- •Производственная практика_ организационно-управленческая
- •1. Цель и ожидаемые результаты производственной практики:
- •2.1. Содержание инвариантных заданий (задач) на производственную практику в соотношении с формами отчетности по заданиям и формируемыми компетенциями:
- •3. Особенности организации практики:
- •4. Содержание итоговой аттестации по результатам производственной практики:
- •5.Учебно-методическое и информационное обеспечение практики
- •6. Материально-техническое обеспечение производственной практики
3. Особенности организации практики:
Базами научно-производственной практики являются коммерческие и некоммерческие организации, структурные подразделения, органы государственного управления, профильные аналитические институты.
Непосредственное руководство и текущий контроль научно-исследовательской практикой осуществляет научный руководитель магистерской диссертации, который обязан осуществлять организационное и методическое руководство практикой магистранта и контроль над ее проведением, а именно:
подготовить индивидуальное задание на практику и организовать его согласование с избранной для ее проведения организацией;
консультировать магистранта перед началом и в период практики;
осуществлять текущий контроль выполнения индивидуального задания;
контролировать подготовку магистрантом отчета по практике и представление его на заседании кафедры.
Магистрант в ходе научно-производственной практики выполняет следующие виды деятельности:
Работа с нормативными документами, информационными, справочными изданиями по вопросам индивидуального задания;
Изучение и обработка фактологических и аналитических материалов по вопросам индивидуального задания;
Сбор данных о текущем положении организации, анализ финансового состояния организации, эффективности правовой и налоговой политики
Выявление основных проблемных зон организации, факторов неопределенности и риска, влияющих на эффективность достижения текущих и стратегических целей организации;
Выявление и анализ корпоративной стратегии организации
Анализ конкретных проектов, осуществляемых организацией, с выделением конкретного вклада магистранта в реализацию этих проектов;
Обобщение полученных данных, формулирование выводов, разработка рекомендаций по совершенствованию корпоративной стратегии организации, подготовка отчета.
Организационно-управленческая практика осуществляется в три стадии:
Подготовительная стадия: знакомство студентов с программой организационно-управленческой практики, составление индивидуальных планов студентов. На данном этапе определяются:
- общая цель и конкретные задачи организационно-управленческой практики,
- выбираются наиболее эффективные методы и приемы сбора и анализа эмпирического материала,
- определяется база прохождения практики.
Основная стадия: выполнение задач, отраженных в индивидуальном плане, подготовка отчета о практике.
Отчет о практике составляется индивидуально каждым магистрантом и должен в своей сущности отражать его деятельность в период пройденной научно-производственной практики. Отчет о практике должен продемонстрировать достигнутые результаты, составляется магистрантом по основным разделам полученного индивидуального задания. В нем приводится обзор собранных материалов, источники получения фактологических данных и другие сведения, характеризующие выполнение индивидуального задания и общих задач практики. Отчет подписывается руководителем практики, выставляющим предварительную оценку за практику.
Заключительная стадия: конференция с отчетом студентов о проделанной работе, утверждение отчетов и выставление окончательной оценки за организационно-управленческую практику на заседании кафедры.
