Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ответы ГП.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
243.47 Кб
Скачать

29. Поняття та ознаки юридичної особи. Види юридичних осіб.

ПОНЯТИЕ , ПРИЗНАКИ И ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

Субъектами гражданских правоотношений и соответственно носителями имущественных и личных неимущественных прав и обязанностей также юридические лица.

Юридическое лицо - это коллективный субъект, имеет обособленное имущество , может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права , нести обязанности , быть истцом или ответчиком в суде , хозяйственном суде или третейском суде.

Основные признаки юридического лица:

- Организационное единство , то есть юридическое лицо , - это определенным образом организованный коллектив людей , а не отдельный гражданин ;

- Наличие обособленного имущества ;

- Наличие собственного наименования ( имени) ;

- Способность нести самостоятельную имущественную ответственность ;

- Способность быть истцом или ответчиком в суде , хозяйственном суде или третейском суде.

Как субъекты гражданско - правовых отношений , юридические лица наделяются гражданской правоспособностью и гражданской дееспособностью. Правоспособность и дееспособность юридического лица тождественны. Причем если гражданская правоспособность граждан является общей для всех , то гражданская правоспособность юридического лица является специальной и зависит от целей ее деятельности .

Правоспособность юридического лица возникает с момента его государственной регистрации , а в случаях , предусмотренных законодательными актами , - с момента регистрации его устава.

Законодательством предусматривается несколько способов возникновения юридических лиц:

- Распорядительный ;

- Нормативно - явочный ;

- Разрешительный ;

- Договорной .

Суть распорядительного порядка состоит в том , что собственник имущества или уполномоченный им орган принимает решение (распоряжение ) о создании организации и утверждает ее устав или положение о ней. В таком порядке возникают, в частности , предприятия .

Нормативно - явочный характер заключается в том , что условия создания юридического лица зафиксированы в законе ( нормативном акте ) в виде общего разрешения государства , но для возникновения конкретной организации необходимы проявление инициативы ( явки ) ее организаторов и регистрация в соответствующем органе. В таком порядке возникают кооперативы и объединения граждан.

Разрешительный порядок образования юридического лица означает , что одним из необходимых условий его возникновения является разрешение ( согласие ) соответствующего органа или предприятия. Так , предприятие может быть создано в результате выделения из состава действующего предприятия или организации одного или нескольких структурных подразделений по решению их трудовых коллективов , если на это есть согласие собственника имущества или уполномоченного им органа и при этом обеспечивается выполнение ранее принятых предприятием договорных обязательств .

Юридические лица могут образовываться на договорной основе , то есть путем заключения учредительного договора гражданами или организациями , добровольно объединяются для достижения определенных целей. В таком порядке возникают различные хозяйственные общества , ассоциации , концерны и другие объединения предприятий с целью координации их деятельности , обеспечения защиты их прав , представления общих интересов .

При наступлении предусмотренных в законе обстоятельств юридическое лицо прекращает свою деятельность.

Формами прекращения юридических лиц являются:

- Ликвидация ;

- Реорганизация .

При ликвидации юридическое лицо прекращает свою деятельность без правопреемства , т.е. перехода прав и обязанностей к другим лицам . Для осуществления решения о ликвидации создается ликвидационная комиссия. Ликвидация предприятия осуществляется по решению собственника органа , уполномоченного создавать такие предприятия, либо по решению суда или хозяйственного суда .

Предприятие ликвидируется также в случаях :

- Признания его банкротом;

- Если принято решение о запрете деятельности предприятия из-за невыполнения условий , установленных законодательством , и в предусмотренный решением срок не обеспечено соблюдение этих условий или не изменен вид деятельности ;

- Если решением суда признаны недействительными учредительные акты о создании предприятия ;

- По другим основаниям , предусмотренным законодательными актами Украины .

Основными способами реорганизации юридических лиц является разделение , выделение, преобразование , слияние, присоединение .

Слияние имеет место тогда , когда две или более юридические лица объединяются в одну новую и При этом прекращают свое существование.

Присоединение предполагает , что одно юридическое лицо включается в состав другой, продолжает существовать и дальше , но уже в большем масштабе.

Разделение означает , что на базе одного юридического лица возникают две или более новых юридических лиц , а эта первая прекращается.

Выделение предусматривает , что юридическое лицо не прекращается , но из ее состава выделяется другое образование , которое наделяется правами юридического лица .

Преобразование заключается в том, что на основе одного юридического лица возникает новое юридическое лицо, имеющее другой профиль , но принимает права и обязанности своего предшественника.

Юридическое лицо может образовывать филиалы или представництва.Филия - это структурно и территориально обособленная часть юридического лица, по месту своего нахождения выполняет все или большинство функций юридического лица .

Представительство - это часть юридического лица , которое осуществляет только отдельные , четко определенные функции по месту своего нахождения ,

Филиалы , представительства и другие структурные подразделения не имеют статуса юридического лица , они не подлежат государственной регистрации и действуют на основании положения о них , которое утверждается главным предприятием (организацией ) . Руководитель структурных подразделений действует на основании ! доверенности .

От филиала и представительства в гражданском праве следует отличать дочернюю организацию .

Дочерняя организация - это организация , которая создана как юридическое лицо другой организацией путем передачи ей на определенных условиях части своего имущества для достижения целей , определенных учредителем. Она действует на основании устава.

Существуют различные способы классификации юридических лиц . В зависимости от общих целей деятельности они делятся на коммерческие (хозяйственные общества , предприятия и т.д.) и некоммерческие ( объединения граждан , религиозные организации и т.д.) . В зависимости от существующих форм собственности юридические лица делятся на частные , коллективные , государственные , смешанные. В зависимости от состава субъектов юридические лица могут быть украинским , общими , иностранными , международными организациями и объединениями .

Юридическое лицо отвечает по своим обязательствам принадлежащим ему на праве собственности ( закрепленным за ним ) имуществом , если иное не установлено законодательными актами. Учредитель юридического лица или собственник его имущества не отвечает по его обязательствам , а юридическое лицо не отвечает по обязательствам собственника или учредителя, кроме случаев , предусмотренных законодательными актами или учредительными документами юридического лица . Юридическое лицо, финансируется собственником и по которой имущество закреплено на праве оперативного управления ( учреждение) , отвечает по обязательствам средствами , которые есть в ее распоряжении. В случае их недостаточности ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества .