
- •Содержание
- •Уважаемые учащиеся!
- •Введение в предпринимательство
- •Немного истории: кто такой предприниматель?
- •Предпринимательские качества
- •Активны ли вы?
- •Кто вы: ведущий или ведомый?
- •Оценка уверенности в себе
- •Тренировка уверенности
- •Оценка предпринимательских качеств
- •Насколько вы действительно способны вести самостоятельное дело
- •Ждет ли вас успех в бизнесе (нужное подчеркнуть)?
- •Планирование первых шагов
- •Общая характеристика бизнес-плана
- •Содержание бизнес-плана
- •Раздел I. Создание предприятия
- •Глава 1. Предприятие
- •Немного истории: как изменялось представление о предприятии
- •§ 1.1. Внешняя среда предприятия
- •Экономическая среда
- •Социальная среда
- •Правовая среда
- •Отраслевая среда
- •§ 1.2. Внутренняя среда предприятия
- •Продукт
- •Производственная подсистема
- •Инновационная подсистема
- •Обеспечивающая подсистема
- •Подсистема управления
- •Глава 2. Сфера предпринимательства
- •§ 2.1. Виды предпринимательской деятельности
- •Производственное предпринимательство
- •Коммерческое предпринимательство
- •Финансовое предпринимательство
- •Консалтинг
- •§ 2.2. Привлекательность сферы деятельности
- •Чистая конкуренция
- •Чистая монополия
- •Монополистическая конкуренция
- •Олигополия
- •Перспективы развития отрасли
- •Глава 3. Рынок
- •§ 3.1. Сущность и направления маркетинговых исследований Что такое маркетинг?
- •Направления маркетинговых исследований
- •§ 3.2. Изучение потребителей
- •Выявление потребностей
- •Определение потенциальных потребителей
- •§ 3.3. Выбор рынка Цели сегментации рынка
- •Сегментация потребительских рынков
- •Варианты сегментации потребительского рынка
- •Выбор целевого рынка предприятия
- •Проникновение на выбранный рынок
- •Определение позиции товара на рынке
- •Глава 4. Товар
- •§ 4.1. Формула товара Что такое товар?
- •Товар в маркетинговом понимании
- •§ 4.2. Основные виды товара
- •Классификация товаров по их назначению
- •Классификации потребительских товаров
- •§ 4.3. Жизненный цикл товара на рынке
- •Концепция жизненного цикла товара
- •Объем сбыта, прибыльность и конкуренция на различных стадиях жизненного цикла товара
- •Варианты действий предпринимателя на протяжении жизненного цикла товара
- •Стадии жизненного цикла товара
- •Виды жизненных циклов товаров на рынке
- •§ 4.4. Создание новых товаров
- •Анализ потребностей
- •Генерация идей товаров
- •Отбор идей
- •Разработка замысла товара и его проверка
- •Глава 5. Реклама
- •Исторические вехи рекламы
- •§ 5.1. Структура, цели и бюджет рекламной деятельности Роль рекламы в деятельности предприятия
- •Затраты на рекламу
- •§ 5.2. Принципы воздействия рекламы
- •Последовательность рекламных мероприятий
- •Как привлечь внимание?
