
- •Часть I
- •080502.65 - «Экономика и управление на предприятии
- •Тема 1.1. Общая характеристика предприятия, его внутренняя и внешняя среда
- •Общая характеристика внешней среды предприятия
- •Общая характеристика внутренней среды предприятия
- •Тема 1.2. Классификация предприятий
- •Классификация по виду и характеру деятельности
- •Классификация по размерам предприятия
- •Классификация по формам собственности
- •Система показателей, характеризующих отраслевую структуру
- •Классификация по организационно-правовым формам
- •Объединения предприятий
- •Тема 1.3. Производственный процесс и типы производств Производственный процесс и принципы его организации
- •Типы производств и их технико-экономическая характеристика
- •От уровня концентрации и специализации
- •Производственная структура предприятия
- •Производственного процесса
- •Производственный цикл и его структура
- •Нормативные требования к управлению и политика деятельности фирмы
- •Иерархия управления
- •Понятие и классификация функций управления
- •Понятие организации и организационной структуры
- •Типы организационных структур управления
- •Контрольные вопросы
- •Рекомендуемая литература
- •Модуль 2 Производственная программа
- •Тема 2.1. Продукция предприятия, ее стоимостная оценка
- •Продукция предприятия
- •Валовой оборот
- •Тема 2.2. Производственная мощность предприятия: понятие, виды, этапы планирования
- •Предприятия
- •Тема 2.3. Производственная программа предприятия
- •Комплексный подход к разработке производственной программы предприятия
- •Тема 2.4. Цены и ценообразование Сущность и функции цены
- •Виды цен в рыночной экономике
- •Ценовая политика на предприятии
- •Подходы к проблеме ценообразования
- •1. Установление цен на новый товар
- •2. Ценообразование в рамках товарной номенклатуры
- •3.Установление цен по географическому принципу
- •4. Установление цен со скидками и зачетами
- •5. Установление цен для стимулирования сбыта
- •6. Установление дискриминационных цен
- •Тема 2.5 Качество продукции
- •Методы обеспечения качества
- •Конкурентоспособность продукции
- •Рекомендуемая литература
- •Тема 3.1 Основные средства предприятия Понятие основных фондов и их классификация
- •Виды оценки и методы переоценки основных фондов
- •Износ и амортизация основных фондов
- •Показатели использования основных фондов и пути их улучшения
- •Нематериальные активы
- •Тема 3.2 Оборотные средства предприятия Сущность, состав и структура оборотных средств
- •Определение потребности в оборотных средствах
- •Нормирование оборотных средств
- •Особенности расчета отдельных частных норм и нормативов оборотных средств
- •Показатели эффективности управления оборотными средствами предприятия
- •Влияние управления оборотными средствами на конечные результаты работы предприятия
- •Контрольные вопросы
- •Рекомендуемая литература
- •Тема 4.1 Кадры предприятия
- •Планирование численности и состава персонала
- •Тема 4.2. Производительность труда
- •Натуральный
- •Тема 4.3 Организация труда на предприятии
- •Нормирование труда
- •Виды норм
- •Методы нормирования труда
- •Аналитический метод нормирования
- •Тема 4.4. Формы и системы оплаты труда
- •Тема 4.5. Мотивация труда
- •Иерархия потребностей а. Маслоу
- •Теория двух факторов Фредерика Герцберга
- •Теории X, y
- •Контрольные вопросы:
- •Рекомендуемая литература
- •Глоссарий
- •Библиографический список
Классификация по организационно-правовым формам
Гражданским кодексом Российской Федерации установлен состав организационно-правовых форм предприятий – юридических лиц – и определены права граждан – физических лиц.
Граждане (физические лица) вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица в качестве индивидуального предпринимателя с момента государственной регистрации его в этом качестве, а также создавать юридические лица самостоятельно или совместно с другими лицами. К предпринимательской деятельности, осуществляемой без образования юридического лица, применяются правила, регулирующие деятельность юридических лиц.
В организации предпринимательской деятельности особое место принадлежит предприятиям, организованным путем объединения предпринимателей (рис. 7).
Рис. 7. Структура организационно-правовых форм предприятий
Х озяйственные товарищества и общества – это коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом.
Участниками хозяйственных товариществ и обществ могут быть индивидуальные предприниматели и юридические лица (коммерческие предприятия). В зависимости от характера объединения и степени ответственности участников по его обязательствам объединения предпринимателей делятся на объединения лиц и объединения капиталов.
