
- •Предисловие
- •Содержание
- •Стандарт организации
- •1 Область применения
- •2 Нормативные ссылки
- •3 Определения
- •4 Обозначения и сокращения
- •5 Общие положения
- •6 Организация профессиональной подготовки персонала
- •Определение потребности в обучении персонала
- •8 Разработка плана профессионального обучения и формирование его бюджета
- •Организация обучения
- •Организация обучения во внешних центрах подготовки кадров
- •Организация производственно-технических курсов повышения квалификации рабочих
- •Организация подготовки новых рабочих, переподготовки рабочих
- •Организация обучения рабочих второй (смежной) профессии
- •Организация повторной проверки знаний и первичного обучения вновь принятого персонала, выполняющего работы повышенной опасности (по профессиям поднадзорных Ростехнадзору)
- •9.7 Организация предаттестационной подготовки и аттестации персонала
- •9.8 Повышение квалификации руководящих работников и специалистов
- •9.9 Учебные планы и программы
- •Основные входы и выходы
- •11. Регистрация результатов обучения
- •12 Меры качества процесса организации профессиональной подготовки персонала
- •13. Критерии оценки эффективности деятельности
- •14. Ответственность
- •Форма заявки – потребности на обучение руководителей и специалистов Потребность в обучении руководителей и специалистов
- •Форма заявки – потребности в обучении рабочих
- •Форма заявки-потребности в обучении кадрового резерва
- •Функционального
- •Форма плана профессиональной подготовки персонала
- •Функционального
- •Приложение 5
- •Форма заявки на обучение во внешнем центре подготовки кадров
- •Заявка на обучение во внешнем центре подготовки кадров
- •Форма отчета о результатах обучения
- •Перечень программ производственно-технических курсов рабочих на учебно-производственной базе ооо «эскорт»
- •Приложение 8
- •Заявка на обучение рабочих
- •Форма карточки учета теоретического обучения при индивидуальных консультациях карточка учета
- •Форма плана производственного обучения
- •Рабочий план производственного обучения
- •Заключение о достигнутом уровне квалификации
- •Заключение о выполненной пробной работе
- •Форма протокола заседания квалификационной комиссии протокол № _____
- •Форма заявления на повышение квалификации рабочих
- •Приложение 13
- •Предмет договора
- •1.2. Ученик будет обучаться
- •2. Обязательства Работодателя
- •2.2. Обеспечить финансирование процесса обучения.
- •2.3. По окончании срока обучения организовать проверку знаний, полученных Учеником в период обучения, и уровень его профессиональной подготовки (квалификации).
- •Обязательства Ученика
- •Ответственность
- •Прочие условия
- •Реквизиты сторон
- •Дополнительное соглашение № ___ к трудовому договору
- •1. Предмет соглашения
- •1.1. Предметом настоящего Соглашения является подготовка Работника по профессии (специальности) ____________________________________________________________________________
- •2. Обязанности работника
- •3. Обязанности работодателя
- •4. Условия оплаты
- •5. Ответственность сторон
- •6. Срок действия и условия расторжения соглашения
- •7. Реквизиты сторон, подписи сторон
- •Приложение 16
- •Форма журнала регистрации протоколов Журнал регистрации протоколов
- •Приложение 17
- •Форма журнала регистрации заявок Журнал регистрации заявок
- •Приложение 18
- •Форма журнала регистрации удостоверений
- •Приложение 19
- •Форма удостоверения о присвоении квалификации
- •Удостоверение №_______
- •Комиссии № ________
- •Приложение 20
- •Приложение 21
- •Протокол ___ контроля знаний руководителей и специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору
- •1. Сведения об организации, проводившей подготовку
- •2. Сведения о программе предаттестационной подготовки
- •3.Сведения о руководителях и специалистах, проходящих аттестацию
- •Приложение 23
- •Форма протокола аттестационной комиссии аттестационная комиссия
- •Приложение 24
- •Библиография
- •Лист регистрации изменений
- •Лист ознакомления
Ответственность
4.1. При неисполнении или ненадлежащем исполнении сторонами обязательств, принятых на себя в соответствии с настоящим договором, стороны несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иным законодательством Российской Федерации.
Прочие условия
5.1. Работа, выполненная Учеником на практических занятиях, оплачивается Работодателем по установленным расценкам.
5.2. Настоящий Ученический договор в период его действия может быть изменён или дополнен сторонами. При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами.
5.3. Настоящий Ученический договор вступает в силу со дня подписания его сторонами и действует до момента выполнения всех обязательств сторон.
5.4. Настоящий договор является дополнением к трудовому договору, составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Реквизиты сторон
Ученик |
Работодатель: |
||
(ФИО) |
|
||
(указать профессию) |
|
||
Адрес: |
|
|
|
|
|
||
|
|
||
Паспорт: |
|
|
|
Выдан (кем): |
|
||
Дата выдачи: |
|
||
ИНН: |
|
||
Контакт. телефон: |
|
В случае изменения места проживания, юридического адреса или иных реквизитов сторон каждая сторона обязуется в письменной форме поставить в известность другую сторону об этих изменениях
Генеральный директор
-
(подпись)
(подпись)
Приложение 14
(обязательное)
Дополнительное соглашение № ___ к трудовому договору
___________________________________________________________________в лице, Генерального директора
(наименование организации)
________________________________________ действующего на основании Устава ____________________________________ именуемое в дальнейшем “Работодатель”, с одной стороны, и гражданин(ка)_________________________________________________________________________ ,
(профессия (специальность),разряд, структурное подразделение, Ф.И.О.)
именуемое в дальнейшем “Работник”, с другой стороны, заключили дополнительное соглашение (далее Соглашение) о нижеследующем:
1. Предмет соглашения
1.1. Предметом настоящего Соглашения является подготовка Работника по профессии (специальности) ____________________________________________________________________________
на базе__________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
(наименование учебного заведения)
за счет _______________________________________________________ с отрывом от работы.
(наименование предприятия)
1.2. Стоимость обучения по вышеуказанной профессии (специальности) составляет _____________________________ рублей.