3. Социальные действия и социальное взаимодействие. Социальные интересы и формы их реализации. Социальные конфликты.

Еще одна важная проблема, связана с социальной структурой общества. Речь идет о том, насколько структура эта стабильна. Безусловно, что в обществе постоянно идут социальные перемещения, причем подвержены им как отдельные люди, так и целые социальные группы.

Исходной величиной, исходным понятием окружающей нас действительности является социальное действие. Из чего состоит действие индивида?

1. Действие, направленное на разрешение жизненных проблем и противоречий.

2. Действие, направленное на совместные действия с другими людьми для достижения общей цели.

3. Действие, направленное на противодействие действиям других людей.

Как видим, исходным в любом действии является его ЦЕЛЬ. Любая цель возникает в результате противоречия между желаемым и действительным, между личным и социальным.

Выделяются следующие типы социального и целенаправленного действия (по Веберу):

ЦЕЛЕСООБРАЗНОЕ ДЕЙСТВИЕ, которое характеризуется ясным пониманием того, чего хочет добиться человек, какие пути и средства для этого пригодны.

ЦЕННОСТНО-РАЦИОНАЛЬНОЕ ДЕЙСТВИЕ, которое, наряду с индивидуальными мотивами, подчинено требованиям, принятым в обществе.

ТРАДИЦИОННОЕ ДЕЙСТВИЕ, которое подчинено социальным образцам и нормам поведения, а личное при этом находится на последнем плане.

АФФЕКТИВНОЕ ДЕЙСТВИЕ, обуславливается эмоциональным состоянием личности и характеризуется стремлением к немедленному удовлетворению потребностей личностного или социального характера.

Социальное действие не может происходить вне общества, вне других людей, поэтому второй ступенькой функционирования и развития общества является социальное взаимодействие.

Человек связан в обществе с другими людьми множеством связей. Именно через систему социальных связей реализуется социальная жизнь общества.

Основными элементами социальной связи выступают:

1. Субъекты связи (индивиды, социальные общности и т.п.);

2. Предмет связи (по поводу чего осуществляется связь);

3. Механизм сознательного регулирования взаимоотношений между субъектами (правила игры).

Социальные связи имеют сложную структуру. Они бывают непосредственными и опосредованными, проявляются в виде СОЦИАЛЬНЫХ КОНТАКТОВ и СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ. Первые обычно кратковременны и бессистемны.

Каждый человек стремится достигнуть через социальное взаимодействие материального, морального и творческого успеха. Однако без определенных правил игры, которые выступают в виде социальных норм и принципов, добиться этого сложно. В связи с этим, общество разработало РЕГУЛЯЦИЮ СОЦИАЛЬНОЙ СВЯЗИ – систему критериев, стандартов, на основе которых субъект оценивает для себя эффективность социальной связи, а также система контроля за тем, чтобы эти критерии и стандарты соблюдались.

Если издержки, которые взаимно несут личность и общество, прямо или косвенно отвечают вознаграждению за них, то систему регуляции можно считать рациональной и эффективной. В условиях действия такой системы плата предстанет ФУНКЦИОНАЛЬНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ, а вознаграждение – ФУНКЦИОНАЛЬНЫМИ ПРАВАМИ.

СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ - это такая форма общения лиц, социальных общностей, слоев, групп, при которой систематически осуществляется их воздействие друг на друга, реализуется социальное действие каждого из партнеров, достигается приспособление действий одного к действиям другого, определенная степень солидарности или конфликтности между ними.

СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ – система регулярных социальных действий субъектов, имеющих цель вызвать обратную реакцию устойчивого характера.

Основой любого социального взаимодействия является МНОГООБРАЗИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ. Оно определяется:

а) различным местом людей в базисных, т.е. – производственных отношениях;

б) различиями в политических воззрениях и устремлениях;

в) различиями в морально-нравственных норм и установках;

г) различиями в уровне развития и оценке критериев духовной культуры;

д) различиями в социальном статусе людей.

Социальные группы людей объединяют СОЦИАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ, представляющие собой реальные причины социальных действий, которые формируются у членов различных социальных групп в связи с их различиями по положению и роли в общественной жизни. Поскольку интересы, к примеру, у рабочего одни, а у фермера — другие, то они реально и составляют различные социальные группы, т. е. как бы неформально разъединяются. При этом следует иметь в виду, что социальные интересы группы, об­разуясь на основе индивидуальных интересов ее членов, отнюдь не сводятся к ним, ибо в процессе социального взаимодействия индивидов происходит выработка интересов группы как целого, отражающего уже общие черты социального положения отдельных индивидов, входящих в группу. Остается лишь добавить, что со­циальный интерес группы всегда направлен на сохранение или изменение ее положения в обществе. Французский социолог Пьер Бурдье в работе «Социология политики» остроумно замечал, что люди в группах делятся на носителей (держателей) социального капитала и претендентов на этот капитал. Понятно, что распределение или перераспределение социального капитала происходит в ходе социального взаимодействия.

Социальное взаимодействие может проявляться в самых разных формах социальных взаимоотношений – от социального партнерства до социальных конфликтов.

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ (от лат. конфликтус – столкновение) – это реальное столкновение интересов различных социальных общностей, одна из наиболее ярко выраженных форм социального противоречия, которая характеризуется:

1. Осознанием конфликтующими сторонами противоположных другим группам интересов и целей деятельности.

2. Наличием в результате этого осознания противостояния общественных сил.

Высшая форма социальных конфликтов – социальная революция, когда противоречия в обществе приобретают непримиримый характер и устраняется, как правило, не источник противоречий, а одна или несколько сторон, участвующих в конфликте.

Причины социальных конфликтов в современном обществе достаточно разнообразны, существует даже наука – КОНФЛИКТОЛОГИЯ, но в странах, подобных нашей, обычно выделяют две группы факторов:

ПЕРВАЯ определяется изменением соотношения основных социальных групп общества и характером политической культуры периода трансформации (когда старое не отмерло, а новое не нашло всеобщей поддержки).

ВТОРАЯ характеризуется уровнем институционализации политических отношений и качествами политических лидеров и руководителей, что находит свое отражение в кризисах государственного управления.

РАЗРЕШЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО КОНФЛИКТА возможно не только путем революции, но на ранних стадиях его формирования следующим образом: КОМПРОМИС, ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ ПОБЕДА ОДНОЙ ИЗ КОНФЛИКТУЮЩИХ СТОРОН, ВОЗНИКНОВЕНИЕ НОВОГО СОЦИАЛЬНОГО КАЧЕСТВА В РЕЗУЛЬТАТЕ КОНФЛИКТА и т.д.

Таким образом, в процессе социального взаимодействия людей и их групп формируются и изменяются их социальные позиции. Сущность этих изменений будет рассмотрена в следующем вопросе лекции.