2.1.18. Подходим условия (1-8) с определениями (ah).

1. вербовка

2. охота за головами

3. CV / резюме

4. сопроводительное письмо

5. работодатель

6. кандидат

7. собеседование

8. вакансия

1. Письмо это объясняет, почему его автор является правильным человек для этой работы

2. Лицо или фирма, создание рабочих мест

3. Процесс ищет специалистов для очень важных рабочих мест в других организациях

4. Процесс поиска человека на работу

5. Резюме своего образования и опыта работы на сегодняшний день

6. Заявитель, который имеет хорошие шансы на получение работы

7. Позиция для заполнения

8. Устный экзамен на заявителя для занятости

2.1.19. Дополните предложения с правильными словами.

1. Фред является водитель фургона. Он посмотрел на страницах с работы _____ из местной газете, где местный супермаркет рекламировал для ван драйверов для новой службы доставки. Он _____ для работы, заполнив форму _____ и отправки его дюйма

Фред уже _____ на двух работах вниз, когда он пошел на работу. _____ Они смотрели на своего водительского удостоверения и контракт с ____ упомянул в своем заявлении. Через несколько дней, супермаркет _____ работа с ним и Фред _____ его. Теперь он счастлив со своей новой работе.

2. Гарри является инженер-строитель. Он увидел ____ При назначении страницах одной из центральных газет. Он сделал _____, посылая в его ____ и _____ письмом, объясняющим, почему он хотел работу и почему он является именно тем человеком для него.

Гарри ничего не слышал в течение шести недель, поэтому он позвонил в компанию. Они сказали ему, что они получили много _____. Посмотрев на ____, что "рассказы" из рабочей жизни, от ____ и глядя на _____, связанных с их образованием, компания _____ шести человек. Они попросили _____ прийти на _____, а затем они дали кому-то работу. Гарри был очень разочарован.

2.1.20. Подходим глаголы (1-6) с существительными (af):

для рекламы        организовать , чтобы взять интервью подписать составить , чтобы выбрать

вакансия кандидат Заявители назначение контракт короткий список

2.1.21. Дополните предложения, выбирая правильное слово из скобок.

1. Нам нужно _____ четыре новых людей для УОР нового офиса в Манчестере. (Присоединение / новобранца)

2. Мы используем набора ____, чтобы найти их для нас. (Агентство / охотник за головами)

3. Они рекламировали ____ в местной газете на прошлой неделе. (Заявители / вакансии)

4. До сих пор, более 60 человек подали заявки на _____ (работ / позиций).

5. Мы будем смотреть на все буквы _____ (ситуация / приложения) в минувшие выходные.

6. В понедельник мы будем составлять _____ (задания / короткий список) 10 или 11 человек.

7. Тогда мы будем приглашать их всех, чтобы прийти на _____ (интервью / назначения).

8. Мы надеемся _____ (применяются / назначить) успешные _____ (заявителей / работодателей) к концу месяца.

2.1.22. Прочитайте следующие собеседование, который оказался успешным для заявителя. Что заставило интервью успешным? Представить свои идеи.

TLT Системы ищет кандидата на открывающейся позиции коммерческого директора. Три заявители представили свои сопроводительные письма и резюме. Самый успешный заявитель, г-н Грегорио, пришел на собеседование.

: Доброе утро, сэр.

В: Доброе утро. Входите, входите право дюйм г-Грегорио, не так ли? Садитесь, пожалуйста. Ну, не могли бы вы сказать мне, как долго вы были в своем последнем месте работы с Alpha?

A: Пять лет. Я только оставив потому что фирма переезжает в Барроу, но я думаю, изменение сделаю мне хорошо.

В: Мы планируем расширить нашу деятельность в некоторых странах, в основном в Англии, чтобы купить оборудование и технологии от них и запустить обучающие программы здесь. Нам нужна команда творческих людей, чтобы сделать нашу компанию конкурентоспособной на мировом рынке. А что вы знаете о нашей компании? У тебя есть вопросы ко мне?

: Ну, я знаю, что это очень перспективная компания, поэтому я хотел бы, чтобы вы сообщить мне, какие обязанности и обязательства вы предлагаете я во время моего первого года с вами?

Б: Ну, в первую очередь, чтобы нести ответственность за наших контактов с английскими партнерами, чтобы купить хорошее оборудование и, как правило, чтобы быть умелым в переговорах.Вы должны будете путешествовать очень много. Кроме того, мы ожидаем новую ярмарку в Лондоне в ближайшее время, и, возможно, вы будете иметь шанс пойти туда.

A: Да, я вижу.

В: Так скажите мне, что ваши три основные сильные?

Ответ: Я думаю, что они являются: надежность, верность, и энергия.

В: ОК. Не могли бы вы хорошо работать под давлением? Как вы снимаете повседневные напряженности?

: Я привык работать под давлением. Кроме того, когда я чрезвычайно подчеркнул, мне нравится бег очень много, и ... ну, и плавание в бассейне.

В: Вы лидер по натуре?

О: Ну, да, я так думаю, потому что я делаю контакты с людьми очень легко.

В: Итак, мистер Грегорио, я вполне готов предложить вам работу с нами. У вас есть отличные рекомендации от вашего предыдущего места работы. Что вы найти справедливое зарплату?

: Эквивалент $ 500.

Б: Я думаю, что мы начнем с $ 450 за период испытательного срока, и если вы хорошо делаете, мы рассмотрим его к концу трех месяцев. Часы работы: с девяти до пяти тридцати, с часовым перерывом на обед и отпуска двух недель. Вас это устраивает? У вас есть вопросы?

: А как насчет путешествия: длина, где?

B: В основном в Англию на срок не более одного месяца.

: Хорошо. Я предполагаю, что есть довольно благоприятные условия здесь. Когда вы хотите, чтобы я начал, сэр?

B: В течение недели, если это возможно.

A: Да, конечно. Большое спасибо. До свидания.

В: До свидания.