Міністерство освіти, науки молоді та спорту України

Національний університет водного господарства та природокористування

Кафедра обліку і аудиту

Індивідуальне науково-дослідне завдання з дисципліни

"Звітність підприємств"

на тему:"Методика підготовки показників звітності на прикладі "Костопільського багатогалузевого житлово-комунального підприємства"

Виконала:

студентка ФЕіП

групи ОА-51м

Семенюк Н.С.

Перевірила:

доц. Бондарєва Т.Г.

Рівне – 2011р.

Зміст

Вступ…………………………………………………………………………………3

1.Організаційно-економічна характеристика “Костопільського БЖКП”………………………………………………………………………………..4

2. Підготовка та подання основних звітних форм “Костопільського БЖКП” …………………………………………………………………..................................9

2.1. Класифікація звітності. Основні вимоги до заповнення звітних форм…………….........................................................................................................9

2.2. Фінансова звітність “ Костопільського БЖКП ”.............................................16

2.3. Податкова звітність “ Костопільського БЖКП ”………………………….....24

2.4. Звітність підприємства по страхових внесках на заробітну плату до

органів соціального страхування “ Костопільського БЖКП”…………………..26

2.5. Статистична звітність“Костопільського БЖКП”..........................................28

4. Шляхи вдосконалення звітності ……………………………………………....31

Висновки …………………...………………………................................................34

Список використаної літератури………………………….....................................36

Додатки……………………………………………………………………..............39

Вступ

Актуальність. У процесі прийняття управлінських рішень важливі функції виконує економічна інформація, яка відображає стан і розвиток керованого об'єкта. Одним із основних джерел такої інформації, її базою є звітність. Звітність складається й використовується в усіх ланках народного господарства — підприємство, об'єднання, концерн, регіон, галузь і в цілому народне господарство країни. Підприємства є первинними ланками народного господарства, їхня господарська діяльність відображається в поточному обліку.

Відповідно до закону «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» всі підприємства з початку діяльності до моменту ліквідації повинні вести бухгалтерський облік. Заключним етапом бухгалтерського обліку є складання звітності.

Звітність – це система узагальнених і взаємопов’язаних економічних показників поточного обліку, які характеризують результати діяльності підприємства за звітний період.

В Положенні (стандарті) бухгалтерського обліку 1 «Загальні вимоги до фінансової звітності» наведено таке визначення: «Фінансова звітність – це бухгалтерська звітність, яка дає інформацію про фінансовий стан, результати діяльності та рух грошових коштів підприємства за звітний період». Ціллю складання фінансової звітності є надання користувачам для прийняття рішень повної, правдивої інформації про фінансовий стан, результати діяльності та рух грошових коштів підприємства.

Об’єкт дослідження – “Костопільське багатогалузеве житлово-комунальне підприємство”.

Метою індивідуальної роботи є ознайомлення з організацією та методикою формування показників звітності (фінансової, податкової, статистичної) “Костопільського багатогалузевого житлово-комунального підприємства” та оцінка її відповідності чинним вимогам і кращій практиці.

Завдання індивідуальної роботи:

- розширити набуті теоретичні знання з організації звітності на підприємствах;

- дослідити організацію бухгалтерської, податкової та статистичної звітності на прикладі базового підприємства;

- розвинути навички самостійної роботи, вивчення чинної нормативної бази питань підготовки та подання звітності;

- навчити використовувати отримані знання з метою формування реальних пропозицій по покращенню звітності суб’єкта господарювання.

Структура індивідуальної роботи складається з вступу, основної частини 3-розділів, з висновків, списку використаної літератури, додатків.

Вступ – обґрунтування актуальності теми; мета і завдання роботи; об’єкт дослідження; коротка характеристика структури роботи.

1розділ “Організаційно-економічна характеристика “Костопільського багатогалузевого житлово-комунального підприємства”- наводиться організаційно-економічна характеристика підприємства, вказується предмет діяльності, аналіз основних техніко-економічних показників діяльності.

2 розділ “Підготовка та подання основних звітних форм “Костопільського багатогалузевого житлово-комунального підприємства” – наводиться характеристика та методика підготовки, терміни подання основних форм фінансової звітності, податкової, статистичної звітності, звітності по страхових внесках на заробітну плату; способи виправлення помилок.

3 розділ “Шляхи вдосконалення звітності “Костопільського багатогалузевого житлово-комунального підприємства” – наводяться шляхи вдосконалення звітності.

Список використаної літератури - вказуються використані нормативні документи, методичні рекомендації, підручники, посібники, статті.

