Организация практики

Перечень организаций, в которых проходят практику студенты предлагает кафедра управления образованием по договоренности с администрацией организаций. Студент направляется на практику в соответствии с направлением. В ходе практики студенты посещают учреждения и организации социальной и производственной сферы г. Ярославля. Практика проходит в течение двух недель. В начале и конце практики проводятся установочная и отчетная конференции.

В ходе знакомства с учреждениями производственной и социальной сферы предусматриваются следующие виды деятельности:

• ознакомительные экскурсии в различные по профилям учреждения и организации,

• работа с уставными документами,

• работа с нормативными, финансовыми и регламентирующими документами,

• собеседования с руководителями и менеджерами,

• изучение вопросов планирования в организациях,

• аналитическая работа через сравнительный анализ предприятий и организаций,

• создание отчетных документов по производственной практике.

Знакомство с предприятием или организацией осуществляется следующим образом:

1. Обзорная экскурсия.

2. Информация администрации о содержании деятельности с применением буклетов, журналов, выставочно-демонстрационного материала, документального фильма, статистических, мониторинговых исследований и т.п.

3. Собеседование с менеджерами организации по вопросам управленческой деятельности.

Методическое руководство процессом прохождения практики осуществляют научные руководители курсовых проектов, руководитель практики, закрепленный кафедрой «Управления школой», а со стороны предприятий и учреждений - менеджеры организаций.

Перечень отчетной документации

1. Дневник практики.

2. Отчет об учебно-ознакомительной практике

3. По окончании срока практики и готовности всех материалов представляется отчет о практики на итоговой конференции. В процессе представления студент должен кратко изложить основные результаты проделанной работы, выводы и рекомендации, структуру и анализ материалов, включенных в курсовой проект, оценить их полноту и объем, определить объем работы, который необходимо выполнить для завершения курсового проекта. По итогам представления результатов работы руководитель практики выставляет студенту «зачет» или «незачет», заносит его в зачетную книжку и дает рекомендации по выполнению курсового проекта.

Приложения

Приложение 1

Права и обязанности студентов в период прохождения практики

При прохождении практики студенты имеют право:

• получать необходимую информацию для выполнения задания на практику, а также для выполнения курсового проекта или дипломной работы;

• пользоваться библиотекой организации и с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений информационными фондами и техническими архивами организации;

• получать конкретную консультацию специалистов организации по вопросам, предусмотренным заданием на практику, а также курсовым проектом или дипломной работой;

• быть принятым на вакантную штатную должность организации с выполнением конкретного задания и оплатой труда;

• с разрешения руководителя практики от организации и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации и оформления отчета;

В период практики студент обязан:

• полностью и самостоятельно выполнять задания в соответствии с индивидуальной программой практики;

• осуществлять сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов по теме курсового проекта или дипломной работы;

• обеспечивать необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и ее результаты;

• регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и заданий и своевременно предоставлять его для контроля руководителю практики;

• подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;

• в случае занятия вакантной должности выполнять все положения трудового законодательства и положения соответствующей должностной инструкции;

• представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий и защитить его.

К студенту, не выполнившему рабочую программу практики в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя практики, неудовлетворительную оценку или незачет при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка организации по предоставлению руководителя подразделения и руководителя практики он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедры.

Приложение 2

Форма задания на

практику

Задание на практику выдано студенту_______курса _________группы

(Ф.И.О. студента)

Сроки практики: с ____________________ по _______________

Рабочая программа практики

Цели и задачи:

• Сформировать первичные представления об управленческой деятельности в различных видах учреждений и организациях.

• Познакомиться с организациями различных видов, профилей г Ярославля.

• Развивать умение вычленять проблемы развития организаций.

• Способствовать формированию аналитической деятельности в области менеджмента.

• Развивать умения применять терминологию современного рынка услуг и производства: «продукция», «спрос», «прибыль», «качество продукции» и т.п.

• Способствовать развитию интереса в области экономики региона, стратегии развития организации.

Формы организации практики:

• ознакомительные экскурсии в различных по профилям учреждениях и организациях,

• работа с уставными документами,

• работа с нормативными и регламентирующими документами,

• собеседования с руководителями и менеджерами,

• аналитическая работа по деятельности предприятий,

• создание отчетных документов по производственной практике

Рабочая документация студента:

1. Ведение и оформление дневника практики по установленной форме.

2. Составление и оформление отчета по практике.

Студенту рекомендуется собрать статистический материал, по возможности изучить уставные документы (устав, лицензия, локальные акты), изучить документы вышестоящих органов управления регламентирующих вид деятельности организаций, ознакомиться со статьями в местной периодике. Оценить роль организации в регионе, заслуги в местной экономике, системе воспроизводства. Дать характеристику каждой посещенных организаций, учреждений по форме: