Заключение

В процессе разработки теории менеджеризма американцы накопили довольно значительный опыт и сдвинули прежнюю физиологию труда в ее чистом виде в область психофизиологии, психотехники и коллективной психологии. Постановка вопросов организации и управления возведены в США в степень особой межотраслевой науки, отличающейся от таких отраслевых наук, как организация промышленности, организация сельского хозяйства, транспорта, торговли и т. д. Но наряду с ними в США есть и особая межотраслевая наука, объектом которой является все то сходное и однородное, что еще В.И. Ленин усматривал в ведении дела разными и разнородными предприятиями, учреждениями, ведомствами и пр. Формы и способы конкретного решения этих проблем составляют предмет отраслевых дисциплин. Изучение же общих закономерностей и самих принципов организации и управления служит целью рассматриваемой межотраслевой науки.

Важно выделить ещё и то, что американский менеджмент основывается на индивидуальной, предпринимательской инициативе. Прежде всего, его можно представить как брак индивидуализма и конкуренции заложенный в американской бизнес идеологии.

Главенствующая роль в американском менеджменте отводиться системе управления качеством, о чем свидетельствуют успешно внедрённые теории и концепции, такие как тотальное управление качеством, шесть сигма и др.

Выбор правильной системы управления имеет огромное значение, ведь именно от этого будет зависеть то, насколько конкурентоспособной будет компания и будет ли она привлекательной для акционеров. Если в компании используется эффективное управление, то ей будет несложно привлекать к себе новые источники финансирования.

В управлении успешных американских компаний большое значение отдают повышению квалификации своих сотрудников. Каждая отдельная компания разрабатывает свою собственную стратегию профессиональной подготовки кадров.

В соответствии с целью и задачами курсовой работы можно сделать следующие выводы:

1.Подготовка современных менеджеров-профессионалов невозможна без знания истории развития менеджмента. Менеджмент развивался на протяжении веков, прежде чем превратился в самостоятельную отрасль знания, науку. Значительное влияние на формирование менеджмента оказали: школа научного управления, классическая (административная) школа, школа психологии и человеческих отношений, школа науки управления (количественная школа), а также выдающиеся представители этих школ, такие как Ф. Тейлор, А. Файоль, Э. Мэйо и др.

2.Рыночная экономика требует адекватной ей системы управления, которая должна претерпеть радикальные преобразования вместе со всем обществом. В условиях перехода к рыночным отношениям важнейшим фактором успеха становится непрерывное совершенствование теории и практики управления.

3.Большое значение приобретает изучение передового и прогрессивного опыта управления зарубежных стран и использование его при анализе собственных управленческих проблем. Поэтому изучение истории развития теории и практики зарубежного менеджмента крайне актуально.

В современных условиях развития экономики на основе рыночных отношений одним из приоритетных ее направлений является выработка основных теоретических и методологических позиций по использованию менеджмента в практической деятельности российских организаций. Основной особенностью управленческой мысли становится поиск новых конкретных и реальных путей совершенствования системы управления, выработка позиции по различным проблемам управления применительно к рыночным условиям и на основе творческого осмысления передового зарубежного опыта.

Список использованной литературы

1. http://ru.wikipedia.org/wiki

2. http://www.inventech.ru/lib/management/management-0005/ Основные положения школы «научного менеджмента» (принципы Ф. Тейлора) Д. Ямпoльcкaя, M. Зoниc

3. http://old.k2kapital.com/training/management/detail.php?ID=454571

4. Анри Файоль: 14 правил успешного менеджмента, Константин Манасенко, обозреватель.

5. www.k2kapital.com 23.08.2008 Элтон Мэйо и Школа человеческих отношений: не имей 100 рублей

6. Дударь А.П. Методологические аспекты управления человеческими ресурсами в общественном производстве

7. http://dugward.ru/publ/s17.html - М.В. Гуминенко. Предпринимательство в России и в Америке: особенности национального менталитета русских и американцев

8. httpbuhteach.ru237-menedzhment-v-ssha.html

9. http://www.treko.ru/show_article_707 - 14 принципов эдвардса деминга

10. http://www.begin.ru/main/news_and_articles/news/FT-Global-MBA-Ranking-2010

11. http://www.eyarmarka.com

Размещено на Allbest

1 Бюро переписи населения США является основным источником данных о населении и экономики США.

2 Единообразный закон о товариществах

3 Служба внутренних государственных доходов или финансовая инспекция