4.5. Трудовые ресурсы

Трудовые ресурсы – это часть населения, занятая в народном хозяйстве или способная работать, но не работающая по тем или иным причинам (домохозяйки, учащиеся с отрывом производства и др.). В состав трудовых ресурсов включаются: население в трудоспособном возрасте (мужчины 16 – 59 лет, женщины

16 – 54 лет), кроме неработающих инвалидов 1 и 2 групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных

пенсионеры.

Отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов предприятия заключается в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменения условий труда, может, наконец, уволиться с предприятия по собственному желанию.

От трудовых ресурсов следует отличать понятие

«кадровый потенциал» предприятия. Кадровый потенциал предприятия – это важнейшая интегральная характеристика персонала, представляющая собой его максимальные возможности по достижению целей предприятия и выполнению поставленных перед ним задач.

_{147 148}

_{– это...}

Тесты Укажите правильный вариант ответа

1. Списочная численность работников предприятия

4. Какая из перечисленных видов трудоемкости

отражает затраты труда основных рабочих?

А) полная трудоемкость;

Б) производственная трудоемкость;

В) технологическая трудоемкость.

дату;

А) численность списочного состава на определенную

_{Б) количество работников списочного состава,}

5. Уровень производительности труда характеризуют:

_{А) фондоотдача, фондоемкость;}

явившихся на определенную дату;

В) численность работников за определенный период времени.

2. На какие категории делится персонал предприятия в зависимости от участия в производственном процессе?

А) промышленно-производственный персонал,

непромышленный персонал;

Б) руководители, специалисты, служащие;

В) основные рабочие, вспомогательные рабочие.

3. Коэффициент текучести кадров определяется по следующей формуле:

_Р

Б) выработка на одного работающего, трудоемкость продукции;

В) фондовооруженность, коэффициент сменности.

6. За два года средняя годовая выработка цемента на заводе в расчете на одного работающего возросла с 48 до

56 тыс. тонн. На сколько возросла производительность труда на заводе?

А) на 16,7%; Б) на 14,2%; В) на 5,6%.

7. Какой метод измерения производительности труда используется на предприятиях, производящих разнородную продукцию:

_А) ^{Кт.к =}

_{Кт.к =}

^*100 _;

^Рув

_{Рув * Р}

;

А) стоимостной; Б) натуральный; В) трудовой.

_{8. Выберите из следующего перечня показатель,}

^{Б) 100}

_Рув

характеризующий эффективность использования трудовых

ресурсов:

_{А) рентабельность;}

_В) ^{Кт.к =}

_{*100 .}

^Р

Б) фондовооруженнсть труда;

_{149 150}

В) производительность труда.

9. К внутрипроизводственным резервам роста производительности труда относят:

А) создание новых средств производства;

Б) снижение трудоемкости изготовления продукции;

В) рациональное размещение производства.

10. Трудоемкость продукции – это:

А) сумма всех затрат живого труда на изготовление продукции;

Б) количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени;

В) затраты рабочего времени на производство продукции.

ЗАДАЧИ

1. Списочная численность работников предприятия за август составила 1500 человек. Число уволенных за этот месяц - 45 человек, количество работников, входящих в штат предприятия, но находящихся в отпусках, в командировках, выполняющих государственные и иные обязанности составляет 3,6% от списочной численности персонала.

Определите текучесть кадров на этом предприятии.

2. Годовой объем выпуска продукции составляет

50 млн. руб., производительность труда 11 тыс. руб./чел. в год, коэффициент списочного состава 1,2.

Определите явочную и списочную численность работающих.

3. Трудоемкость продукции А составляет 3,69 ч.,

продукции Б – 4,25 ч. За год планируется произвести продукции А 2500 шт., продукции Б – 2200 шт. Рабочих дней в году – 290, режим работы – двухсменный, длительность смены – 8 часов.

Определите численность рабочих.

4. В планируемом году предусмотрен прирост объема товарной продукции по сравнению с предшествующим на 9%, прирост производительности труда на 6%. Объем товарной продукции составлял 15 млн. руб., численность работников предприятия в базовом году была 1500 человек.

Определите насколько изменилась численность работающих.

5. Плановый объем товарной продукции не изменяется и составляет 3000 тыс. руб., выработка на одного работающего в базовом году составила 8571 руб./чел., экономия численности работающих в плановом году должна составить 50 человек.

Определить выработку на одного работающего,

прирост производительности труда.

6. На предприятии в феврале уволилось 4 чел., в марте – 7, в июле – 10, в ноябре – 8. Списочная численность промышленно-производственного персонала

652 чел.

Определить текучесть кадров на этом предприятии за год.

_{151 152}