- •Роль ассоциаций
- •Рекламный текст
- •§ 5.3. Рекламное обращение
- •Рекламная тема
- •Заголовок
- •Текст рекламного обращения
- •§ 5.4. Каналы распространения рекламных посланий Выбор способа распространения рекламы
- •Радио- и телевизионная реклама
- •Реклама в печатном издании
- •Эффективность рекламы
- •Глава 6. Организационно-правовая форма предпринимательской деятельности
- •§ 6.1. Индивидуальное и коллективное предпринимательство
- •Индивидуальное предпринимательство
- •Юридические лица: коммерческие и некоммерческие организации
- •§ 6.2. Организационные формы коммерческих организаций
- •Хозяйственные общества
- •Производственные кооперативы
- •Унитарные предприятия
- •Фирменное наименование предприятия
- •§ 6.3. Порядок создания нового предприятия
- •Подготовка учредительных документов
- •§ 6.4. Поддержка малого бизнеса
- •Малый бизнес в рыночной экономике
- •Система поддержки малого предпринимательства
- •Раздел II. Условия функционирования и развития предприятия
- •Глава 7. Материальное обеспечение
- •§ 7.1. Основные фонды предприятия Состав основных фондов
- •Основные фонды в натуральном выражении
- •Основные фонды в денежном выражении
- •Износ основных фондов
- •Амортизация основных фондов
- •Норма амортизации
- •§ 7.2. Оборотные средства предприятия
- •Основная функция оборотных средств
- •Состав оборотных средств
- •Движение оборотных средств
- •Источники формирования оборотных средств
- •Глава 8. Кадровое обеспечение
- •§ 8.1. Задачи кадрового обеспечения
- •Подбор персонала
- •Использование кадрового потенциала
- •§ 8.2. Формы и системы оплаты труда
- •Сдельная оплата труда
- •Повременная оплата труда
- •Глава 9. Финансовое обеспечение и бухгалтерский учет на предприятии § 9.1. Финансовое обеспечение деятельности предприятия
- •Задачи финансового обеспечения
- •Источники финансирования деятельности предприятий
- •Внутренние источники финансирования и задачи финансового обеспечения
- •Затраты на производство продукции
- •Цена продукции
- •Объемы продаж
- •Внешние источники финансирования
- •§ 9.2. Бухгалтерский учет на предприятии
- •Система и принципы бухгалтерского учета
- •Как должен быть налажен учет
- •План счетов
- •Как устроен бухгалтерский счет и зачем нужна двойная запись
- •Бухгалтерский баланс
- •9.6. Баланс предприятия (фрагмент)
- •Глава 10. Сбыт и продажа продукции
- •§ 10.1. Задачи и организация сбыта продукции
- •Каналы сбыта
- •Участники сбыта
- •Организация товародвижения
- •Сравнительная характеристика видов транспортировки
- •Стимулирование сбыта
- •§ 10.2. Эффективная продажа
- •Что и кому продавать?
- •Глава 11. Эффективность деятельности предприятия § 11.1. Обобщенные показатели экономической эффективности
- •Прибыль предприятия
- •Выручка предприятия и издержки производства
- •Рентабельность
- •§ 11.2. Эффективность использования основных фондов и оборотных средств Фондоотдача и фондоемкость
- •Эффективность использования оборотных средств
- •§ 11.3. Эффективность использования живого труда
- •Немного истории: рост производительности
- •Глава 12. Развитие предприятия
- •§ 12.1. Нововведения
- •Продуктовые нововведения
- •Технические нововведения
- •Технологические нововведения
- •Радикальные и модифицирующие нововведения
- •§ 12.2. Инновационные стратегии Понятие инновационной стратегии
- •Основные классы стратегий
- •§ 12.3. Инновационные процессы
- •Функция инновационного процесса на предприятии
- •Жизненный цикл нововведения
- •Раздел III. Управление предприятием
- •Глава 13. Введение в управление
- •§ 13.1. Место управления в предпринимательской деятельности Предприниматель и руководитель
- •Немного истории: как развивалось управление
- •Управление и исполнение
- •1. «Да, мы внесли эти изменения по следующим причинам...»
- •2. «Я сейчас не знаю конкретных причин, но дам ответ в течение получаса».
- •Реагирование и предвидение — два полюса управления
- •§ 13.2. Процесс управления
- •Немного истории: эволюция взглядов на управление
- •Управленческие действия
- •Связующие процессы в управлении
- •Глава 14. Внутрифирменное планирование § 14.1. Планы и их роль в деятельности предприятия Назначение планирования
- •Какими должны быть результаты планирования?
- •Типы планов
- •§ 14.2. Системы планирования
- •Бюджетно-финансовое планирование
- •Долгосрочное планирование
- •Стратегическое планирование
- •Глава 15. Организация и организационная структура § 15.1. Назначение организационной деятельности
- •§ 15.2. Основные принципы структуризации
- •Структуризация по численности
- •Структуризация по времени
- •Функциональная структуризация
- •Продуктовая структуризация
- •Территориальная структуризация
- •Выбор принципов структуризации
- •Адаптивные структуры
- •Глава 16. Руководство коллективом § 16.1. Качества руководителя и эффективность руководства Каковы качества эффективного руководителя?
- •Концепции стиля руководства
- •§ 16.2. Мотивация организационного поведения
- •Основные мотивы
- •Структура основных мотивов
- •Поощрение трудовой активности
- •Глава 17. Контроль
- •§ 17.1. Сущность, принципы и виды контроля Зачем руководителю контроль?
- •Чем определяется эффективность контроля?
