
- •Переведенная версия Unit_2.Docx
- •Раздел 2. Компания.
- •2.1. Описание компании: карьера, персонал.
- •2.1.1. Ответьте на эти вопросы:
- •2.1.2. Изучайте словарь, используемый для описания персонала и карьеру компании. Обратитесь словарь, если необходимо.
- •2.1.4. Прочитайте текст ниже и ответьте на вопросы после текста. Методы вербовки и отбора
- •2.1.5. Прочитайте текст ниже, обобщить его и представить ваш ответ с изучением класса. Пять шагов для получения работы Интервью
- •2.1.6. Прочитайте текст ниже и обсудить свои основные вопросы с партнером. Собеседование
- •2.1.7. Заполните пропуски с правильными предлогами.
- •2.1.9. Выполните предложения, используя слова и словосочетания из приведенной выше таблицы.
- •2.1.10. Прочитайте и сказать, является ли каждое заявление о регулярной работы в офисе, телеработы или сменной работы (например у меня есть регулярное рабочее время; я телеработы; я работаю посменно).
- •2.1.11. Посмотрите на работу и сказать, являются ли они вообще считают специалистам / полуквалифицированных / высококвалифицированный / неквалифицированный.
- •2.1.12. Прочитайте определения и приведем выражения из приведенной выше таблицы.
- •2.1.13. Дополните предложения, используя слова из приведенной выше таблицы.
- •2.1.14. Подходим условия (1-6) с определениями (af).
- •2.1.15. Томас и Ивона говорим о новой работе Томаса, копировальным продавца. Завершите разговор, используя правильные слова.
- •2.1.16. Дополните предложения, используя правильные слова.
- •2.1.17. Дополните предложения, используя правильные слова.
- •2.1.18. Подходим условия (1-8) с определениями (ah).
- •2.1.19. Дополните предложения с правильными словами.
- •2.1.20. Подходим глаголы (1-6) с существительными (af):
- •2.1.21. Дополните предложения, выбирая правильное слово из скобок.
- •2.1.23. Работа в парах и практику в форме диалога.
- •2.1.24. Составьте резюме и покрытие (запрошенных или не запрошенных) письмо (посмотреть на вышеуказанных моделей).
2.1.15. Томас и Ивона говорим о новой работе Томаса, копировальным продавца. Завершите разговор, используя правильные слова.
1. Т: Мне платят каждый месяц.
Я: Я вижу. Вы получаете _____, а не заработной платы.
2. Т: Я обычно должен работать допоздна: Я не платят за это, но я получаю процент для каждого ксерокса я продаю.
Я: Так вы не получите ____, но вы действительно получаете _____. Это хорошо.
3. Т: Люди в производстве получить _____ если они достигнут своих целей.
Я: Ну, право. Они получают доплату для производства определенного количества.
4. Т: компания платит за лечение слишком, и ресторан компания является фантастическим.
Я: Вот это да! __________ Звучат очень хорошо.
5. Т: И они дали мне _________, чтобы пойти и посетить клиентов.
Я: Так что вам не придется покупать автомобиль, то.
6. Т: К тому же, компания выплачивает деньги для нас, чтобы, когда мы не работаем больше.
Я: Да, это важно, чтобы получить хороший ______.
7. Т: Общая ____________ является блестящим.
Я: Да, все, что дополнительный материал действительно стоит иметь.
ЯЗЫК FOCUS: сотрудники и руководство
рабочие работа (-) сила служащий рабочий сотрудник Отдел человеческих ресурсов / персонала |
персонал / персонал управление административный персонал вспомогательный персонал торговля / профсоюзы |
2.1.16. Дополните предложения, используя правильные слова.
Все люди, работающие в компании, называются ______ или ______ или _____.
Офисные работники в профессиональных, управленческих или административных должностях называются _____.
Работники ручного труда называются ______.
Работники компании рассматривается как группы называются _____.
Организации, защищающие интересы работников называются _____ или _____.
Люди, которые контролировать или направлять бизнес или другое предприятие, как правило, называется ______.
Люди, относящиеся к договоренности и работы, которая необходима для управления работой организации называется _______.
Люди, которые работают в организации, чтобы сохранить это работает и для поддержки людей, которые вовлечены в основной бизнес организации называются ______.
Отдел, который занимается оплаты труда, найма и т.д. является _______.
Другое название этого отдела является _______.
ЯЗЫК ФОКУС: по карьерной лестнице
иметь работу на всю жизнь иметь гарантии занятости / незащищенности чтобы получить продвижение / понижение в должности , которые будут предложены / понижен уйти в отставку / вывести из эксплуатации / выход на пенсию уйти в отставку запустить карьеру .. сделать карьеру в ... чтобы получить аутплейсмент советы |
отказаться от карьеры карьера чтобы прокладывать себе дорогу вверх по карьерной лестнице ударить стеклянный потолок чтобы сделать карьеру двигаться быть уволены быть уволены , которые будут предложены досрочного выхода на пенсию быть уволен / уволен / уволен |