедри обліку і аудиту
Протокол № 2 від 23 вересня 2011 року
ЛЬВІВ – 2011
Методичні рекомендації обговорено та схвалено на засіданні Науково-методичної ради НН Інституту підприємництва та перспективних технологій Національного університету «Львівська політехніка». Протокол № 2 від 23 вересня 2011 року
Укладачі: Гавран Володимир Ярославович, к.е.н., доц.
Грицай Ольга Іванівна, ст. викладач
Методичні рекомендації для проходження виробничої практики студентами освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст» спеціальності 5.03050901 “Бухгалтерський облік” / Гавран В.Я., Грицай О.І. – Львів: Видавничий відділ НН Інституту підприємництва та перспективних технологій Національного університету «Львівська політехніка», 2011. – 18 с.
Відповідальний
за випуск: зав. кафедри ОА, к.е.н., доц. Гавран В.Я.
Рецензент:
Комп'ютерна
верстка: Грицай О.І.
Оригінал-макет підготовлено у видавничому відділі
Інституту підприємництва та перспективних технологій
Національного університету «Львівська політехніка»
© В.Я. Гавран, О.І. Грицай 2011
© НН Інститут підприємництва та перспективних технологій НУ «Львівська політехніка», 2011
ЗМІСТ
1. ПРОГРАМА ПРАКТИКИ |
4 |
1.1. Загальні положення |
4 |
1.2. Бази практики |
4 |
1.3. Мета і завдання практики |
4 |
2. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ПРОВЕДЕННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ ДЛЯ СТУДЕНТІВ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МОЛОДШИЙ СПЕЦІАЛІСТ» СПЕЦІАЛЬНОСТІ 5.03050901 “БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК” |
5 |
2.1.Загальні положення |
5 |
2.2. Бюджет робочого часу (орієнтовний) |
5 |
2.3. Керівництво практикою та її організація |
6 |
2.4. Підсумки практики |
6 |
2.5. Структура звіту про виробничу практику |
7 |
2.6. Критерії оцінювання результатів практики |
9 |
2.7. Оформлення звіту про практику |
11 |
ДОДАТОК А |
16 |
ДОДАТОК Б |
17 |
1. Програма практики
1.1. Загальні положення
Програма проходження виробничої практики студентами спеціальності 5.03050901 “Бухгалтерський облік” освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст» розроблена на основі «Тимчасового положення про організацію навчального процесу в кредитно-модульній системі підготовки фахівців» (наказ МОН України від 23.01.2004 р. № 48), «Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України», затвердженого наказом Міністерства освіти України від 8 квітня 1993 р., а також з врахуванням освітньо-кваліфікаційних характеристик молодшого спеціаліста спеціальності 5.03050901 “Бухгалтерський облік”, визначених Тимчасовою освітньо-професйною програмою підготовки молодших спеціалістів за галуззю знань 0305 – «Економіка і підприємництво».
Програмою передбачається проходження виробничої практики студентами освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст» у четвертому семестрі після завершення теоретичного вивчення курсу «Бухгалтерський облік»; тривалість практики – 4 тижні, що обумовлюється графіком навчального процесу, затвердженими на навчальний рік.
1.2. Бази практики
Виробнича практика проводяться на підприємствах, в установах і організаціях різних форм власності і видів діяльності. Бази практики за своїм профілем комплектуються відповідно до професійних практичних знань згідно з освітньо-кваліфікаційними характеристиками молодшого спеціаліста. До таких об’єктів практики відносяться:
- господарські підприємства різних галузей діяльності та організаційно-правових форм;
- бюджетні установи.
1.3. Мета і завдання виробничої практики
Метою виробничої практики є узагальнення і удосконалення знань та практичних навичок одержаних студентом в процесі навчання.
Завданням виробничої практики є: закріплення теоретичних знань на місцях практики, ознайомлення з функцією та організацією роботи у планово-економічному відділі, відділі організації праці та заробітної плати, бухгалтерській службі; з методичним та інформаційним забезпеченням цих відділів; збирання, систематизація та узагальнення необхідних матеріалів для звіту виробничої практики.
Досягнення основної мети практики передбачає:
1. Закріплення та поглиблення теоретичних знань, здобутих в процесі навчання.
2. Набуття та удосконалення навиків і умінь практичної роботи в бухгалтерії підприємства.
3. Ознайомлення з організацією і функціонуванням бухгалтерсько-економічної служби підприємства.
По проходженні виробничої практики студенти повинні: знати функції працівників планово-економічного відділу, відділу організації праці та зарплати, бухгалтерської служби; ознайомитись із управлінською, фінансовою, податковою та статистичною звітністю: складом, порядком складання та термінами подання.
Завершується виробнича практика збором і систематизацією необхідних фактичних даних для складання звіту з практики та його захисту.
2. Методичні рекомендації проведення виробничої практики для студентів освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст» спеціальності 5.03050901 “бухгалтерський облік”
2.1. Загальні положення
Практика студентів є невід’ємними складовими частинами процесу підготовки молодших спеціалістів у вищих навчальних закладах і проводяться в організаціях різних галузей господарства, форм власності, розмірів, де є відповідна база. За наявності на базах практики вакантних місць студенти - практиканти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики.
У процесі проходження практики студенти ведуть щоденники, а в кінці практики оформляються письмові звіти.