Додатки – наводиться основні форми фінансової звітності, податкової, статистичної звітності, звітності по страхових внесках на заробітну плату “Костопільського багатогалузевого житлово-комунального підприємства”.

1. Організаційно-економічна характеристика “Костопільського багатогалузевого житлово-комунального підприємства”

Костопільське багатогалузеве житлово-комунальне підприємство – самостійний господарюючий статутний суб’єкт, який має право юридичної особи та здійснює виробничу, науково-дослідну, комерційну та торгівельну діяльність з метою одержання прибутку у відповідності з чинним законодавством України, даним Статутом, іншими установчими документами, створений Костопільською міською радою згідно рішення міської ради № 271/р від 29 вересня 2001 року .

Місцезнаходження підприємства: 35000 Рівненська область, м. Костопіль, вул.. Грушевського,4. Власником Костопільського БЖКП є територіальна громада жителів міста Костопіль в особі Костопільської міської ради.

Дата створення 16 жовтня 2001 року.

Головною метою діяльності підприємства є надання житлово-комунальних послуг з одержанням максимального прибутку від здійснення підприємницької (господарської) діяльності, а також по наданню автотранспортних і супутніх послуг, виконання робіт, заняття торгівельною діяльністю задля забезпечення потреб суспільства в якісних товарах, роботах, послугах на основ ефективного використання належного підприємству майна.

Предметом діяльності підприємства є:

• надання комунально-побутових послуг населенню (водо-, теплопостачання, транспортування тепла, водовідведення, вивезення сміття, послуги асинізаторної, банні послуги, послуги пральні та інше);

• планування та проведення технічного обслуговування та ремонту будівель, приміщень, споруд;

• контроль за технічним станом житлового фонду і організація планових та позапланових оглядів житлових будівель;

• розробка поточних та перспективних планів ремонту будинків і підвищення рівня благоустрою, контроль за проведенням робіт по ремонту житла;

• проведення робіт по ремонту будинків, приміщень. Споруд;

• підготовка житлового фонду до експлуатації в весняно-літній та осінньо-зимовий період;

• обслуговування квартиронаймачів (квартировласників) – прописка, виписка, видача довідок;

• облік житлової площі та приміщень, які здаються в оренду, збір квартплати та орендної плати;

• контроль за додержанням квартиронаймачами (квартировласниками) та орендарями обов’язків по утриманню будинків, квартир, нежитлової площі на основі укладених договорів;

• видача технічних умов на опалення, гаряче водопостачання, вентиляцію, а також видача технічних умов на повне або часткове відключення об’єктів від джерела тепловодопостачання;

• ремонт котелень на всі види палива;

• проведення навчання та атестації обслуговуючого персоналу;

• проектування та встановлення приладів обліку теплової енергії, водопостачання та газопостачання;

• ремонт насосного обладнання, засувок та іншого обладнання;

• будівництво нових споруд і будівель;

• розробка, виготовлення та реалізації товарів народного споживання, продукції виробничо-технічного та науково-технічного призначення;

• надання послуг конного двору;

• гуртова, комісійна, роздрібна, виїзна торгівля товарами народного споживання, сільськогосподарською продукцією, продукцією виробничо-технічного та науково-технічного призначення, транспортними засобами, медичними препаратами та медичним обладнанням;

• здавання в оренду, лізинг нерухомого майна;

• торгівля лісосировиною, виробами з дерева, будматеріалами, виробничими запасами та іншим;

• проведення перевірки димоходів та вентиляційних каналів з оформленням відповідних актів;

• перевезення вантажів та пасажирів автомобільним та гужовим транспортом;

• послуги вантажопідйомних механізмів;

• здача в оренду транспортних засобів та механізмів;

• надання послуг по електропостачанню;

• організація та утримання фірмових магазинів;

• комерційно-посередницька діяльність;

• вирощування, переробка, закупівля і реалізація сільськогосподарської продукції, свійських тварин і домашньої птиці;

• пошиття і ремонт одягу та інших виробів;

• збирання, заготівля, переробка, купівля і продаж брухту та відходів кольорових та чорних металів;

• маркетингова та інжинірингова діяльність;

• благодійна діяльність;

• інші види діяльності, не заборонені законодавством України.

Підприємство вважається створеним і набуває прав юридичної особи з дня його державної реєстрації.

Підприємство має самостійний баланс, поточний, валютний та інші рахунки в установах банків, печатку зі своїм найменуванням.

Підприємство має право самостійно встановлювати ціни і тарифи на виконувані роботи, виготовлену продукцію та надані послуги згідно чинного законодавства.

За згодою із засновником підприємства має право у встановленому законодавством порядку засновувати та брати участь в об’єднаннях з іншими суб’єктами підприємницької діяльності.

