
- •1 Потребности и ресурсы. Проблема экономического выбора. Кривая производственных возможностей
- •7 Собственность в экономической системе. Формы и типы, их эволюция.
- •3 Формы общественного хозяйства. Рыночное (товарное) хозяйство: сущность, условия возникновения, эволюция.
- •5 Деньги. Возникновение, функции денег.
- •4 Товар и его свойства. Полезность, стоимость цена.
- •6 Количество денег в обращении. Инфляция: сущность, виды и социально-политические последствия.
- •8 Сущность, функции и структура рынка.
- •17 Рента как экономическая категория. Дифференциальная земельная рента. Цена земли.
- •9 Механизм функционирования рынка. Законы спроса и предложения. Факторы влияющие на их величину. Закон спроса. Кривая спроса. Изменение величины спроса.
- •10 Конкуренция в рыночной системе. Виды рынков и виды конкуренции.
- •11 Понятие капитала. Стадии движения и формы капитала.
- •12 Производительный капитал. Основной и оборотный капитал. Износ. Фонд амортизации.
- •13 Торговый капитал. Механизм образования торговой прибыли.
- •14 Ссудный капитал. Кредит, формы и принципы кредитования.
- •16 Зарплата как равновесная цена труда. Номинальная и реальная зарплата.
- •19 Маркетинг: сущность, принципы, роль.
- •18 Предпринимательство как фактор производства. Условия развития предпринимательства.
- •20 Менеджмент как современная научная система управления предприятием.
- •21 Основные макроэкономические показатели.
- •22 Необходимость и способы государственного воздействия на экономику.
- •23 Налоги, их функции и виды. Принципы налоговой политики государства.
- •24 Роль государства в перераспределении доходов. Система социальной защиты.
- •25 Проблемы землевладения и землепользования в России
16 Зарплата как равновесная цена труда. Номинальная и реальная зарплата.
Заработная плата, или ставка заработной платы,- это цена, выплачиваемая за использование труда. Термин «труд» часто применяют в широком смысле, включая оплату труда
1-рабочих
2-специалистов- юристов, врачей, стоматологов и т.д
3-владельцев мелких предприятий- парикмахеров, водопроводчиков и т.д.
Хотя на практике зарплата может принять форму премий, гонораров, комиссионных вознаграждений, месячных окладов, мы будем использовать термин «заработная плата» для обозначения ставки зарплаты в единицу времени- за час, день. Важно также провести различие между денежной, или номинальной, и реальной зарплатой. Номинальная зарплата- это сумма денег, полученная за час, день, неделю. Реальная зарплата- количество товаров и услуг, кот можно приобрести на номинальную зарплату; реальная зарплата- это «покупательная способность» номинальной зарплаты.
19 Маркетинг: сущность, принципы, роль.
Маркетинг- дословно означает рыночную деятельность.
Сущность маркетинга- производить и продавать товары. Любая система требует для существования и развития определенных условий. В современном виде маркетинг может быть применен лишь при следующих обстоятельствах:
-насыщении рынка товарами, превышении предложения над спросом
-острой конкуренции, усилении борьбы за покупателя
-свободных рыночных отношениях
-полной самостоятельности предприятий в выборе целей фирмы, управленческих структур, окладов, премий и иных поощрений, в распределении средств по статьям бюджета.
Основные принципы маркетинга закл в следующем:
1-нацеленность на коммерческий результат, что для предприятия в конечном счете сводится к овладению намеченной долей рынка. 3 главных компонента маркетинговой деятельности: сроки, ресурсы, ответственность.
2-комплексный подход к достижению поставленных целей, поскольку коммерческий успех обеспечивается только всей совокупностью средств маркетинга, взятых во взаимосвязи и взаимообусловленности.
3-максимальный учет условий и требований выбранного рынка с одновременным целенаправленным воздействием на него. Производитель должен приспосабливаться к требованиям покупателей и воздействовать на их поведение, чтобы обеспечить предпочтительное отношение к своим товарам.
4-долговременный горизонт видения целей, что проявляется в особом внимании к прогнозным исследованиям и разработке на их основе товаров, обладающих принципиально новыми потребительскими свойствами. Реализуют перечисленные принципы с помощью ряда маркетинговых действий. В основном они сводятся с к анализу, планированию, конкретной деятельности, управлению ею и контролю результатов. Распространение принципов маркетинга на все уровни управления предприятиями снизу доверху определяет суть управленческого маркетинга.
18 Предпринимательство как фактор производства. Условия развития предпринимательства.
В настоящее время основным содержанием рыночных отношений является предпринимательская деятельность, связанная с извлечением прибыли свободно и самостоятельно хозяйствующими субъектами - юридическими и физическими лицами.
Предпринимательство - многоплановое явление. Оно может быть индивидуальным, групповым ( в том числе семейным), коллективным, государственным.
В целом предпринимательство можно охарактеризовать как особый, новаторский, антибюрократический стиль хозяйственного поведения, основой которого является экономическая инициативная деятельность собственников или уполномоченных ими лиц, основанная на риске и инновационном подходе к системе существующих экономических (хозяйственных) связей в целях получения прибыли.
Предпринимательство допускается в любой отрасли хозяйственной деятельности, не запрещенной законом: промышленности, с/х, торговле, сфере услуг. Основными сферами предпринимательской деятельности являются: производство, коммерция, коммерческое посредничество. Субъектами предпринимательской деятельности выступают физические лица, фирмы, государство. Условия развития предпринимательства. Развитие предпринимательства и становление рынка взаимосвязаны и взаимообусловлены. С одной стороны, для перехода от централизованного управления к рыночному, экономической системе необходима опора на предпринимательство, наличие «критической массы» свободных и независимых производителей, конкурирующих друг с другом. С другой стороны, для создания жизнеспособного предпринимательского слоя, необходимо наличие благоприятной рыночной сферы, совокупность условий и социально-экономического климата, который формируется в результате целенаправленных усилий государства.
Она характеризуется:
-стабильностью государственной экономической и социальной политики, направленной на поддержку предпринимательства;
-льготным налоговым режимом, который способствует притоку в предпринимательскую сферу финансовых средств;
-развитием инфраструктуры предпринимательства: инновационных и внедренческих центров; специальных фирм, оказывающих помощь начинающим предпринимателям, консультационных центров по вопросам управления, маркетинга, рекламы;
-создание эффективной системы защиты интеллектуальной собственности, формирование позитивного отношения общества к предпринимательской деятельности.
Предприятие как организационная форма предпринимательства.
Инструментом предпринимательской деятельности является прежде всего предприятие. С правовой точки зрения, под предприятием подразумевается самостоятельный хозяйственный субъект с правами юридического лица, кот на основе использования закрепленного за ним имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги. «Правовая форма» в отличие от самого предприятия как самостоятельной, имущественно обособленной хозяйственной единицы- это комплекс правовых норм, определяющих отношения участников предприятия со всем окружающим миром. В правовой практике западных стран самого понятия предприятие не существует. Закон там имеет дело только с товариществом (компанией), т.е с объединением лиц, связанных одним из признанных видов договора. В мировой практике используются различные организационно-правовые формы предприятий, кот определяются нац законодательством отдельных стран. Законы придают им статус юридического лица, кот обладает обособленным имуществом и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, имеет самостоятельный баланс, выступает в гражданском обороте, в суде. По действующему российскому законодательству, на сегодняшний день существуют следующие правовые формы предприятий:
-гос предприятие
-частное предприятие
-товарищество, в т.ч
с полной ответственностью
со смешанной ответственностью
с огр ответственностью
-акционерное общество
открытого типа
закрытого типа