- •Лекция 1. Предприятие как субъект предпринимательской деятельности Задачи и функции предприятия
- •Предпринимательская деятельность
- •Сферы предпринимательства
- •Лекция 2. Организационно-правовые формы предпринимательства Организационно-правовые формы коммерческих организаций
- •Унитарные предприятия
- •Объединения хозяйствующих субъектов
- •Лекция 3. Предприятие как многоцелевая система Предприятие – хозяйствующий субъект экономики
- •Экономич. Интересы и отношения, формирующие предприятие как единую экономическую систему.
- •Основные характеристики системного подхода к предприятию
- •Основные принципы построения открытой системы
- •Состав, структура внешней среды, цели и задачи ее исследования
- •Факторы и резервы внутренней среды организации
- •Лекция 4. Создание и размещение предприятия Алгоритм создания предприятия
- •Принципы и критерии размещения предприятия
- •Лекция 5. Организационная и производственная структуры предприятия Элементы и виды структур управления
- •Иерархические структуры управления
- •Адаптивные организационные структуры
- •Производственная структура предприятия
- •Лекция 6. Основные средства предприятия Производственные фонды предприятия
- •Методы оценки основных фондов
- •Амортизация основных фондов и использование амортизационных отчислений.
- •8 Пути улучшения использования опф:
- •Лекция 7. Оборотные средства предприятия Оборотные средства предприятия. Состав и структура оборотных средств
- •Источники формирования оборотных средств
- •Нормирование оборотных средств
- •Норматив оборотных средств на незавершенное производство
- •4. Суммарный норматив оборотных средств
- •Показатели использования оборотных средств
- •Управление оборотными средствами
- •Лекция 8. Персонал предприятия. Производительность труда Состав и структура кадров
- •Планирование численности персонала
- •3.Сущность и значение производительности труда.
- •Показатели и методы измерения производительности труда
- •5. Полная трудоемкость
- •5. Факторы и резервы роста производительности труда.
- •Лекция 9. Оплата труда на предприятии Сущность и принципы организации оплаты труда
- •Тарифная и бестарифная система оплаты труда
- •Формы и системы оплаты труда
- •Планирование фонда оплаты труда
- •Лекция 10. Себестоимость продукции Понятие себестоимости продукции. Классификация затрат, составляющих себестоимость
- •Виды калькуляций и методы калькулирования продукции
- •4. Методы калькулирования. Особенности калькулирования себестоимости продукции в комплексных производствах
- •Основные направления снижения себестоимости химической продукции
- •Лекция 11. Ценообразование на предприятии Понятие и функции цены
- •Виды цен
- •Методы ценообразования
- •Лекция 12. Показатели эффективности деятельности предприятия Понятие дохода, выручки предприятия
- •Прибыль предприятия, алгоритм формирования
- •Распределение прибыли
- •4. Рентабельность
- •Вопросы лекции 1 (4/5)
- •Вопросы лекции 2 (5/5)
- •Вопросы лекции 3 (5/5)
- •Вопросы лекции 4 (5/5)
- •Вопросы лекции 5 (5/5)
- •Вопросы лекции 6 (5/5)
- •Вопросы лекции 7 (5/5)
- •Промежуточный тест 1
- •Вопросы лекции 8 (5/5)
- •Вопросы лекции 9 (4/5)
- •Вопросы лекции 10 (5/5)
- •Промежуточный тест 2 (13/20)
- •Вопрос 1 Связь производительности труда и фондовооруженности заключается в том, что:
- •Вопрос 2 Какие из ниже перечисленных потенциальных возможностей не относятся к внутрипроизводственным резервам роста производительности:
- •Вопрос 3 Что следует понимать под тарифной системой?
- •Вопросы лекции 11 (5/5)
- •Вопросы лекции 12 (5/5)
- •Итоговый тест (30/40)
- •Вопрос 38 Прибыль подлежащая распределению:
- •Вопрос 39 Фонд используемый для технического перевооружения предприятия:
- •Вопрос 40 Выраженный в денежной форме чистый доход предпринимателя на вложенный капитал – это:
Унитарные предприятия
Унитарное предприятие (УII) — государственное или муниципальное предприятие, не наделенное правом собственности на закрепленное за ним собственником имущество (имущество неделимо и не может быть распределено по долям, частям, вкладам) (Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»).
Унитарные предприятия бывают двух видов: УП па праве хозяйственного ведения и УП на праве оперативного управления (табл. 4).
Таблица 4. Характеристика унитарных предприятий
УП на праве хозяйственного ведения |
УП на праве оперативного управления |
Состав предприятий |
|
Федеральные государственные предприятия, государственные предприятия субъектов Федерации, муниципальные предприятия (ФГУП, ГУП. МУП) |
Федеральные казенные предприятия, казенные предприятия субъектов Федерации, муниципальные казенные предприятия |
Имущество в собственности |
|
Государственной (федеральной и субъектов Федерации) и муниципальной |
|
Основания создания |
|
• Необходимость использования имущества, приватизация которого запрещена • Необходимость осуществления деятельности для решения социальных задач • Необходимость осуществления видов деятельности, предусмотренных законом исключительно для государственных УП • Для осуществления научной деятельности в отраслях, связанных с обеспечением безопасности РФ • Необходимость разработки и изготовления продукции, находящейся в сфере интересов РФ и обеспечивающих безопасность • Необходимость производства продукции, изъятой из оборота или ограниченно оборотоспособной |
• Если преобладающая или значительная часть производимой продукции (работ, услуг) предназначена для федеральных государственных нужд, нужд субъектов Федерации или муниципальных образований • Необходимость использования имущества, приватизация которого запрещена • Необходимость производства товаров, реализуемых по установленным государством ценам в целях решения социальных задач Необходимость разработки и производства отдельных видов продукции, обеспечивающих безопасность РФ • Необходимость производства продукции, изъятой из оборота или ограниченной оборотоспособности • Необходимость осуществления отдельных дотируемых видов деятельности и ведения убыточных производств • Необходимость осуществления деятельности, предусмотренной законом только для казенных предприятий |
Коммерческие организации в условиях рыночной экономики занимают большую долю в структуре экономики по сравнению с некоммерческими. Некоммерческие организации не имеют в качестве основной цели своей деятельности получение прибыли и распределение ее между участниками. Такие организации создаются для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, для охраны здоровья, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ. Основными формами некоммерческих организаций являются: общественные, религиозные организации (объединения), некоммерческие партнерства, учреждения, автономные некоммерческие организации, социальные, благотворительные и иные фонды, ассоциации и союзы и др.