- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Задача №1
- •Трудовой договор №_____
- •Вариант 3
- •Выполните практическое задание. Задача
- •Вариант 4
- •Выполните практическое задание. Задача
- •Вариант 5
- •Выполните практическое задание.
- •Договор поставки товара № - д/п
- •Спецификация к договору поставки
- •Вариант 6
- •Выполните практическое задание. Задача
- •Вариант 7
- •Выполните практическое задание. Задача
- •Вариант 8
- •Выполните практическое задание. Задача
- •Вариант 9
- •Выполните практическое задание. Задача
- •Вариант 10
- •Выполните практическое задание. Задача
- •Список использованных источников
Министерство образования Республики Коми
Государственное автономное образовательное учреждение
среднего профессионального образования Республики Коми
«Сыктывкарский колледж сервиса и связи»
(ГАОУ СПО РК «СКСиС»)
ЗАОЧНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
Варианты контрольной работы
по дисциплине
«Правовое обеспечение профессиональной деятельности»
Спец. 210801 «Почтовая связь»
3 КУРС
г. Сыктывкар
Пояснительная записка
Контрольная работа по дисциплине «Правовое регулирование профессиональной деятельности» состоит из 10 вариантов. Номер варианта определяется по шифру личного дела студента-заочника.
Контрольная работа состоит из двух теоретических вопросов и практического задания.
Выполнение контрольной работы необходимо начинать после ознакомления с программой дисциплины, изучения рекомендуемой литературы и методических указаний. Ответы на поставленные вопросы должны быть четкими и понятными.
Контрольную работу необходимо подписать и указать список литературы, использованной при выполнении контрольной работы.
Контрольная работа должна быть отправлена на проверку в установленные сроки.
Работа, выполненная по своему варианту, не проверяется получив отрецензированную контрольную работу, студент должен поработать над ошибками. Если работа не зачтена, она выполняется вторично.
Вариант 1
Понятие, признаки и виды юридических лиц.
Правоспособность, дееспособность и эмансипация граждан.
Выполните практическое задание.
Гражданина Севастьянова в судебном порядке лишили родительских прав в отношении дочери Светланы 9-ти лет. Мать ребенка умерла, Светлану поместили в детский дом-интернат. Детский дом-интернат предъявил к Севастьянову судебный иск о взыскании с него стоимости проживания, питания и одежды, которое бесплатно предоставлялись Светлане. Суд удовлетворил иск дома-интерната. Через 15 лет Севастьянов признан инвалидом 1 группы и предъявил иск к дочери Светлане в суд о взыскании алиментов. Светлана в это время работала, ее среднемесячный доход превышал 50 тысяч рублей. Задание: какое решение должен вынести суд? Обоснуйте свое мнение.
Вариант 2
Учредительные документы юридического лица.
Порядок и условие признание гражданина безработным. Пособия по безработице.
Выполнить практические задания.
Составьте на основании задачи проект трудового договора.
Задача №1
Сидорова А.Н. устроилась на работу ООО «Профсим», секретарем. Работа являлась для Сидоровой основной.
Ее взяли с испытательным сроком.
Трудовой договор №_____
«__»___________ _________г.
|
||
|
(полное наименование) |
|
в лице Генерального директора _________________________________________, |
||
|
(фамилия, имя, отчество) |
|
именуемое в дальнейшем «ПРЕДПРИЯТИЕМ», и гражданин ________________ |
||
____________________________________________________________________, |
||
|
(фамилия, имя, отчество) |
|
именуемый в дальнейшем «РАБОТНИК», заключил договор о нижеследующем. |
||
|
||
|
(полное наименование |
|
____________________________________________________________________ |
||
|
структурного подразделения предприятия) |
|
|
||
|
||
3.1. Договором по основной работе |
||
3.2. Договором по совместительству |
||
|
(нужное подчеркнуть) |
|
|
|||||
4.1. На неопределенный срок (бессрочный) |
|||||
4.2. На определенный срок (срочный) __________________________ |
|||||
|
______________________________________________________ |
||||
|
(причина срочной работы) |
|
|||
4.3. На время выполняемой работы ____________________________ |
|||||
|
______________________________________________________ |
||||
|
(указать вид выполняемой работы) |
|
|||
|
|||
|
|||
|
|||
|
|||
|
|||
|
|||
|
|||
7.1. _______________________________________________________ |
|||
|
__________________________________________________________ |
||
|
__________________________________________________________ |
||
|
(основная характеристика работы) |
|
|
-
7.2. Требования к уровню выполнения по
объему производства
качеству продукции (или обслуживания)
уровню выполнения норм
соблюдению правил по охране труда
выполнению смежных работ в целях обеспечения взаимозаменяемости
(нужное подчеркнуть)
7.3. Перечень работ по совместительству _______________________ |
|
|
__________________________________________________________ |
|
__________________________________________________________ |
7.4. Перечень других работ, их объем и другие обязательства |
|
|
__________________________________________________________ |
|
__________________________________________________________ |
|
|||
|
__________________________________________________________ |
||
|
__________________________________________________________ |
||
|
__________________________________________________________ |
||
|
(меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места, подготовке и повышению |
|
|
|
__________________________________________________________ |
||
|
квалификации работника, созданию других условий труда) |
|
|
|
|
|||
|
11.1. Неполный рабочий день |
||
|
11.2. Неполная рабочая неделя |
||
|
11.3. Почасовая работа |
||
|
(нужное подчеркнуть) |
|
|
|
||||
|
12.1. Должностной оклад (тарифная ставка в размере) |
|||
|
______________________________________________________ |
|||
|
12.2. Надбавка (доплата и другие выплаты) ____________________ |
|||
|
(вид оплаты) |
|
||
-
в размере _________________________________________________
|
|
|
13.1. Основной _________________ рабочих дней |
|
13.2. Дополнительный _______________ рабочих дней |
|
|
|
__________________________________________________________ |
|
__________________________________________________________ |
|
__________________________________________________________ |
|
__________________________________________________________ |
ПОДПИСЫВАЕТСЯ: |
|
|
Предприятие (работодатель) |
|
Работник |
_______________________________ |
|
_______________________________ |
(фамилия, имя, отчество) |
|
(фамилия, имя, отчество) |
_______________________________ |
|
_______________________________ |
(должность) |
|
(домашний адрес) |
_______________________________ |
|
____________________________________ |
_______________________________ |
|
(серия и № паспорта, кем, когда выдан) |
(юридический адрес) |
|
|
_______________________________ |
|
|
(расчетный счет в банке) |
|
|
___________________ |
|
___________________ |
(личная подпись) |
|
(личная подпись) |
|
|
|
|
|
|
ПЕЧАТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ |
|
|