
- •Переведенная версия Unit_2.Docx
- •Раздел 2. Компания.
- •2.1. Описание компании: карьера, персонал.
- •2.1.1. Ответьте на эти вопросы:
- •2.1.2. Изучайте словарь, используемый для описания персонала и карьеру компании. Обратитесь словарь, если необходимо.
- •2.1.4. Прочитайте текст ниже и ответьте на вопросы после текста. Методы вербовки и отбора
- •2.1.5. Прочитайте текст ниже, обобщить его и представить ваш ответ с изучением класса. Пять шагов для получения работы Интервью
- •2.1.6. Прочитайте текст ниже и обсудить свои основные вопросы с партнером. Собеседование
- •2.1.7. Заполните пропуски с правильными предлогами.
- •2.1.9. Выполните предложения, используя слова и словосочетания из приведенной выше таблицы.
- •2.1.10. Прочитайте и сказать, является ли каждое заявление о регулярной работы в офисе, телеработы или сменной работы (например у меня есть регулярное рабочее время; я телеработы; я работаю посменно).
- •2.1.11. Посмотрите на работу и сказать, являются ли они вообще считают специалистам / полуквалифицированных / высококвалифицированный / неквалифицированный.
- •2.1.12. Прочитайте определения и приведем выражения из приведенной выше таблицы.
- •2.1.13. Дополните предложения, используя слова из приведенной выше таблицы.
- •2.1.14. Подходим условия (1-6) с определениями (af).
- •2.1.15. Томас и Ивона говорим о новой работе Томаса, копировальным продавца. Завершите разговор, используя правильные слова.
- •2.1.16. Дополните предложения, используя правильные слова.
- •2.1.17. Дополните предложения, используя правильные слова.
- •2.1.18. Подходим условия (1-8) с определениями (ah).
- •2.1.19. Дополните предложения с правильными словами.
- •2.1.20. Подходим глаголы (1-6) с существительными (af):
- •2.1.21. Дополните предложения, выбирая правильное слово из скобок.
- •2.1.23. Работа в парах и практику в форме диалога.
- •2.1.24. Составьте резюме и покрытие (запрошенных или не запрошенных) письмо (посмотреть на вышеуказанных моделей).
2.1.11. Посмотрите на работу и сказать, являются ли они вообще считают специалистам / полуквалифицированных / высококвалифицированный / неквалифицированный.
учитель
нейрохирург
автомобиль работника на производственной линии
пилот авиакомпании
офис чище
рабочий на стройке
водитель автобуса
руководитель бюро
2.1.12. Прочитайте определения и приведем выражения из приведенной выше таблицы.
человек, который хорошо с цифрами.
человек, который хорошо с компьютерами.
человек, который, естественно, очень хорошо делать что-л.
человек, который хорошо работает с другими людьми.
человек, который хорошо работает сам по себе.
человек, который очень хочет, чтобы преуспеть в своей работе.
человек, который может работать в плановом, упорядоченным образом.
ЯЗЫК ФОКУС: заработной платы и пособий
чтобы заработать (Базовый) зарплата перки / дополнительные льготы комиссия (Минимум) заработной платы |
бонус связанные с производительностью бонус Автомобили компании чтобы оставить / получить советы Эффективность заработной платы (ы) |
выплата компенсации пенсия преимущества (пакет) выходное пособие компенсации (пакет) вознаграждение (пакет) |
2.1.13. Дополните предложения, используя слова из приведенной выше таблицы.
Моя сестра работает в банке и ее _____ составляет $ 3000 в месяц.
В следующем году она думает, что она получит _____ автомобиль.
Когда она составляет 55 она сможет бросить работу и жить на ее ____.
Некоторые клиенты оставить меня ____ и что является большим подспорьем.
Я работаю в небольшом отеле в Амстердаме. Я _____ 8 долларов в час.
Это не много, но это больше, чем _____ заработной платы.
В этой работе в ____ составляет $ 224 в течение 37 часов.
Есть некоторые ____ включая бесплатное питание.
Вы получаете 10% ______ на все, что вы продаете.
Когда вы продаете достаточно, то вы получите _____ $ 400.
Банк также предоставляет ей хороший пакет _____.
Есть некоторые _____ преимущества, включая пенсию.
2.1.14. Подходим условия (1-6) с определениями (af).
компенсация
пакет вознаграждений
оплата труда
за увольнение
бонусы, связанные с производительностью
заработная плата эффективность
. оплата такие как заработная плата или заработная плата, что человек получает для работы на работе
б. денежная сумма, которая выплачивается кому-то за работу, которую они проделали
с. оплата в зависимости от того, насколько хорошо человек делает свою работу
г. заработной платы и пособий, предлагаемые к сотруднику от увольнения из компании.
э. сочетание преимуществ, которые работодатель предлагает сотрудникам
е. высокая заработная плата, которые увеличивают производительность за счет их стимулирующего эффекта.
2.1.15. Томас и Ивона говорим о новой работе Томаса, копировальным продавца. Завершите разговор, используя правильные слова.
1. Т: Мне платят каждый месяц.
Я: Я вижу. Вы получаете _____, а не заработной платы.
2. Т: Я обычно должен работать допоздна: Я не платят за это, но я получаю процент для каждого ксерокса я продаю.
Я: Так вы не получите ____, но вы действительно получаете _____. Это хорошо.
3. Т: Люди в производстве получить _____ если они достигнут своих целей.
Я: Ну, право. Они получают доплату для производства определенного количества.
4. Т: компания платит за лечение слишком, и ресторан компания является фантастическим.
Я: Вот это да! __________ Звучат очень хорошо.
5. Т: И они дали мне _________, чтобы пойти и посетить клиентов.
Я: Так что вам не придется покупать автомобиль, то.
6. Т: К тому же, компания выплачивает деньги для нас, чтобы, когда мы не работаем больше.
Я: Да, это важно, чтобы получить хороший ______.
7. Т: Общая ____________ является блестящим.
Я: Да, все, что дополнительный материал действительно стоит иметь.
ЯЗЫК FOCUS: сотрудники и руководство
рабочие работа (-) сила служащий рабочий сотрудник Отдел человеческих ресурсов / персонала |
персонал / персонал управление административный персонал вспомогательный персонал торговля / профсоюзы |