Тема №5. Субъекты, объекты и содержание трудового правоотношения.

Понятие и состав субъектов трудового правоотношения.

Физическое лицо (гражданин) как субъект трудового права.

Работник как субъект трудового права.

Работодатель как субъект трудового права.

Администрация предприятия, учреждения, организации как субъекты трудового права.

Профсоюз как субъект трудового права.

Коллектив предприятия и его формирования как субъект трудового права. «Третье лицо» в трудовом правоотношении.

Понятие и виды объектов трудового, служебно-трудового правоотношения. Способность к труду и работе как объект трудового правоотношения. Имущественные права и обязанности сторон трудового правоотношения. Внутренний трудовой распорядок как объект трудового правоотношения.

Содержание трудового правоотношения.

Трудовая правоспособность. Трудовая дееспособность. Права и обязанности субъектов трудового правоотношения. Трудовая правосубъектность государственных органов управления.

Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.

Тема №6. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения.

Понятие социального партнерства и основные принципы. Стороны социального партнерства. Представители работников и работодателей. Система социального партнерства. Формы и органы социального партнерства.

Понятие коллективного договора и соглашения. Коллективные переговоры. Содержание и структура коллективного договора или соглашения и порядок заключения. Регистрация коллективного договора или соглашения.

Реализация коллективного договора и соглашения и контроль за их действием. Ответственность сторон за нарушение условий коллективного договора или соглашения.

Формы участия государственных служащих в социальном партнерстве.

Особенная часть.

Раздел III Осуществление трудовых прав. Тема №7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.

Понятие и формы занятости трудоспособных лиц.

Государственная политика в области занятости.

Служба занятости. Безработица и безработный. Правовой статус безработного.

Подходящая работа. Общественные работы.

Особенности трудоустройства отдельных категорий Трудоспособных лиц; освобожденных от уголовного наказания; мест лишения свободы; инвалидов; высвобожденных работников.

Юридические факты в трудовом праве. Юридические составы.

Воля и волеизъявление субъектов трудового права в возникновении, изменении и прекращении трудового правоотношения.

Причастность правоохранительных органов к возникновению, изменению и прекращению трудовых правоотношений отдельных категорий субъектов.

Тема №8. Трудовой договор.

Трудовой договор – основная юридическая форма реализации исключительного права граждан распоряжаться своими способностями к труду.

Контакт, конкурс, назначение на должность: понятие и особенности.

Различие между трудовым договором и другими формами реализации права на труд.

Стороны, содержание, форма и сроки трудового договора.

Общие правила приема на работу. Специальный порядок заключения трудового договора на отдельные виды работ и отдельные категории работников.

Порядок замещения должностей государственными и муниципальными служащими.

Испытательный срок, порядок установления, продолжительность и последствия.

Изменение условий труда в связи с изменениями в организации труда и производства.

Перевод на другую работу. Отличие перевода на другую работу от перемещения на другое рабочее место.

Аттестация и ее правовое значение. Отстранение от работы (службы). Случаи, порядок, последствия отстранения от работы (службы).

Прекращение трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работника. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Основания и порядок увольнения с государственной и муниципальной службы.

Гарантии при увольнении. Выходное пособие. Оформление увольнения, последствия увольнения.

Понятие персональных данных работника, их сбор, обработка, хранение, использование и передача. Права работников по защите своих персональных данных.