Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шпоры по экономике.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
190.98 Кб
Скачать

16 Зарплата как равновесная цена труда. Номинальная и реальная зарплата.

Заработная плата, или ставка заработной платы,- это цена, выплачиваемая за использование труда. Термин «труд» часто применяют в широком смысле, включая оплату труда

1-рабочих

2-специалистов- юристов, врачей, стоматологов и т.д

3-владельцев мелких предприятий- парикмахеров, водопроводчиков и т.д.

Хотя на практике зарплата может принять форму премий, гонораров, комиссионных вознаграждений, месячных окладов, мы будем использовать термин «заработная плата» для обозначения ставки зарплаты в единицу времени- за час, день. Важно также провести различие между денежной, или номинальной, и реальной зарплатой. Номинальная зарплата- это сумма денег, полученная за час, день, неделю. Реальная зарплата- количество товаров и услуг, кот можно приобрести на номинальную зарплату; реальная зарплата- это «покупательная способность» номинальной зарплаты.

19 Маркетинг: сущность, принципы, роль.

Маркетинг- дословно означает рыночную деятельность.

Сущность маркетинга- производить и продавать товары. Любая система требует для существования и развития определенных условий. В современном виде маркетинг может быть применен лишь при следующих обстоятельствах:

-насыщении рынка товарами, превышении предложения над спросом

-острой конкуренции, усилении борьбы за покупателя

-свободных рыночных отношениях

-полной самостоятельности предприятий в выборе целей фирмы, управленческих структур, окладов, премий и иных поощрений, в распределении средств по статьям бюджета.

Основные принципы маркетинга закл в следующем:

1-нацеленность на коммерческий результат, что для предприятия в конечном счете сводится к овладению намеченной долей рынка. 3 главных компонента маркетинговой деятельности: сроки, ресурсы, ответственность.

2-комплексный подход к достижению поставленных целей, поскольку коммерческий успех обеспечивается только всей совокупностью средств маркетинга, взятых во взаимосвязи и взаимообусловленности.

3-максимальный учет условий и требований выбранного рынка с одновременным целенаправленным воздействием на него. Производитель должен приспосабливаться к требованиям покупателей и воздействовать на их поведение, чтобы обеспечить предпочтительное отношение к своим товарам.

4-долговременный горизонт видения целей, что проявляется в особом внимании к прогнозным исследованиям и разработке на их основе товаров, обладающих принципиально новыми потребительскими свойствами. Реализуют перечисленные принципы с помощью ряда маркетинговых действий. В основном они сводятся с к анализу, планированию, конкретной деятельности, управлению ею и контролю результатов. Распространение принципов маркетинга на все уровни управления предприятиями снизу доверху определяет суть управленческого маркетинга.

18 Предпринимательство как фактор производства. Условия развития предпринимательства.

В настоящее время основным содержанием рыночных отношений является предпринимательская деятельность, связанная с извлечением прибыли свободно и самостоятельно хозяйствующими субъектами - юридическими и физическими лицами.

Предпринимательство - многоплановое явление. Оно может быть индивидуальным, групповым ( в том числе семейным), коллективным, государственным.

В целом предпринимательство можно охарактеризовать как особый, новаторский, антибюрократический стиль хозяйственного поведения, основой которого является экономическая инициативная деятельность собственников или уполномоченных ими лиц, основанная на риске и инновационном подходе к системе существующих экономических (хозяйственных) связей в целях получения прибыли.

Предпринимательство допускается в любой отрасли хозяйственной деятельности, не запрещенной законом: промышленности, с/х, торговле, сфере услуг. Основными сферами предпринимательской деятельности являются: производство, коммерция, коммерческое посредничество. Субъектами предпринимательской деятельности выступают физические лица, фирмы, государство. Условия развития предпринимательства. Развитие предпринимательства и становление рынка взаимосвязаны и взаимообусловлены. С одной стороны, для перехода от централизованного управления к рыночному, экономической системе необходима опора на предпринимательство, наличие «критической массы» свободных и независимых производителей, конкурирующих друг с другом. С другой стороны, для создания жизнеспособного предпринимательского слоя, необходимо наличие благоприятной рыночной сферы, совокупность условий и социально-экономического климата, который формируется в результате целенаправленных усилий государства.

Она характеризуется:

-стабильностью государственной экономической и социальной политики, направленной на поддержку предпринимательства;

-льготным налоговым режимом, который способствует притоку в предпринимательскую сферу финансовых средств;

-развитием инфраструктуры предпринимательства: инновационных и внедренческих центров; специальных фирм, оказывающих помощь начинающим предпринимателям, консультационных центров по вопросам управления, маркетинга, рекламы;

-создание эффективной системы защиты интеллектуальной собственности, формирование позитивного отношения общества к предпринимательской деятельности.

Предприятие как организационная форма предпринимательства.

Инструментом предпринимательской деятельности является прежде всего предприятие. С правовой точки зрения, под предприятием подразумевается самостоятельный хозяйственный субъект с правами юридического лица, кот на основе использования закрепленного за ним имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги. «Правовая форма» в отличие от самого предприятия как самостоятельной, имущественно обособленной хозяйственной единицы- это комплекс правовых норм, определяющих отношения участников предприятия со всем окружающим миром. В правовой практике западных стран самого понятия предприятие не существует. Закон там имеет дело только с товариществом (компанией), т.е с объединением лиц, связанных одним из признанных видов договора. В мировой практике используются различные организационно-правовые формы предприятий, кот определяются нац законодательством отдельных стран. Законы придают им статус юридического лица, кот обладает обособленным имуществом и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, имеет самостоятельный баланс, выступает в гражданском обороте, в суде. По действующему российскому законодательству, на сегодняшний день существуют следующие правовые формы предприятий:

-гос предприятие

-частное предприятие

-товарищество, в т.ч

с полной ответственностью

со смешанной ответственностью

с огр ответственностью

-акционерное общество

открытого типа

закрытого типа