3.Политическоелидерство.

Вначалерассмотримпонятие«лидерство»и«лидер».Самослово«лидер»впереводесанглийского«leader»означает«ведущий»,«руководящий».

Лидерство–одинизмеханизмоворганизациииинтеграциигрупповойдеятельностилюдейсостороныиндивидаиличастисоциальнойгруппыиприданиеэтойдеятельностиопределеннойнаправленности.

Интересклидерствуипопыткиосмыслитьэтотсоциальныйфеноменвосходяткглубокойдревности.УжеантичныеисторикиГеродот,Плутархидр.уделялиполитическимлидерамглавноевнимание,видявгероях,монархахиполководцахтворцовистории.Н.Макиавелли,исследуяполитическоелидерство,разработалпрактическиесоветыдляправителей,предполагающиеискусноесочетаниехитростиисилы.ЭлитарнуюконцепциюлидерствасоздалФридрихНицше,которыйвыделяллидеровпобиологическомупринципуиделиллюдейна:1)сильных–сверхчеловеков,хозяевжизни;2)рабов–недочеловеков.

Проблемелидерствауделялибольшоевниманиефранцузскийпсихолог

ГабриэльТард,французскийсоциологГуставЛебон,основательпсихоанализаЗ.Фрейдидр.

Следуетотметить,чторольлидераможетвыполнятьличность,группалиц,партия,общественнаяорганизацияидажекласс.

Политическимлидеромназываютчеловека,которыйблагодаряопределенномунаборусоциально-психологическихчерт,своемуобщественномуположениюможетвлиятьнаходполитическихпроцессов.

Феноменлидерствакоренитсявсамойприродечеловекаиобщества.Явления,схожиеслидерствоминазываемые«протолидерством»,встречаютсявсредеживотных,ведущихстадныйобразжизни(обезьян,оленей,вволчьихстаяхит.д.).Здесьвыделяетсянаиболеесильная,умнаяирешительнаяособь–вожак,руководящийстадом(стаей)всоответствиисзаконамивзаимоотношенийсосредой.

Лидерствоосновываетсянаопределенныхпотребностяхсложноорганизованныхсистем.Книмотносится,преждевсего,потребностьвсамоорганизации,упорядоченииповеденияотдельныхэлементовсистемывцеляхобеспеченияеежизненнойифункциональнойспособности.

Влидерствепринятовыделятьдвааспекта:формальноеинеформальноелидерство.Формальноелидерство-этоприоритетноевлияниелидеранагруппувсилузанимаемогоимруководящегопоста.Неформальное(реальное)лидерствоосновываетсяназаслуженномавторитетелидера,наегодействительномумениивыполнятьрольлидера,надобровольномпризнаниизанимправанаруководствососторонычленовгруппы(общества).

Иногдаразличаютпонятия«руководитель»и«политическийлидер».

Первоепонятиесвязаносвластнымифункциями,

второе–сличностнымикачествами.Руководствообычностабильно,посколькуопираетсянаочерченныйзакономкругправиобязанностей,алидерствотребуетпостоянногоподтверждения.

Руководительполучаетвластныефункцииврезультатеназначенияилиизбраниянатуили

инуюдолжность,а властьполитическоголидераосновананаличномавторитете,влиянии,опираетсянаподдержкуобществаилинекоторыхсоциальныхгрупп.Некоторыелидерынезанимаютвысшихдолжностей,амногиеизтех,ктозанимаетвысокиепосты,неявляютсялидерами.Так,академикСахаровбыллидеромдемократическойоппозициивСССР,хотяинезанималвысокойполитическойдолжности,акоролеваВеликобританиинеявляетсяполитическимлидером,хотястоитнавысокойступенькевовластныхотношениях.

Политическийлидервыполняетследующиефункции:

• Анализситуации(аналитическая);

• принятиеоптимальныхрешений;

• инициированиеобновленияобщества;

• ролькоммуникаторамеждународомивластью;

• рольлегитиматораполитическогострояидр.

• Природаихарактерлидерстваопределяются

множествомфакторов,относящихсянепосредственноклидеру,егоокружению,условиям,вкоторыхосуществляетсяруководящаядеятельность.Вотнекоторыеизних:

• происхождениеиличностьлидера,способеговыдвижения,мотивыдеятельности;

• основныечертыисвойстватехгруппииндивидов,которымируководитлидер,атакжехарактервзаимоотношенийполинии«руководство-подчинение»;

• наличиеорганизационныхструктурихарактервзаимосвязимеждунимиилидером;

• отношениялидерасближайшимокружением;

• практикаразработкиипринятиярешений.

По стилю различают авторитарное лидерство, предполагающее