
- •1 Белгісіздікпен сипатталатын ұйымның сыртқы ортасындағы өзгерістерді есепке ала отырып сол ұйымның мінез құлығын жасайды
- •3 Саналы түрде жалпы мақсаттарға жету үшін топтасқан адамдар тобы
- •1 Э.Мэйо, ф. Ротлисбергер, д. Макгрегор
- •2 Әлеуметтік
- •4 Материалдық ынталандыру
- •2 Ф.Тэйлор
- •2 Ғылыми
- •5 Барлығы дұрыс
№1 Стратегиялық менеджмент түсінігі
1 Белгісіздікпен сипатталатын ұйымның сыртқы ортасындағы өзгерістерді есепке ала отырып сол ұйымның мінез құлығын жасайды
№2 Стратегияны қалай түсінесің?
1 ол ұйым іс - әрекетінің генералдық бағдарламасы, проблемалар басымдылығын орнатудың, ресурстарды табу мен қолданудың және стратегиялық мақсаттар +
№3 Функционалдық стратегияның түсінігі
5 ұйымның жекелеген функционалдық сфераларын және бөлімшелерін дамытуды кешенді шаралары мен бағдарламалары +
№4 Стратегияны жасап шығаруға қойылатын міндеті
2 мақсатқа қол жеткізудің әр түрлі көзқарасты қамтитын стратегиялар варианттарының болуы +
№5 Стратегияларды жүзеге асыру кезеңінің талабы
1 стратегияларды орындау сфералары үшін хабарландыру жүйесі мен персоналды дайындау жүйесін енгізу +
№6 Менеджмент функциясының түсінігі
5 басқару қызметінің нақты түрі, амалдар мен тәсілдерді арнайы іске асыру+
№7 Басқару әдістері неге бағытталған ?
1 Басқару жүйесіне +
№8 Алғаш рет менеджмент ғылымы мен тәжірибесі қай елде қалыптасты?
1 Германия
2 Үндістан
3 КСРО
4 АҚШ
5 Франция
№9 Филадельфияда Тейлордың мазарында қандай жазу жазылған?
5 Ғылыми менеджменттің әкесі +
№10 Қазіргі американдық менеджмент қандай тарихи алғышарттар негізінде қалыптасқан
2 Нарық, корпорация, өндірістік ұйымдастырудың индустриалды әдісі +
№11 “Бизнес пен менеджментті ұйымдастыру” әйгілі кітабының авторларын атаңыз
2 Э.Петерсон, Э.Плоумен +
№12Ұйым бұл:
3 Саналы түрде жалпы мақсаттарға жету үшін топтасқан адамдар тобы
Т
№13 Менеджменттің жапондық үлгісі неге бағытталған?
1 Капитал факторына
2 Адам факторына
3 Еңбек факторына
4 Билік факторына
5 Қатаң тәртіпке
№14 Жапондық менеджменттің мәнін көрсетініз
1 Өндірістік басқару
2 Ресурстарды басқару
3 Еңбекті басқару
4 Кәсіпорынды басқару
5 Адамдарды басқару
№15 Жапондықтар қандай қажеттілікті алдыңғы орынға қояды?
1 Беделді
2 Физиологиялық
3 Экзистенциалды
4 Әлеуметтік
5 Рухани
№16 Сыртқы орта деп ...нені атайды?
1 Макроорта
2 Медиаорта
3 Макромедиаорта
4 Қоршаған орта
5 Микроорта
№17 Ұйымның ішкі ортасы деп .... нені атайды?
1 Жалпы ортаның бөлігі ретінде ұйым ортасы
2 Жалпы орта
3 Ішкі құндылық
4 Ішкі құрылым
5 Ішкі принциптер
№18 Сыртқы ортаның түрлері
1 Тікелей, жанама
2 Экстенсивті, интенсивті
3 Макро, микро
4 Тұрақты, тұрақсыз
5 Пропоционалды, прогрессивті
№19 Басқару шешімдері - бұл?
1 альтернативтерді таңдау
2 басқару жүйесінің ызметін реттейтін, нормативті құжат
3 мақсат қою
4 мақсатқа қол жеткізу құралы
5 басқару қызметінің түрі
№20 Ортаның тұлғаға әсері
1 Тікелей
2 Жанама
3 Пропорционалды
4 Прогрессивті
5 Барлығы дұрыс
№21 Алғашқыда басқару ғылымының даму кезеңдерін анықтау үшін қай көзқарас қолданған?
1 Ғылыми
2 Жүйелік
3 Ситуациялық
4 Кезеңдік
5 Тарихи
№22 Басқарудың классикалық мектебінің негізін салған кім?
1 Л.Урвик
2 Г.Форд
3 М.Фоллетт
4 Ф.Тейлор
5 А.Файоль
№23 ”Адамгершілік қарым-қатынас” мектебінің көрнекті өкілдерін атаңыз