9. При каких условиях осуществляется прием на работу с вредными, опасными и неблагоприятными производственными факторами?

1. После прохождения предварительного медицинского осмотра и при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, установленными нормативными правовыми актами в области здравоохранения;

2. После проведения первичного инструктажа по технике безопасности

3. После проведения вводного инструктажа по технике безопасности

4. После изучения Правил работы с вредными веществами.

5. После ознакомления с Гос. Стандартами

10. До достижения какого возраста работники подлежат обязательному медицинскому осмотру?

1. 18 лет

2. 16 лет

3. 17 лет

4. 14 лет

5. 15 лет

11. К сверхурочным работам не допускаются лица моложе:

1. 18 лет.

2. 16 лет

3. 17 лет

4. 14 лет

5. 15 лет

12 . Статья 45 Закона о труде определяет нормальную продолжительность рабочего времени, которая не должна превышать:

1. 40 часов в неделю.

2. 35 часов в неделю

3. 36 часов в неделю

4. 34 часа в неделю

5. 32 часа в неделю

13. Статья 11 « Закон о труде РК» определяет, что не допускается прием на тяжелые физические работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда лиц моложе:

1. 18 лет.

2. 16 лет

3. 17 лет

4. 14 лет

5. 15 лет

14. Статьями 49 и 50 Закона «О труде в РК» ограничиваются применение сверхурочных работ. При особо вредных и особо опасных условиях работы сверхурочные работы:

1. Запрещаются

2. Разрешаются

3. Разрешаются с 16 лет

4. Разрешаются с 18 лет

5. Разрешаются с 19 лет

15. Кто осуществляет контроль за соблюдением в организациях трудового законодательства Республики Казахстан ?

1. Государственный инспектор труда

2. Главный инженер организации

3. Начальник отдела охраны труда организации

4. Специалисты отраслевого министерства

5. Начальник смены

16. По своему статусу служба охраны труда приравнивается к основным производственным службам и подчиняется:

1. руководителю (владельцу) предприятия или главному инженеру

2. специалистам отраслевого министерства

3. начальнику цеха

4. главному механику

5. специалистам служб охраны труда

17. Как показала практика, самой действенной формой ежедневного контроля за состояние охраны труда является метод, который способствует значительному снижению производственного травматизма и охраны труда на авиапредприятиях, так называемый:

1. трехступенчатый метод контроля

2. двухступенчатый метод контроля

3. сложный метод контроля

4. обычный метод контроля

5. систематический метод контроля

18. Контроль за своевременностью и качеством обучения работающих безопасности труда в подразделениях предприятия осуществляет:

1. отдел охраны труда и техники безопасности (или инженер по охране труда ТБ).

2. специалист отраслевого министерства

3. начальник цеха

4. главный механик

5. начальник смены

19. По характеру и времени проведения инструктаж работающих подразделяют на:

1.вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.

2. вводный, теоретический

3. вводный, местный

4. вводный, отраслевой

5. вводный, оперативный

20.Вводный инструктаж проходят:

1. все без исключения вновь поступающие на работу

2.инженер по охране труда