Объединения лиц основаны на личном участии их членов в ведении дел фирмы. Члены такого предприятия объединяют не только денежные или иные средства, но и собственную деятельность в приложении этих средств. Каждый участник такого предприятия имеет право на ведение дел, представительство и управление.
Объединение капиталов предполагает сложение только капиталов, но не деятельности вкладчиков: руководство и оперативное управление предприятием осуществляется специально созданными органами. Ответственность по обязательствам объединения капиталов несет само предприятие, а участники, таким образом, освобождены от риска, возникающего в результате хозяйственной деятельности.
Хозяйственные товарищества являются объединениями лиц, хозяйственные общества – объединениями капиталов.
Исходя из этого, обнаруживаются следующие основные различия правового положения товариществ и обществ (табл. 7).
Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества), хозяйственные общества – в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью.
Таблица 7
Основные отличия хозяйственных товариществ и обществ
Критерий |
Хозяйственное товарищество |
Хозяйственное общество |
Основной учредительный документ |
Учредительный договор |
Устав |
Ответственность участников |
Участники несут неограниченную солидарную ответственность по его обязательствам |
Участники несут ответственность в пределах внесенного пая в капитал, а солидарную ответственность лишь по ограниченному кругу оснований |
Возможность участия в нескольких аналогичных организациях |
Лицо может участвовать в качестве полного товарища только в одном товариществе |
Лицо может участвовать в нескольких обществах |
Количество участников |
Не может быть создано одним лицо |
Допускается возможность создания одним лицом. Максимальное количество участников – 50 |
Регулирование величины уставного капитала |
Величина уставного капитала не регулируется законом |
Закон достаточно строго регулирует вопросы формирования уставного капитала общества, изменения его размера, а также поддержания активов общества на уровне не меньшем уставного капитала |
Система органов управления |
Дела товарищества ведут сами участники |
Ведение дел возложено на наемных работников |
Фирменное наименование |
Обязательно должно включать имя (наименование) хотя бы одного из участников |
Может быть произвольным |
Передача права участия |
Передача права участия затруднена |
Участие передается более свободно, чем в товариществе |
Изменение состава участников |
Выбытие полного товарища, по общему правилу, влечет прекращение товарищества |
Изменение состава никак не сказывается на его существовании |
Правовое регулирование |
Регулируются в основном диспозитивными нормами |
В правовом регулировании достаточно высок удельный вес императивных норм |
П олное товарищество – это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.
Учредительным документом полного товарищества является учредительный договор.
Решения в полном товариществе принимаются единогласно; предполагается, что каждый участник имеет один голос. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором.
Т оварищество на вере (коммандитным товариществом) – это товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом полными товарищами, имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
О бщество с ограниченной ответственностью (ООО) – это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Основными правовыми документами, определяющими положение ООО, являются Гражданский кодекс РФ и Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (вступил в действие с 1 марта 1998 г.).
OOO от других форм предприятий отличается рядом характерных особенностей (рис. 8).
Рис. 8. Характерные особенности ООО
Учредительными документами ООО служат учредительный договор и устав общества. Прибыль, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в ООО, если уставом не установлен иной порядок распределения прибыли между участниками.
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) это разновидность хозяйственных обществ. Особенностью является то, что при малодостаточности имущества общества для удовлетворения требований кредиторов участники ОДО могут быть привлечены к имущественной ответственности по долгам общества их личным имуществом, причем в солидарном порядке. Однако размер этой ответственности ограничен: он касается не всего их имущества, как в полном товариществе, а только его части одинакового для всех кратного размера к сумме внесенных вкладов (например, трехкратный, пятикратный и т.п.).
Кроме того, в случае банкротства одного из участников его дополнительная ответственность пропорционально (или в ином порядке, установленном учредительными документами) распределяется между остальными участниками, как бы «прирастая» к их долям.
Так, ОДО занимает промежуточное положение между товариществами с их неограниченной ответственностью участников и обществами, вообще исключающими такую ответственность.
А кционерное общество (АО) это коммерческая организация, уставный капитал которой образуется за счет номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами и удостоверяющих обязательственные права этих акционеров.
Правовое положение АО определяют Гражданский кодекс и Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. «Об акционерных обществах» (принят Государственной Думой 24 ноября 1995 г.).
Предприятия акционерного типа имеют следующие преимущества:
способность привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска акций;
ограничение ответственности акционеров при общем экономическом интересе и эффективной деятельности предприятия;
снижение предпринимательского риска;
облегчение перелива капитальных средств из отрасли в отрасль;
уменьшение зависимости АО от состава акционеров;
наличие апробированного механизма деятельности АО, основанного на акционерном законодательстве.
