9. Государственная безопасность, армия.
Главная опасность для любой державы или обособленного государства не во внешней опасности, а во внутренней нестабильности. Армия – это средство манипуляции, насилия и подавления, в государстве нового типа может быть только народное ополчение. При этом каждый гражданин проходит качественное обучение, регулярную подготовку, владеет своим телом, умеет управлять энергетическим и духовным ресурсом, а также технологиями и военными ресурсами противника.
Государство с инвестиционной экономикой и самоуправляемой организацией не может желать расширения границ, получения привилегий за счет других народов, оно может быть только дружественным, стремящимся к культурному взаимодействию и оказывающим помощь более слабым соседям. Это государство самодостаточно, стабильно и устойчиво в развитии. Но оно защищено силой духа и умением своих граждан, ибо с мечом пришедший, от того же меча и погибнет.
10. Власть или Управление.
Нужна ли иерархия в новом государственном устройстве? Ответ на этот вопрос достаточно прост. Любое государственное устройство, как и социальное, зависит от мировоззрения, поставленного в основу его организации. Основа мировоззрения в нашем случае состоит в том, что данное государство как и социальное устройство , должно обеспечить разностороннее развитие всех способностей каждого человека, в том числе и способностей к управлению. Не Боги горшки обжигают, а мы –то Боги, по крайней мере в творении своей жизни. Здесь самое главное самореализация человека, а не причастность его к иерархической лестнице. Не суди , да не судим будешь! Никто не лучше и не хуже, здесь нет возможностей и искушений растить в себе Гордыню, уважая себя, уважай и других.
Управленцы – это мененджеры, организаторы, координаторы, все они выборны, в зависимости от условий производства или деятельности на срок от одного года до трех лет, вся деятельность менеджера постоянно отслеживается в средствах массовой информации, обсуждается общиной или коллективом, но не с целью контроля, а с целью эффективности обучения и эффективности его деятельности. Практически все участники процесса, анализируя успехи и ошибки управленца, учатся управлять. В то же время , несмотря на свободное обсуждение, никто не может влиять на решение мененджера, так как он обладает иммунитетом доверия, оказанного ему в момент выборов, и он несет
11.
полную ответственность за принятые им решения. Все члены коллектива должны пройти и ступень менеджера, повторное избрание одного и того же лица невозможно.
Структура управления децентрализована и достаточно свободна. Социальная общественная территориальная единица максимально самодостаточна с точки зрения экономики, самоуправления и реализации прав граждан. Управление государством носит упрощенный характер, в ведении государственного управления в основном сохраняются функции по обработке данных потребительского спроса, организация производства общегосударственного значения, обеспечение информационной свободы и доступности информационных потоков, обмен культурными ценностями, научными, технологичными и др. знаниями между разными регионами, внешнеполитическая, просветительская деятельность. Смена правительства – коллегии представителей регионов, проводится каждые три года , представительство остается, но права представительных органов очень ограничены, они вырабатывают и обсуждают решения вопросов государственной важности, но не принимают их, а выносят на всеобщее интерактивное голосование, граждане голосуют своими налоговыми и инвестиционными возможностями.