2.1. Прибавочная стоимость

В условиях рыночной экономки вещественный и личный факторы производства выступают в форме капитала и наёмной рабочей силы. На понятие капитала существуют различные взгляды. Экономикс сводит капитал исключительно к вещам, деньгам, которые вечны. Политическая экономия рассматривает капитал как явление историческое, развивающееся, как производственное отношение и результат развития денег. Политэкономия определяет капитал как самовозрастающую стоимость. «Самовозрастание» капитала связано с эксплуатацией наёмной рабочей силы.

Рабочая сила превращается в наёмную рабочую силу, т.е. становится товаром при условии, что она лично (юридически) свободна и отделена от средств производства, следовательно, лишена средств к существованию. Поэтому рабочий вынужден продавать свою рабочую силу капиталисту. Наёмная рабочая сила, как и любой товар, обладает двумя свойствами: стоимостью и потребительной стоимостью.

Стоимость товара рабочая сила определяется стоимостью необходимых жизненных средств, необходимых для существования рабочего и его семьи. Потребительная стоимость рабочей силы – способность рабочей силы создавать для капиталиста прибавочную стоимость. Результатом соединения капитала и наёмной рабочей силы является прибавочная стоимость.

Возникает вопрос о том, как осуществляется процесс создания прибавочной стоимости? В процессе потребления рабочая сила как товар переносит конкретным трудом на готовый продукт прошлую стоимость со средств производства, а абстрактным трудом создаёт новую стоимость, которая больше, чем стоимость её самой. Разницу между новой стоимостью и стоимостью рабочей силы капиталист присваивает в виде прибавочной стоимости (m).

Прибавочная стоимость есть стоимость, создаваемая трудом наёмных рабочих сверх стоимости их рабочей силы и безвозмездно присваиваемая капиталистом.

Предположим, что стоимость рабочей силы равна 5$, рабочий день – 5 часов. В течение каждого часа рабочий создаёт стоимость, равную 1$, следовательно, за 5 часов он создаст стоимость в 5$. Если капиталист выплатит рабочему 5$, то ему самому ничего не достанется. Однако капиталист покупал рабочую силу как товар для получения прибавочной стоимости, следовательно, он может заставить работника работать больше чем 5 часов, например, 10 часов. Это означает, что рабочий в течение 10-ти часов будет создавать своим абстрактным трудом новую стоимость в 10$. Из них он будет выплачивать 5$ рабочему, компенсируя стоимость его рабочей силы. Другие 5$ он присвоит себе безвозмездно в качестве прибавочной стоимости. Это означает, что в рыночной экономике (при капитализме) наёмный работник одну часть рабочего дня работает на себя (необходимое время), а другую (прибавочное время) – на капиталиста.

Из вышесказанного следует, что средства производства и рабочая сила играют неодинаковую роль в создании прибавочной стоимости, т.е.

– Та часть капитала, которая расходуется на приобретение средств производства, называется постоянным капиталом (С). Постоянный капитал не создаёт прибавочной стоимости, он служит лишь условием, которое использует рабочий для её создания.

– Та часть капитала, которая затрачивается на рабочую силу, – переменный каптал (V). Именно переменный капитал создаёт прибавочную стоимость.

Таким образом, стоимость товара в условиях рыночной экономики представляет собой: c+v+m.

На участие различных частей капитала в производстве можно посмотреть с точки зрения способа их переноса на готовый продукт:

Та часть капитала, стоимость которой переносится на готовой продукт не сразу, а постепенно, в течение ряда периодов производства, и которая возвращается капиталисту в денежной форме по частям и при этом не меняет своей натуральной формы (здания, сооружения, машины, оборудование).

Та часть капитала, которая полностью переносит свою стоимость на готовый продукт и целиком возвращается капиталисту в течение одного кругооборота называется оборотным капиталом, при этом изменяет свою натуральную форму (сырьё, материалы, топливо, электроэнергия, заработная плата и т.д.).

Количественно процесс создания прибавочной стоимости можно выразить в виде нормы прибавочной стоимости: m=m/v100%.

Качественная оценка нормы прибавочной стоимости связана с определением степени эксплуатации человека человеком, или степенью остроты противоречий между капиталистами и наёмными работниками. Например, если норма прибавочной стоимости составляет 100%, то это означает, что рабочий половину рабочего дня работает на себя, а другую половину – на капиталиста, (200% – рабочий работает в два раза на капиталиста больше, чем на себя и т.д.).