Форма АО является в настоящее время наиболее распространенной формой организации предприятий.
Среди характерных особенностей АО необходимо выделить следующие (рис. 9):
Рис. 9. Особенности формирования АО
Учредители акционерного общества заключают между собой письменный договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества. В договоре определяются также размер уставного капитала, категории и типы выпускаемых акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества.
Договор о создании акционерного общества не относится к учредительным документам.
Единственным учредительным документом АО служит устав. Развернутый перечень данных, подлежащих отражению в уставе, закреплен в Федеральном законе об АО (п. 3 ст. 11).
Экономической основой деятельности АО является уставный капитал.
У ставный капитал АО – это капитал, состоящий из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами, и определяющий минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов.
При создании общества уставный капитал формируется за счет средств, вносимых учредителями в качестве оплаты приобретаемых ими акций. Однако впоследствии реальная стоимость имущества (чистые активы) действующего общества может не совпадать с размерами его уставного капитала.
Таблица 8
Отличительные особенности
открытого и закрытого акционерных обществ
Критерий |
Открытое акционерное общество |
Закрытое акционерное общество |
Способ образования уставного капитала |
Публичная подписка на акции |
Распределение акций среди учредителей |
Число учредителей и акционеров |
Число учредителей и акционеров не ограничено |
Число участников не должно превышать 50. Если этот предел будет превышен, то общество необходимо в течение одного года преобразовать в открытое, иначе оно подлежит ликвидации |
Отчуждение акций |
Акционеры могут свободно отчуждать принадлежащие им акции без согласования с другими акционерами данного общества и без ограничений в выборе покупателей |
Акционеры закрытого общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества |
Минимальный размер уставного капитала |
Не менее 1000-кратной суммы МРОТ, установленного федеральным законом на дату регистрации общества |
Не менее 100-кратной суммы МРОТ, установленного федеральным законом на дату регистрации общества |
АО одного типа может быть преобразовано в общество другого типа: открытое в закрытое и наоборот.
Есть, однако, ограничения на изменение типа общества. Открытое общество не может быть преобразовано в закрытое:
если учредителями в соответствии с федеральными законами выступают Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование;
в соответствии с законодательством общества, действующие в определенной сфере, могут создаваться лишь в виде открытых (например, инвестиционные фонды);
открытое общество насчитывает более 50 акционеров.
Закрытое общество не может быть преобразовано в открытое, если размер его уставного капитала ниже минимального уровня, установленного для открытых обществ.
П роизводственные кооперативы (артели) – это добровольные объединения граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, строительство, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членов (участников) на основе имущественных паевых взносов.
Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц.
Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размере и в порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива. Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утвержденный общим собранием его членов. Устав кооператива содержит сведения об условиях внесения и о размере паевых взносов; об ответственности членов кооператива за нарушение обязательств по внесению паевых взносов; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива и другие вопросы.
Число членов кооператива не должно быть менее пяти.
Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом предприятия. Кооператив не вправе выпускать акции. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом или уставом кооператива. Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов.
Основными нормативными документами, определяющими правовое положение производственных кооперативов, являются Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон от 8 мая 1996 г. «О производственных кооперативах», Федеральный закон от 8 декабря 1995 г № 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации» (с изменениями и дополнениями от 18 февраля 1999 г.).
У нитарное предприятие (УП) это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество.
Рис. 10. Отличительные особенности унитарных предприятий
В УП имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в т.ч. между работниками предприятия.
Имущество, закрепленное собственником за УП, формирует его уставный фонд, размер которого, источники и порядок создания отражаются в учредительном документе; для УП это устав. В нем должны быть зафиксированы предмет, цели деятельности, фирменное наименование УП, указывающее собственника и определяющее принадлежность к государственному или муниципальному предприятию.
Имущество может принадлежать УП на правах либо хозяйственного ведения, либо оперативного управления (табл. 9).
Таблица 9
Виды унитарных предприятий
Унитарное предприятие |
Имущество находится |
Создается по решению |
Ответственность предприятия |
На праве хозяйственного ведения |
В государственной или муниципальной собственности |
Уполномоченного на то государственного (муниципального) органа* |
Собственник не отвечает по обязательствам предприятия |
На праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие) |
В государственной собственности |
Правительства РФ |
Предприятие отвечает по своим обязательствам всем имуществом и не отвечает по обязательствам собственника. Субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия несет РФ |
* тем же органом утверждается устав и назначается руководитель предприятия, подчиненный этому органу. |