Задание 3
Используя таблицу 3, в которой определена численность ИТР и служащих, создать штатное расписание, руководствуясь таблицей 7.
Для вашей расчетной численности руководителей, специалистов и служащих рассчитать тарифный фонд заработной платы, используя различные построения тарифных сеток. Тарифная сетка должна содержать 17 разрядов.
Принять размер первой тарифной ставки 10д.е.
Порядок действий:
Построить тарифные сетки.
Распределить категории работников по соответствующим разрядом в соответствии с таблицей 7.
Рассчитать тарифный фонд заработной платы для четырех вариантов тарифных сеток.
Построить следующие четыре основных типа тарифных сеток, различающихся характером изменения тарифных коэффициентов от разряда к разряду:
с прогрессивным абсолютным и относительным возрастанием тарифных коэффициентов:
|
Тарифные разряды |
|||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
…... |
17 |
Тарифные коэффициенты |
1,0 |
1,13 |
1,29 |
1,48 |
1,71 |
2,0 |
|
|
Абсолютное возрастание тарифных коф. |
- |
0,13 |
0,16 |
0,19 |
0,23 |
0,29 |
|
|
Относительное возрастание тарифных коэф % |
- |
13,0 |
14,1 |
14,7 |
15,6 |
16,9 |
|
|
с прогрессивным абсолютным и постоянным относительным возрастанием тарифных коэффициентов:
|
Тарифные разряды |
|||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
…... |
17 |
Тарифные коэффициенты |
1,0 |
1,05 |
1,32 |
1,52 |
1,74 |
2,0 |
|
|
Абсолютное возрастание тарифных коф. |
- |
0,15 |
0,17 |
0,2 |
0,22 |
0,26 |
|
|
Относительное возрастание тарифных коэф % |
- |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
|
|
с постоянным абсолютным и регрессивным относительным возрастанием тарифных коэффициентов:
|
Тарифные разряды |
|||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
…... |
17 |
Тарифные коэффициенты |
1,0 |
1,2 |
1,4 |
1,6 |
1,8 |
2,0 |
|
|
Абсолютное возрастание тарифных коф. |
- |
0,2 |
0,2 |
0,2 |
0,2 |
0,2 |
|
|
Относительное возрастание тарифных коэф % |
- |
20,0 |
16,7 |
14,3 |
12,5 |
11,0 |
|
|
с регрессивным абсолютным и относительным возрастанием тарифных коэффициентов:
|
Тарифные разряды |
|||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
…... |
17 |
Тарифные коэффициенты |
1,0 |
1,26 |
1,49 |
1,69 |
1,86 |
2,0 |
|
|
Абсолютное возрастание тарифных коф. |
- |
0,26 |
0,23 |
0,2 |
0,17 |
0,14 |
|
|
Относительное возрастание тарифных коэф % |
- |
26,0 |
18,0 |
13,0 |
10,0 |
8,0 |
|
|
Таблица 7 – Отнесение ключевых должностей руководителей, специалистов и др. служащих предприятий производственных отраслей к разрядом оплаты труда применительно к 17-разрядной шкале тарификации работников
Должностные группы должности служащих |
Разряды оплаты |
Должностные группы, должности служащих |
Разряды оплаты |
1. Должности служащих – технических исполнителей, общие для предприятия всех отраслей |
|||
Дежурный бюро пропусков Копировщик Нарядчик Табельщик Учетчик Экспедитор Агент Делопроизводитель Секретарь Секретарь-машинистка |
2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 |
Счетовод Чертежник Архивариус Кассир (включаю старшего) Машинистка Экспедитор по перевозке грузов Инкассатор (включая старшего) Секретарь-стенографистка Статистик Стенографистка |
3 3 3-4 3-4 3-4 3-4
4-5 4-5 4-5 4-5 |
Должностные группы, должности служащих |
Разряды оплаты |
Должностные группы, должности - служащих |
Разряды оплаты |
2. Должности специалистов, общие для предприятия всех отраслей
|
|||
Техники всех специальностей (кроме техников-конструкторов) Техник – конструктор Инспектор (включая старшего), лаборант (включая старшего) Бухгалтер Экономисты различных специальностей Товаровед Социолог Психолог Физиолог |
4-6 5-7
4-6 5-11
6-11 6-11 6-11 6-11 6-11 |
Юрисконсульт Инженеры различных специальностей (кроме перечисленных ниже) Инженер- конструктор Инженер – технолог Инженер- программист Инженер- электронщик Инженер по наладке и испытанием Художник – конструктор (дизайнер)
|
6-11
6-11 6-13 6-13 6-13 6-13
6-13
6-13 |
3. Должности специалистов, специфические для предприятий разных отраслей |
|||
Зоотехник Ветеринарный врач Микробиолог, биохимик, биолог Художник, художник-модельер, модельер- конструктор
|
6-11 6-11
6-11
6-11 |
Дессинатор, колорист, конфекционер Геолог, маркшейдер Инженер по буровым и горным работ, по добыче нефти, газа Инженеры др. специальностей |
6-11 6-11
6-11
6-11
|
4. Должности руководителей административно-хозяйственных структурных подразделений предприятий, общие для всех отраслей |
|||
Заведующий камерой хранения Заведующий: фотолабораторией, копировально-множительным бюро, хозяйством, архивом |
3
3-4 |
Заведующий: канцелярией, бюро (справочным, чертежным, машинописным и др.) Начальник хозяйственного отдела |
4-5
7-8 |
5. Должности руководителей предприятий и их структурных подразделений разных отраслей |
|||
Мастер участка (производственного), мастер по добыче нефти, газа и конденсата, мастер буровой, сменный мастер (включая старшего мастера) Механик цеха, энергетик цеха Начальник бюро (лабораторий): организация труда и заработной платы, планово-экономического, конструкторского, технологического, производственно-технологической лаборатории Начальник центральной заводской лаборатории Начальник отделов: юридического, ОТиЗ, финансового, технического, инструментального, АСУП |
6-11
9-13
10-13
11-14
11-14
|
Начальник участка (смены) Начальник цеха Главный конструктор, главный инженер (технический директор) производственного объединения, предприятия Главные: технолог, экономист, бухгалтер, металлург, метролог, сварщик, механик, энергетик, художник, геолог, маркшейдер, дессинатор, колорист. Генеральный директор предприятия, директор (управляющий) производственного объединения, директор (начальник, управляющий) предприятия |
7-12 11-14
13-17
13-16
13-17 |