- •1.Законодательное и нормативное регулирование бухгалтерского учета
- •2. Учетная политика организации
- •4. Учет операций по расчетным счетам. Формы безналичных расчетов.
- •5 Учет денежных средств на валютных счетах
- •Учет амортизации основных средств
- •11. Учет выбытия основных средств.
- •12. Учет аренды основных средств
- •13.Учет лизинговых операции.
- •15. Учет начисл-я аморт-и немат-х активов
- •16. Учет выбытия нематериальных активов
- •17. Учет животных на выращивании и откорме.
- •18Учет поступления материалов
- •Учет отпуска материалов на производство продукции.
- •20. Учет расчетов с персоналом по оплате труда и с депонентами
- •21. Учет расчетов по соц. Страхованию и обеспечению.
- •23. Учет затрат во вспомогательных производствах
- •24. Учет затрат в обслуживающих производствах и хозяйствах
- •27 Учет продажи готовой продукции
- •29. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.
- •30. Учет расчетов с покупателями и заказчиками.
- •31. Учет расчетов с разными дебиторами кредиторами
- •32 Учет внутрихозяйственных расчетов.
- •33. Учет расчетов по налогам и сборам
- •34 Учет краткосрочных кредитов и займов.
- •35. Учет краткосрочных и долгосрочных кредитов и займов (пбу 15)
- •36. Учет целевого финансирования
- •37. Учет уставного, резервного, добавочного капиталов
- •38. Учет нераспределенной прибыли (непокрытые убытки)
- •41. Порядок формирования и учета конечного финансового результата. Реформация баланса.
- •Учет доходов и расходов будущих периодов.
- •43. Управленческий учет: понятие, особенности организации, задачи
- •Сущность и содержание понятий расхода, дохода, затрат и издержек в предпринимательской деятельности. Различия между ними.
- •45Методы деления затрат на постоянные и переменные
- •46. 46. Точка безубыточности
- •48.Система счетов бухгалтерского учета затрат на производство ,на основе полной и сокращенной номенклатуры расходов ,взаимосвязь между ними
- •49. Учет по центрам ответственности, его сущность и значение. Оценка результатов деятельности центров ответственности на основе информации сегментарной отчетности.
- •50. Понятие центра ответственности и места формирования затрат, критерии их обособления
- •Бюджеты: их виды, цели и порядок составления
- •53 Значение гибкого бюджета для контроля и анализа деятельности центров ответственности. Принципы его построения
- •54 Методы учета затрат и калькулирования себестоимости в отечественной и зарубежной практике
- •55.Сущность позаказного метода учета. Сфера его применения
- •58. Сущность позаказного метода калькулирования, учет прямых затрат, порядок распределения косвенных расходов
- •59. Учет и распределение накладных расходов
- •60. Техника калькулирования себестоимости законченных и сданных заказов
- •61.Понятие себестоимости, ее виды. Принципы и задачи калькулирования. Виды калькуляций
- •62. Общая характеристика и цели нормативного учета.
- •Нормативный учет и стандарт-кост: общее и различие, история формирования системы
- •64. Основные принципы калькуляции себестоимости по нормативным затратам. Учетные записи при нормативном методе
- •66. Нормативный учет и стандарт-кост как инструменты учета, планирования и контроля затрат. Сходства и различия
- •Система директ-костинг как основа принятия управленческих решений
- •68 Директ-костинг: сущность, преимущества и недостатки
- •Особенности учета и оценки краткосрочных и долгосрочных инвестиций
- •70.Показатели периода окупаемости капиталовложений и ставки капитализации: значение и порядок расчета
- •Маржинальный доход: методика расчета, порядок формирования на счетах бухгалтерского учета. Факторы, влияющие на размер маржинального дохода.
- •72. Состав годовой бухгалтерской отчетности. Понятие. Характеристика форм отчетности.
- •74.Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета и отчетности в рф
- •75.Состав и порядок предоставления годовой бух.Отчетности в рф
- •76.Требования предъявляемые к информации, отражаемый в бух..Отчетности
- •77. Бухгалтерский баланс и его значение в системе отчетности организаций.
- •78.Порядок формирования статей бух. Баланса
- •80.Порядок составления отчета о движении денежных средств с пбу 23/11
- •81Анализ состава и структуры имущества и источников его образования.
- •84.Анализ финансовых результатов основной деятельности предприятия
- •86. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
- •99. Определение резервов снижения себестоимости
- •100. Анализ формирования и использования фонда заработной платы работников.
20. Учет расчетов с персоналом по оплате труда и с депонентами
Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда осуществляется на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате».
По кредиту данного счета отражаются начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, дивидендов и других аналогичных сумм. По дебету счета 70 фиксируются удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выплаченных сумм заработной платы, премий, пособий и другие удержания. Кредитовое сальдо счета 70 показывает задолженность организации перед работниками по начисленной, но не выданной заработной плате.
Для организации учета заработной платы используются соответствующие учетные регистры.
В синтетическом учете используются мемориальные ордера, оборотные ведомости. Главная книга, журналы-ордера по счетам и т.д.
К документам аналитического учета заработной платы относятся: лицевой счет работника, налоговая карточка по учету доходов и налога на доходы физических лиц, расчетно-платежные ведомости и др.
Чтобы выяснить сумму заработной платы, подлежащую выдаче на руки работнику, необходимо определить сумму заработка работника за месяц и произвести из нее необходимые удержания. Эти расчеты ведутся в лицевых счетах работников, а затем их результаты переносятся в расчетно-платежную ведомость и в налоговую карточку.
Для правильного отражения начисленной заработной платы бухгалтер организации самостоятельно выбирает тот счет по учету издержек производства и обращения, который соответствует виду деятельности организации и структуре производства.
К таким счетам относятся:
счет 20,23,25,26,29,44 и другие счета издержек.
Начисленные суммы заработной платы работников соответствующих производств отражаются по дебету указанных счетов и по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (на всю сумму начисленной оплаты труда).
Начисление оплаты труда по операциям, связанным с заготовлением и приобретением производственных запасов, оборудования к установке и осуществлением капитальных вложений, отражаются по дебету счетов 07 «Оборудование к установке», 08 «Вложения во внеоборотные активы», 10 «Материалы» и т.д. и кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате тру да».
Источником оплаты труда могут служить средства Фонда социального страхования РФ, остающиеся в организации. За счет этих средств могут производиться выплаты пособий по временной нетрудоспособности; пособий по беременности и родам; единовременного пособия при рождении ребенка; ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
Суммы начисленных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам отражаются проводкой:
Д-т 69/1 «Расчеты по социальному страхованию»
К-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Выдачу заработной платы и пособий оформляют бухгалтерской записью:
Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
К-т 50 «Касса» - выдана из кассы заработная плата наличными;
Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
К-т 51 «Расчетные счета» - перечислена с расчетного счета заработная плата на лицевой счет работника в Сбербанке.
Депонированная заработная плата переносится со счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» на счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», на котором для этих целей открывается субсчет «Депоненты». На депонируемую сумму делается проводка:
Д-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
К-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по депонированным суммам».
Депонированные суммы должны сдаваться в банк на расчетный счет организации, что отражается в бухгалтерском учете проводкой:
Д-т 51 «Расчетные счета»
К-т 50 «Касса».
Получение депонированной ранее заработной платы с расчетного счета в банке на оплату депонентов отражается записью:
Д-т 50 «Касса»
К-т 51 «Расчетные счета».
Депонированная заработная плата из кассы организации выдается, как правило, по расходным кассовым ордерам. При этом производится запись:
Д-т 76 « Расчеты с разными дебиторами и кредиторами », субсчет «Расчеты по депонированным суммам»
К-т 50 «Касса».
Невостребованная депонированная заработная плата хранится на расчетном счете организации в банке в течение трех лет. По истечении этого срока неполученные суммы относятся на финансовые результаты деятельности организации, что отражается проводкой
Д-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по депонированным суммам»
К-т 91 « Прочие доходы и расходы ».