Тесты Укажите правильный вариант ответа

1. … Показывает, во сколько раз тарифная ставка n-

ного разряда больше тарифной ставки первого разряда:

А) тарифный разряд;

Б) тарифный коэффициент;

В) тарифная ставка.

2. Начисление заработной платы работникам по заранее установленным расценкам за единицу выполненной работы или изготовленной продукции – это:

А) тарифная система оплаты труда; Б) повременная форма оплаты труда; В) сдельная форма оплаты труда;

Г) контрактная система оплаты труда.

_при:

3. Сдельная форма заработной платы применяется

А) наличии количественных и качественных показателей работы, которые непосредственно зависят от данного рабочего (бригады);

Б) выполнении работ по обслуживанию оборудования;

В) отсутствии технически обоснованных норм труда.

4. Начисление заработной платы работникам по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время – это:

А) сдельная форма оплаты труда;

Б) аккордная система оплаты труда;

_{177 178}

В) косвенно-сдельная форма оплаты труда;

Г) повременная форма оплаты труда.

5. Установление фонда заработной платы на определенный объем работ характерно для:

А) аккордно-сдельной оплаты труда;

Б) сдельно-премиальной оплаты труда;

В) сдельно-прогрессивной оплаты труда;

Г) косвенно-сдельной оплаты труда.

6. К компенсационным выплатам относятся надбавки и доплаты за:

А) высокую квалификацию работника;

Б) профессиональное мастерство;

В) работу вечернее и ночное время;

Г) совмещение нескольких профессий.

7. Тарифная система оплаты труда включает:

А) тарифные ставки, тарифные сетки;

Б) тарифные ставки, должностные оклады, тарифные сетки;

В) тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-

квалификационный справочник.

ЗАДАЧИ

1. За месяц 2 рабочих 4-го разряда изготовили продукта А - 250 шт., продукта Б – 200 шт. Сдельная расценка на изготовление 1 шт. – 50 руб. Время, отработанное рабочими: 100 и 110 часов. Тарифная ставка

4-го разряда 15 руб. Бригаде начислена премия в размере

20% от фонда заработной платы. КТУ у каждого рабочего

равен единице.

Определите заработную плату бригады и каждого рабочего.

2. Бригада выполнила работу на сумму 50 тыс.

руб. распределите заработную плату на каждого работника.

Разряд рабочего	КТУ
VI	1.1
V	0.9
IV	1.2
III	1.0

3. Определите фонд заработной платы, если тарифная ставка первого разряда равна 500 руб.

Разряд рабочего	Количество рабочих	Тарифный коэффициент
VI	1	1.6
V	2	1.45
IV	2	1.32

4. План на год по выработке продукта А составляет 2000 шт. Сдельная расценка 1 шт. – 140 руб. Укрупненная норма времени на изготовление 1 шт. – 6,725 ч. Рабочих дней в году – 280, режим работы – двухсменный, длительность смены – 8 часов.

Определите численность и фонд заработной платы на планируемый год.

_{179 180}

5. За месяц рабочий изготовил 320 деталей,

выполнив норму выработки на 130%. Сдельная расценка за одно изделие составляет 150 руб., а оплата труда за изготовление сверх 100% нормы выработки производится по расценкам, увеличенным в 1,4 раза.

Определите заработную плату рабочего по сдельно-

прогрессивной системе оплаты труда.

6. Фонд основной заработной платы на предприятии вырос на 15%, процент дополнительной заработной платы снизился с 17% до 14%, явочная численность персонала выросла на 3%, в то время как коэффициент списочного состава снизился с 1,1 до 1,08.

Определите индекс роста средней заработной платы.