Как составить резюме

      Следует помнить, что резюме – это не рекламный буклет. Это – ваше лицо. По тому, насколько грамотно и профессионально составлено резюме, будут судить о вашем профессионализме.

...

      Резюме не должно быть составлено «абы как». Готовьте его так же тщательно, как адвокат готовит свою речь в суде.

      Восемь правил для составления эффективного резюме

...

      ОБРАЗОВАНИЕ. Коротко, но достаточно подробно опишите, какие учебные заведения вы окончили, а также укажите вашу степень и специализацию. Можете обосновать, почему вы выбрали именно этот факультет.

      Этот пункт должен содержать полное название учебного заведения и годы вашей учебы. Если считаете это важным, укажите предметы, по которым у вас была наилучшая успеваемость. (Например, если вы устраиваетесь в фирму, которая занимается международными поставками, можете написать, что по иностранному языку у вас было «отлично».)

...

      ОПЫТ РАБОТЫ. Если до этого времени вы уже где-то работали, то обязательно перечислите (в хронологическом порядке) места работы, должности, которые вы занимали в этих организациях, и обязанности, которые вы выполняли. Обратите особое внимание на этот пункт. Возможно, вам понадобится переписывать его несколько раз, прежде чем вы убедитесь, что вы достаточно понятно описали весь свой опыт и подали его в наиболее выгодном свете.

      Помните, что опыт работы – не простое перечисление занимаемых должностей. В этом пункте речь должна идти именно о работе, даже если она представляла собой какую-то общественную деятельность. Например, учась в университете, вы были председателем студенческого совета. Это тоже работа, хотя вам, скорее всего, за нее не платили денег. Главное, что вы получили опыт руководства группой людей. Не забудьте также указать причины, почему вы оставили то или иное место работы. Если вы не укажете это в резюме, вас обязательно спросят об этом на собеседовании. Ваши карты должны быть открыты.

...

      РЕКОМЕНДАЦИИ И ОТЗЫВЫ. На работодателя всегда производит благоприятное впечатление, если претендент предоставляет рекомендательные письма и отзывы от своих бывших работодателей и клиентов. Поэтому обязательно приложите к своему резюме копии писем от: 1) прежних нанимателей, 2) клиентов, 3) преподавателей, 4) уважаемых людей, мнению которых доверяют.

      Не пренебрегайте такой вещью, как характеристика. Быть может, рекомендации вам удастся получить не всегда (многие люди просто боятся давать рекомендации). Но никто не откажет вам в характеристике. Поверьте: характеристика с прежнего места работы действует порой даже лучше, чем рекомендация.

...

      ФОТОГРАФИЯ. Резюме обязательно должно содержать вашу фотографию. Учтите, что снимок должен быть профессиональным и сделанным недавно. Лучше всего будет, если вы воспользуетесь услугами фотографа и сделаете снимок специально для резюме.

      При развитии современных технологий отпечатать фотографию прямо в тексте резюме не представляет никакого труда. Важно, чтобы эта фотография была не просто удачной, но и уместной. Вы должны быть на ней в той одежде, в которой собираетесь ходить на работу, фотография должна быть не на фоне леса или домашней обстановки, а на чистом белом фоне. Резюме – это документ, и к фотографии для резюме предъявляются те же самые требования, что и к фотографиям на любой другой документ. Однако фотографируясь, не будьте слишком серьезны. Выражение лица должно быть деловым, но открытым и дружелюбным.

...

      ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ И РАЗМЕР ЖАЛОВАНЬЯ. Избегайте писать «согласен на любую работу» – это производит плохое впечатление. Наниматель может решить, что у вас нет никакой квалификации.

      Ни в коем случае не упускайте этот пункт. Вы должны четко знать, на какую должность и зарплату претендуете. Быть может, в компании такой должности нет – пусть вас это не останавливает. Если вами заинтересуются, то вам либо предложат другую должность, на которой вы тоже сможете проявить себя, либо создадут рабочее место специально для вас. Что касается заработной платы – не завышайте и не занижайте цифру. Постарайтесь объективно оценить свои услуги. Узнайте, сколько платят за аналогичную работу в других фирмах. Если вам предложат сумму несколько меньшую, чем та, на которую вы рассчитывали, – не спешите отказываться. Если вы проявите себя эффективным и инициативным работником, это непременно отразится на вашем доходе.

...

      ОБОСНОВАНИЕ ВАШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ. Приведите аргументы в доказательство того, что вы действительно обладаете нужным уровнем профессионализма для того, чтобы занять именно эту должность. Это – САМЫЙ ВАЖНЫЙ ПУНКТ ВАШЕГО РЕЗЮМЕ. Он говорит о вас больше, чем любая другая информация.

      Лучшее обоснование вашей квалификации – готовая маркетинговая разработка или предложение. У вас должен быть на руках план работы отдела, руководителем которого вы хотите быть, или же список новых клиентов, с которыми вы готовы в ближайшее время заключить контракт от имени компании. Никогда не приходите на собеседование с пустыми руками. Начните работать на компанию до того, как вас туда взяли.

...

      СОГЛАСИЕ НА ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК. В большинстве случаев вам предложат поработать какое-то время (неделю, месяц или несколько месяцев) БЕЗ ОПЛАТЫ или за очень небольшое жалованье – для того, чтобы работодатель смог оценить ваши деловые и личные качества.

      В этот период вам придется выкладываться по полной, так что позаботьтесь о том, чтобы ваши «тылы» были обеспечены. Однако будьте разумны: если вам предложат слишком большой испытательный срок, то должны предложить и оплату. Если компания не может платить испытуемому в течение нескольких месяцев, вряд ли стоит туда идти.

      И еще одно: резюме обязательно должно быть отпечатано на бумаге, причем – на хорошей бумаге. В нашу компьютерную эпоху мы привыкли пользоваться электронной почтой, и стало уже само собой разумеющимся, что все важные документы, в том числе и резюме, могут быть отправлены по e-mail. Однако письмо с вашим резюме может не дойти из-за сбоя сервера или по какой-нибудь другой причине. Оно может попасть в папку со спамом или просто затеряться в потоке другой корреспонденции. Даже если оно и дойдет, его вряд ли будут читать внимательно, скорее всего, бегло просмотрят и… отправят в корзину. Чаще всего так и происходит. Резюме, присланные по электронной почте, вдумчиво читаются лишь в том случае, когда компании нужно срочно найти человека на вакантную должность. Не надо рассчитывать на случай. Если вы нацелились именно на эту должность именно в этой компании – присылайте бумажное резюме. Оформите этот документ так, чтобы его было приятно держать в руках. Оно должно быть отпечатано на очень хорошей и дорогой бумаге; фотография должна быть цветной и очень четкой. Используйте шрифты разного размера для графического разделения текста на смысловые абзацы.

      Поверьте: хорошо оформленное резюме никто так просто не выбросит. Его обязательно прочитают – и довольно внимательно.

...

      Путь к успеху невозможен без успешной самопрезентации. У того, кто лишился места или разорился, кто только начинает зарабатывать деньги, имеется единственный капитал – он сам. Взамен богатства вы можете предложить только свои способности, таланты, качества характера, знания и умения. Вам необходимо знать, какими активами вы обладаете, чтобы понять, на каком пути вас может ждать успех.