- •Виды контроля
- •§ 17.2. Этапы контроля
- •Создание стандартов
- •Сравнение результатов со стандартами
- •Корректировка
- •Заключение
- •Основы предпринимательства
- •125438, Россия, Москва, Пакгаузное шоссе, д.1
Продуктовые нововведения
О продуктовых нововведениях можно говорить в тех случаях, когда полностью обновляется или усовершенствуется ранее производимая предприятием продукция (или услуги). Это может быть новая марка машины, новая модель телевизора с улучшенными потребительскими свойствами, новая одежда, соответствующая моде, или, например, принципиально новый для российского рынка вид банковских услуг — пластиковые карточки, с помощью которых можно рассчитываться без использования наличных денег, и т.д.
Технические нововведения
Технические нововведения — это изменения в средствах труда. Принципиально новые или более производительные машины (например, компьютеры нового поколения, более мощные экскаваторы, уборочные комбайны, новые типы весов и кассовых аппаратов в торговле, производственные роботы и т.д.) создают новые технические возможности, обеспечивающие рост эффективности предприятия.
Технологические нововведения
Технологические нововведения касаются изменения способов создания продукта или оказания услуги. Они очень тесно связаны с техническими новациями, поскольку чаще всего новые технологии требуют и новой техники, как, впрочем, могут требовать и новых сырья, материалов и т.д. Например, развитие информационных технологий привело к вытеснению многих старых способов деятельности. Теперь уже редко где можно встретить бухгалтера не только со счетами, но и просто с калькулятором, ведущего вручную многочисленные расчеты. Нормой стало использование компьютерных бухгалтерских программ, что означает принципиально другую технологию этой деятельности.
Как правило, все эти типы нововведений очень тесно связаны и не обходятся одно без другого. Например, новую продукцию невозможно производить без усовершенствований в технологии, а значит, и в технике. Технические и технологические нововведения могут «обслуживать» продуктовые, играть обеспечивающую роль, а могут выступать в качестве основного звена инноваций. Тогда изменения в производимой продукции будут выступать как следствие, а не как первопричина.
Радикальные и модифицирующие нововведения
Каждое из перечисленных нововведений способно обеспечить различный эффект в зависимости от того, насколько глубокими будут изменения. Глубина преобразований — это второй способ классификации нововведений. По этому признаку все новшества можно разделить на две большие группы — радикальные нововведения и модифицирующие, то есть улучшающие те или иные отдельные характеристики. Они различаются тем, в какой степени претерпевает изменения базовая конструкция или функции.
Модифицирующие изменения не затрагивают базовых характеристик, а радикальные меняют именно их. Причем в последнем случае может появляться продукция нового «вида», где функциональный принцип не изменен, либо нового «рода», где произошло коренное изменение функционального принципа (например, в электронике переход: полупроводники — транзисторы — тиристоры — интегральные схемы).
Обобщенный классификатор нововведений может быть представлен в виде матрицы (см. рис.12.1). С ее помощью можно ориентироваться в «пространстве» нововведений, выбирая инновационную политику, приносящую максимальный эффект.
Наибольшим потенциалом обладают радикальные продуктовые нововведения. Обновление продукции — это не только выход на новый рынок или закрепление позиций на уже освоенном, это еще и стимул для обновления всего процесса. Даже небольшая модификация производимой продукции вызывает волну совершенствования техники, технологии и т.д., подтягивает их на новый уровень. Поэтому продуктовые нововведения по праву считаются приоритетными в развитых экономических системах, а цена идей, лежащих в их основе наиболее высока.
На практике наиболее часто встречаются, разумеется, модифицирующие изменения. Они более просты, менее рискованны и быстро окупаются, хотя и не позволяют вырваться вперед в конкурентной борьбе. Кроме всего прочего, они помогают поддерживать устаревающую материальную базу, адаптировать ее к изменяющимся условиям. Однако важно учитывать, что модифицирующие изменения могут сыграть и консервативную роль. Искусственно продлевая жизнь когда-то прогрессивного новшества, они сглаживают его несоответствие изменившейся среде. В то же время при своевременной замене морально устаревшего оборудования потери меньше, чем при «поддерживающей терапии» дешевых мелких усовершенствований.
Конечно, оптимальным для предпринимательской организации можно считать осуществление нововведений различных типов, ту комплексность, что позволяет наиболее прочно укрепить свои конкурентные позиции.