
- •Тема 2. Социально-психологический аспект управления персоналом
- •2.1 Личность как объект управления
- •Усатенко а.В. Управление персоналом психологический портрет личности
- •Типы темперамента
- •Усатенко а.В. Управление персоналом
- •Зависимость темперамента от типа нервной деятельности и особенностей нервной системы
- •Характеристика типов темперамента
- •Темперамент и профессия
- •Оптимальное сочетание типов темперамента руководителя и его заместителя
- •Экстраверсия-интроверсия и типы темперамента
- •Характеристика полушарий мозга
- •Усатенко а.В. Управление персоналом структура характера
- •Посеешь Поступок – пожнёшь Привычку. Посеешь Привычку – пожнешь Характер. Посеешь Характер – пожнёшь Судьбу.
- •Виды способностей
- •Уровни способностей
- •От задатков к гениальности
- •Личность в системе социально-трудовых отношений
- •1. Социальная роль
- •Социальные нормы
- •Единая система норм морали.
- •Профессионально-квалификационные нормы.
- •Нормы в виде традиций, характерные данному коллективу.
- •2. Социальный статус личности
- •Социальный статус включает:
- •3. Уровень притязаний личности
- •4. Самооценка личности
Экстраверсия-интроверсия и типы темперамента
Эмоционально нестабильный
-
Нестабильный
интроверт
Меланхолик
Интроверт
Нестабильный
экстраверт
Холерик
Экстраверт
Стабильный
интроверт
Флегматик
Стабильный
экстраверт
Сангвиник
Эмоционально стабильный
АСИММЕТРИЯ МОЗГА
Асимметрия мозга – это преобладающая активность правого или левого полушария головного мозга в деятельности человека.
|
Характеристика полушарий мозга
-
Левое полушарие
Правое полушарие
1. Логическое мышление.
2. Полярность.
3. Детализация.
4. Слова и символы
5. Суждение.
6. Связь идей.
7. Рационализация.
1. Образное мышление.
2. Единство.
3. Общее представление.
4. Образы.
5. Зрительная память.
6. Интуиция.
7. Творчество.
Усатенко А.В. Управление персоналом
ХАРАКТЕР
Характер - это совокупность наиболее устойчивых психологических черт личности, проявляющихся в действиях и поступках. |
Черты личности - это устойчивые, повторяющиеся в различных ситуациях особенности поведения индивида.
Интеллектуальные качества: любознательность, рассудительность, находчивость, сообразительность, эрудированность, критичность ума, логичное мышление и др.
Волевые качества: смелость, решительность, самообладание, настойчивость, целеустремлённость, дисциплинированность, упорство и др.
Эмоциональные особенности характера: жизнерадостность, впечатлительность, спокойствие, нервозность, страстность, веселость, мрачность, злобность, обида и др.
Коммуникативные свойства: красноречивость, разговорчивость, непринуждённость, общительность и др.;
Моральные качества: честность, порядочность, отзывчивость, эгоизм и др.
Усатенко а.В. Управление персоналом структура характера
Характер проявляется в том, как человек относится:
к людям: отзывчивость, чуткость, уважение, чёрствость, грубость…
к самому себе: чувство собственного достоинства, гордость, скромность, тщеславие, самомнение…
к делу, которым занимается: трудолюбие, склонность к творчеству, безлответственность…
к вещам: аккуратность, бережливость, неряшливость…
Усатенко А.В. Управление персоналом
Посеешь Поступок – пожнёшь Привычку. Посеешь Привычку – пожнешь Характер. Посеешь Характер – пожнёшь Судьбу.
Восточная мудрость
Поступок – действие или совокупность действий, общественный смысл которых понятен выполняющему их.
Привычки - движения и действия, выполнение которых становится для человека потребностью, называют привычками.
Характер – совокупность наиболее устойчивых черт личности, проявляющихся в действиях и поступках.
Усатенко А.В. Управление персоналом
СПОСОБНОСТИ
Способности - это индивидуально - психологические свойства лично-сти, обеспечивающие успешное выполнение той или иной работы. |