Заключение

Целью данной работы явился расчет и анализ экономических показателей. В процессе выполнения курсового проекта я приобрел навыки самостоятельных расчетов в области экономики.

Курсовой проект состоит из двух основных частей: организационной и экономической.

Из проделанной работы можно сделать следующие выводы: при расчете производственной программы годовая программа выпуска деталей составила 13000 шт., рассчитанная по мощности участка, которая составила 15312 шт. - обеспечивает высокий уровень загрузки оборудования, занятости рабочего и служит основой для последующих расчетов. В качестве основного материала использовалась конструкционная низколегированная сталь 09Г2С, цена 1 кг – 50 руб. Стоимость энергии на годовую программу составила 104910руб. Рассчитав количество оборудования и его загрузку, была построена диаграмма (приложение А), из которой видно, что при выполнении сборки и сварки загрузка оборудования составила 79%, средний процент загрузки оборудования- 79%. Поэтому рекомендуется регулярно проводить осмотры, текущие ремонты в соответствии с графиком.

К мерам повышения эффективного использования оборудования на предприятии относятся:

• сведение к минимуму неустановленного, бездействующего оборудования,

• увеличение доли активных фондов и сокращение затрат на пассивный капитал,

• рационализация рабочих мест (избавление от лишних единиц техники, расширение зон обслуживания),

• улучшение эксплуатации и ремонта техники,

• устранение простоев и стимулирование труда в вечернюю и ночную смены,

• замена устаревших фондов новой, высокопроизводительной техникой,

• ускорение сооружения и ввода в действие новых мощностей и т.д.

При расчете основных производственных рабочих их общее количество составило 2 чел., они были рационально распределены по сменам, в первую смену 1 чел., во вторую смену 1 чел.

Среднемесячная заработная плата одного рабочего составляет 24406,35руб. Премия на годовую программу составила 121333 руб., основанием для ее выплаты является положение о премировании, а также выполнение и перевыполнение заранее установленных количественных и качественных показателей работы. Премия составляет 40%. Увеличение заработной платы можно добиться повышением разряда рабочего, а следовательно, повышением часовой тарифной ставки. Чтобы повысить разряд нужно пройти курсы повышения квалификации. Повышение заработной платы мотивирует человека на труд, что способствует благополучному развитию производства. Рентабельность продукции составила 24%, что является хорошим показателем.

Для анализа деятельности предприятия использую круговую диаграмму (приложение Б), построенной по данным расчета себестоимости продукции. Из нее видно, что основную часть занимают материалы, следовательно вид себестоимости -материалоемкая. Существенного снижения себестоимости продукции на предприятии можно достичь только за счет разработки и реализации комплексной программы снижения издержек, которая должна быть постоянно действующей и ежегодно корректироваться с учетом изменившихся на предприятии обстоятельств. Резервом роста производительности являются: использование более прогрессивных материалов; использование отходов производства; снижение процента брака.

Работу над курсовым проектом я закончил расчетом технико-экономических показателей. По итогам расчетов можно сделать вывод, что производство прибыльное.