3 Содержание практических занятий Практическое занятие 14 (1)

Наименование работы: Оформление первичных документов.

Цель работы: Привитие навыков составления первичных документов по учету личного состава.

Подготовка к занятию:

1. Изучить теоретический материал.

2. Подготовить ТК РФ.

3. Подготовить первичные документы:

- штатное расписание (ф. Т-3);

- приказ о приеме работника на работу (ф. Т-1);

- личная карточка работника (ф. Т-2).

Задание на занятие:

Задание 1. Составить штатное расписание ООО «Престиж» по Торговому Дому и службе охраны

Задание 2. Составить приказ № 1 о приеме на постоянную работу кассира ООО «Престиж» Соколовой Марии Семеновны с 15 января текущего года.

Задание 3. Заполнить личную карточку работника (ф. Т-2) на вновь принятого кассира.

Персональные данные Соколовой М.С.:

№ п/п	показатель	характеристика показателя
1	дата рождения	15.08.1975
2	место рождения	г. Челябинск
3	адрес	620017 г. Екатеринбург, ул. Молодости, д.123 кв.12
4	телефон	8-912-243-56-13
5	состав семьи	муж – Соколов Сергей Сергеевич, сын – Соколов Денис Сергеевич, 2000 г.р.; дочь – Соколова Дарья Сергеевна, 2005 г.р.
6	образование	ГБОУ СПО ЕЭТК, 2006
7	специальность	товароведение и экспертиза качества продовольственных товаров
8	квалификация	товаровед-эксперт
9	диплом	АВ № 12345678
10	стаж работы	с 23 марта 2002 года
11	паспорт	Серия 66 45 № 123456, выдан ОУФМС России по Свердловской области в Орджоникидзевском районе гор. Екатеринбурга 25.11.2011 года, код подразделения 660-012
12	ИНН	661234567891
13	СНИЛС	037-502-576-79

Содержание отчета:

1. Номер и наименование занятия.

2. Цель занятия.

3. Последовательное выполнение заданий, оформленное письменно.

4. Ответы на контрольные вопросы.

5. Дата выполнения занятия.

Контрольные вопросы:

1. Назовите порядок приема сотрудников на работу.

2. Перечислите категории работников.

3. Назовите основное содержание трудового договора.

4. Назовите отличия трудового договора от договора гражданско-правового характера.

5. Объясните назначение штатного расписания.

6. Объясните порядок составления приказа о приеме работника на работу.

7. Назовите документы, на основании которых составляется личная карточка.

8. Назовите структуру документа «Личная карточка».

9. Объясните порядок определения стажа работы.

10. Объясните порядок заполнения раздела «Дополнительные сведения».