
- •11.Особенности общения специалистов скс с клиентами разных социальных групп, с иностранными партнерами.
- •12. Речевое общение в служебно-деловых ситуациях.
- •13. Правила критики и поощрения как способа стимулирования в служебных отношениях.
- •14. Виды слушания: ознакомительное, обучающее, критическое.
- •15. Приемы рефлексивного слушания. Выяснение, перефразирование, резюмирование, отражение чувств.
- •16. Классификация вопросов.
- •17. Барьеры в речевом общении. Логические барьеры, психологические.
- •18. Особенности теле-, радиокоммуникации.
- •19. Основные виды речевой коммуникации.
- •20. Роль невербальных средств в речевой коммуникации. Классификация невербальных средств.
15. Приемы рефлексивного слушания. Выяснение, перефразирование, резюмирование, отражение чувств.
Рефлексивное (активное) слушание – это обратная связь с говорящим, используемая для контроля точности восприятия услышанного. Слушающий активно использ словесную форму для подтверждения понимания сообщения. Основ.виды рефлек-х ответов:
Выяснение предст.собой обращение к говорящему за уточнениями. «не повторите ли еще раз?», «я не понимаю, что вы имеете в виду».
Перефразирование состоит в передаче говорящему его же сообщения, но словами слушающего. Его целью явл проверка точности услышанного. («как я понял вас…», «по вашему мнению…»). При этом важно выбирать только существенные, глав моменты сообщения, смысл и идеи, а не чувства собеседника. Переф-ие дает возможность говорящему увидеть, что его слушают и понимают, а если понимают неправильно, то внести соответствующие коррективы в сообщение.
При отражении чувств акцент делается не на содержании сообщения, как при перефр-и, а на чувствах, выраженных говорящим, его эмоциональном состоянии. («мне кажется, что вы чувствуете…», «вероятно, вы испытываете…»). Применяя этот прием, следует обращать внимание на употр-мые собеседником ключевые слова, отражающие его чувства; следить за невербальным поведением: выражением лица, интонацией, позой, жестами; представить себя на месте говорящего.
Резюмирование – это подытоживание основных идей и чувств говорящего. Резюмирующие высказывания помогают соединить фрагменты разговора в смысловое единство. («вашими основными идеями, как я понял, являются…», «если подытожить сказанное вами, то…»).
Направленное (критическое) — слушающий сначала критически анализирует получаемое сообщение, а потом старается его понять. Это полезно в тех случаях, когда обсуждаются различного рода решения, проекты, идеи, мнения, т.к позволяет отобрать самую полезную инф-ю, однако малоперспективно тогда, когда обсуждается новая инф-я.
Эмпатическое — слушающий больше «считывает» чувства, а не слова. Это эффективно, если говорящий вызывает у слушающего положительные эмоции, но малоперспективно, если говорящий вызывает своими словами отрицательные эмоции;
Нерефлексивное слушание предполагает миним-ое вмешательство в речь говорящего при максимальной сосредоточенности на ней. Это полезно в ситуациях, когда партнер стремится выразить свою точку зрения, отношение к чему-нибудь, хочет обсудить наболевшие вопросы.
СИТУАЦИИ
Не прерывайте и не перебивайте своего собеседника.
Не посматривайте на часы.
Не заканчивайте предложение за своего собеседника.
Задав вопрос, дождитесь ответа.
Ваша поза не должна быть развязной и «закрытой» от собеседника.
Не ведите переговоры, если вы себя плохо чувствуете.
Поддерживайте постоянный визуальный контакт.
Разворачивайтесь к собеседнику лицом.
Кивайте. Это эфф-ный способ показать собеседнику, что вы его слушаете и понимаете.
Установите вербальную обратную связь. Реплики вроде «Да, конечно, это интересно...» призваны вербально подтвердить, что вы слушаете собеседника.
Не бойтесь задавать уточняющие вопросы.
Не поддавайтесь соблазну опровергать новую для вас инф-ю.
«Откуда у вас такие сведения?», «Почему вы так считаете?»)
Избегайте синдрома: «А у меня...» Клиент может рассказывать о чем угодно, не надо пытаться произвести на него впечатление своим «еше более крутым» личным опытом.
Делайте пометки. вы подавляете в себе импульс прервать говорящего; на бумаге можете отреагировать на возможную начинающуюся у вас злость и успокоиться для вашего ответа в дальнейшем;
ОШИБКИ
Рассеянное внимание. Существует ошибочное мнение, что можно делать два дела одновременно. Например, писать отчет и слушать своего коллегу.
Отсеивание происходит в тех случаях, когда заранее составляется мнение о том, что пытается сказать собеседник. В результате внимание обращается лишь на ту информацию, которая подтверждает первое впечатление, и отбрасывается все остальное, как не имеющее отношение к делу или незначительное. Избежать этой ловушки можно только в том случае, если подходить к любой беседе непредвзято, не делая никаких исходных предложений и выводов.
Перебивание собеседника во время его сообщения.
Поспешные возражения часто возникают при несогласии с высказываниями говорящего. Зачастую человек не слушает, а мысленно формулирует возражение и ждет очереди высказаться. Затем увлекается обоснованием своей точки зрения и не замечает, что же собеседник пытался сказать на самом деле.
В процессе активного слушания нужно:
-оставаться непредвзятым;
-изучать выражение лица собеседника,жесты,позу,выявляя степень правдивости;
-обращать внимание на тон сообщения;
-слушать не только слова(паузы, выделение слов и колебания)
-облегчить задачу сдержанным, застенчивым собеседникам, вставляя в их монологи подбадривающие комментарии, ( «понимаю», «конечно»);
-попытаться поставить себя в положение собеседника, взглянуть на ситуацию его глазами и услышать все его словами;
-проверить свое понимание услышанного при помощи вопросов: «кто?», «что?», «когда?», «где?», «почему?», «как?»;
-использовать прием, носящий название ПИН, для получения дополнительных идей, информации и комментариев. (нужно начинать с позитивных моментов предложения собеседника, затем находить интересное и только потом обращаться к негативным аспектам его идей)