§ 6.3. Порядок создания нового предприятия

Решив создать новое предприятие, предприниматель должен пройти ряд обязательных этапов. Они изображены на рисунке 6.9.

На начальном этапе создания предприятия определяется состав его учредителей и разрабатываются учредительные документы.

Подготовка учредительных документов

Пакет учредительных документов предприятия включает:

• устав предприятия (при учреждении предприятия любой формы собственности);

• договор учредителей (если в число учредителей входят два лица и более) или решение учредителя о создании предприятия (если в качестве такового выступает одно лицо);

• заявление учредителя или лица, уполномоченного учредителями для осуществления государственной регистрации.

Перечень и содержание этих документов зависят от избранной организационно-правовой формы предприятия.

Обычно первую редакцию документов разрабатывают один - два человека, которые затем и составляют костяк учредителей предприятия. Важно, чтобы в документах были четко сформулированы положения, которые не регламентированы жестко в нормативных актах, но имеют существенное значение для всей будущей деятельности: способ формирования органа управления, найма или назначения директора, способ подсчета голосов на общем собрании, способ распределения прибыли.

Устав предприятия — это его основной документ. Он не должен создавать препятствий развитию бизнеса, поэтому нельзя подходить к его составлению формально — особенно в тех пунктах, где формулируются цели и основные виды деятельности предприятия.

По закону, в уставе предприятия определяются, кроме того, его организационно-правовая форма, полное название, состав и имена учредителей, юридический адрес предприятия, его органы управления и контроля, из чего складывается имущество предприятия, каков его уставный фонд (т.е. первоначальный общий капитал), в каком порядке распределяется прибыль между участниками, как и при каких условиях реорганизуется или ликвидируется предприятие. Устав обязательно подписывается учредителями.

Учредительный договор или решение о создании предприятия детально определяют все взаимоотношения партнеров-предпринимателей. В нем формулируются конкретные права и обязанности каждой стороны при создании, функционировании, реорганизации или закрытии предприятия. Учредительный договор фиксирует вклад каждого участника, в том числе его размер и форму — денежный, имущественный, интеллектуальный. Неотъемлемая часть договора — это приложение к нему. В нем фиксируется оценка размеров и качества вкладов. Кроме того, в договоре содержится описание порядка выкупа имущества, распределения прибыли и разрешения споров. Так же, как и устав предприятия, учредительный договор должен быть подписан всеми учредителями.

Утверждение и подписание этих документов происходит при проведении учредительного собрания. Для регистрации предприятия необходимо представить протокол собрания учредителей со всеми принятыми на нем решениями.

Регистрация предприятия

Государственная регистрация предприятия, независимо от его организационно-правовой формы, осуществляется специализированными регистрационными палатами, образованными при районных, городских и районных (в городе) органах власти. Итак, регистрационная палата — это учреждение, с которого начинается и которым заканчивается процесс регистрации. Именно здесь предприятие получает свидетельство о регистрации, которое подтверждает его статус.

Получив сначала временное свидетельство о регистрации и зарегистрированные копии устава и учредительного договора, предприниматель должен осуществить параллельно несколько действий:

• постановка на учет в налоговой инспекции;

• заказ печати и штампа (после получения соответствующего разрешения в органах милиции);

• открытие расчетного счета в банке и взнос денег в уставный фонд предприятия;

• получение кодов, используемых в государственной системе статистики.

После выполнения этих действий и представления их результатов в регистрационную палату предприниматель получает постоянное свидетельство о регистрации предприятия.

На заключительном этапе параллельно выполняются:

• представление документов для занесения данных в Государственный реестр и присвоения предприятию ИНН — «идентификационного номера налогоплательщика»;

• постановка на учет в фондах социального страхования и обеспечения (Пенсионный фонд, Фонд занятости, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд государственного социального страхования);

• постановка на учет в местном управлении государственной статистики.

На этом оформление нового предприятия можно считать законченным.