Вопросы к зачету по общей части курса «Трудовое право» специальность юриспруденция

1. Предмет трудового права.

2. Метод трудового права.

3. Система трудового права.

4. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.

5. Предмет, метод и система науки трудового права.

6. Понятие и виды источников трудового права.

7. Цели и задачи трудового законодательства.

8. Действие нормативных актов во времени и пространстве.

9. Понятие правовых принципов.

10. Виды основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

11. Характеристика основных принципов правового регулирования трудовых отношений.

12. Понятие субъектов трудового права.

13. Граждане, как субъекты трудового права.

14. Работники, как субъекты трудового права.

15. Работодатели, как субъекты трудового права.

16. Профсоюзы, как субъекты трудового права.

17. Полномочия профсоюзов в сфере труда.

18. Понятие трудовых отношений.

19. Основания возникновения трудовых отношений.

20. Основные права и обязанности работника.

21. Основные права и обязанности работодателя.

22. Характеристика отношений тесно связанных с трудовыми.

23. Понятие социального партнерства.

24. Основные принципы социального партнерства.

25. Стороны социального партнерства.

26. Органы социального партнерства.

27. Уровни социального партнерства.

28. Формы социального партнерства.

29. Коллективные переговоры.

30. Понятие коллективного договора.

31. Содержание и структура коллективного договора.

32. Действие коллективного договора.

33. Изменение и дополнение коллективного договора.

34. Понятие и виды соглашений.

35. Содержание и структура соглашений.

36. Порядок разработки проекта и заключение соглашения.

37. Действие соглашения, изменения и дополнения.

38. Регистрация коллективных договоров и соглашений.

39. Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений.

40. Ответственность сторон социального партнерства.

Перечень тем курсовых работ по Курсу «Трудовое право»

курсовая работа сдается на кафедру ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ дисциплин за 2 недели до сессии

1. Принципы правового регулирования в сфере труда.

2. Запрещение принудительного труда.

3. Запрещение дискриминации в сфере труда.

4. Трудовое правоотношение.

5. Коллективный договор. Его значение в современных условиях.

6. Субъекты трудового права.

7. Трудовой договор и его значение.

8. Основания расторжения трудового договора.

9. Рабочее время.

10. Виды отпусков.

11. Дисциплинарная ответственность по трудовому праву.

12. Материальная ответственность работника.

13. Материальная ответственность работодателя.

14. Индивидуальные трудовые споры.

15. Коллективные трудовые споры.

16. Право на забастовку.

17. Источники трудового права.

18. Коллективный договор и его значение в современных условиях.

19. Социальное партнерство в сфере труда.

20. Трудовой договор как юридический факт возникновения трудовых правоотношений.

21. Виды трудовых договоров и их классификация.

22. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха.

23. Правовое положение профсоюзов в РФ в сфере труда.

24. Защита персональных данных работников.

25. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.

26. Изменение трудового договора.

27. Заработная плата.

28. Нормирование труда.

29. Гарантийные и компенсационные выплаты и доплаты.

30. Дисциплина труда.

31. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

32. Особенности регулирования труда молодежи.

33. Гарантии и компенсации работникам совмещающим работу с обучением.

34. Понятие и основные направления государственной политики в области охраны труда.

35. Правовое регулирование организации охраны труда на производстве.

36. Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.

37. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

38. Федеральная инспекция труда.

39. Поощрения за добросовестный труд.

40. Международно-правовое регулирование труда.