Майно підприємства складають основні виробничі фонди і обороні кошти, а також цінності і кошти, вартість яких самостійно відображена в балансі. Підприємство самостійно планує свою діяльність, визначає стратегію та основні напрямки свого розвитку відповідно до кон’юнктури ринку товарів, робіт, послуг та економічної ситуації.

Безпосереднє керівництво підприємством здійснює директор, який призначається на посаду власником шляхом укладання з ним контракту. Головний бухгалтер підприємства призначається на посаду директором підприємства шляхом укладення з ним контракту.

Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності підприємства є прибуток.

Прибуток підприємства утворюється з надходжень від здійснення господарської діяльності після покриття всіх матеріальних та прирівняних до них витрат, включаючи витрати по оплаті праці.

Підприємство самостійно веде оперативний і бухгалтерський облік результатів своєї діяльності за встановленою формою, а також веде статистичну звітність і подає її у встановленому порядку, обсязі та терміни органам державної статистики та податковій інспекції.

Перевірка фінансової діяльності підприємства здійснюється ревізійними органами, податковою інспекцією, іншими державними органами визначеними законодавством.

Механізм формування тарифів на послуги, які надає Костопільське багатогалузеве житлово-комунальне підприємство визначається згідно Структури тарифу на послуги з утримання будинків, споруд та прибудинкових територій по Костопільському БЖКП грн./м² загальної площі з 01.06.2008 року (Додаток 2). Згідно з даним документом до тарифу на послуги включають:

1. освітлення місць загального користування;

2. прибирання прибудинкової території;

3. обслуговування внутрішньо будинкових мереж (водопостачання та водовідведення, теплопостачання);

4. поточний ремонт;

5. клас;

6. коефіцієнт класу будинку;

7. тариф квартирної плати для будинків без ліфтів;

8. тариф квартирної плати для будинків обладнаних ліфтами.

Таким чином формується тариф на послуги Костопільського БЖКП.

Можна навести та проаналізувати основні техніко-економічні показники діяльності “Костопільського багатогалузевого житлово-комунального підприємства”, що представлено в таблиці 1.1.

У 2010 році спостерігається покращення показників підприємства, що оцінюється позитивно. Про що свідчить показник продуктивності праці, який зріс на 100,43 %. Обсяг доходу (виручки) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) на 518,1 тис. грн., зменшився. Середньоспискова чисельність працівників збільшилася на дві особи, у зв’язку з розширенням діяльності підприємства.

Таблиця 1.1

Основні техніко-економічні показники діяльності «Костопільського БЖКП» за 2009 – 2010 роки

№ з/п	Показники	2009 рік	2010 рік	Відхилення
				за сумою, (+, -)	Тр., (%)
1	2	3	4	5	6
1	Середньооблікова чисельність працюючих, чол.	47,00	49,00	2,00	104,26
2	Дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), тис. грн.	3329,8	2811,7	-518,1	84,44
3	Продуктивність праці, тис. грн./ чол.	19,61	19,69	0,08	100,43
4	Фонд оплати праці, тис.грн.	781,5	850,3	68,8	108,80
5	Середньорічна заробітна плата, тис. грн./чол.	8,28	11,88	3,60	143,55
6	Вартість майна підприємства, тис. грн.	30101,9	30103,2	1,3	100
7	Середньорічна вартість основних засобів, тис.грн.	408,10	286,50	-121,60	70,20
8	Фондовіддача основних засобів, тис./грн.	1,44	2,20	0,76	152,59
9	Операційні витрати, тис. грн.	650,20	844,80	194,60	129,93
10	Чистий прибуток (збиток), тис.грн.	-39,1	-208,2	169,1	-

Середньоспискова чисельність працівників збільшилася на дві особи, у зв’язку з розширенням діяльності підприємства. Підвищення середньорічної заробітної плати відбулося у зв’язку зі зростанням фонду оплати праці на 68,8 тис. Грн.

Середньорічна вартість основних засобів знизилася на 121,6 тис. грн., тому що підприємство використовувало наявні фонди без їх оновлення. Фондовіддача основних засобів підвищилася під впливом збільшення чистого доходу і досягнула у 2010 році значення 52,59 %, що характеризується позитивно. Операційні витрати зросли на 194,60 тис. грн., що було спричинено розширенням діяльності підприємства, тому дана динаміка оцінюється також позитивно.

Основний показник ефективності роботи підприємства, чистий прибуток знизився на 169,1 тис. грн., що характеризується негативно.

Отже, можемо зробити висновок, що підприємство має певний потенціал, рухається в правильному напрямку і стратегія розвитку обрана вірно.