Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Давайте знакомиться_БРОШЮРА Шестое чувство.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
265.22 Кб
Скачать

Приложение 4 программа

Определение начальных действий

"Нас всех учили понемногу – чему-нибудь и как-нибудь"…

"Как-нибудь" – не однозначно представлению "КАК". В любом возрасте каждому абсолютно ясно то, что труд – основа больших и малых достижений. Но почему-то не всегда упорная и тяжелая работа завершается успехом: "Ужасная это вещь – находиться в определенном месте для выполнения определенной задачи (которая обычно никому не нравится) в течение нескольких часов каждый день недели, – и так всю жизнь. … Это в самом деле не лучше, чем сидеть в тюрьме, и в некотором роде даже хуже, …" "Когда человек занят делом, которое ему нравится, то он легко может переносить большие физические нагрузки и работать лучше, чем там, где ему платят, и по этой причине лишь сам человек может найти работу, которая ему более всего по душе".

"Слабость человека не в том, что он не обладает богатством, а в его неумении воспользоваться тем, что у него есть!" Сказать легко, но КАК из такого состояния выбраться? Четкого совета тут никому дать нельзя. Нет двух совсем одинаковых людей. Хотя…

Ниже предлагается схема программы, которая оправдывала себя в 98 случаях из 100. Познакомьтесь со своим помощником.

Приложение 4 (продолжение)

Схема программы

Личная программа

ШАГ I

Приобретите папку для бумаг. А лучше 2:

1 – для информации по бизнесу

2 – по продукции

с обязательными воросами-ответами.

ШАГ II

1 Мечта ("несбыточная")

2 Цель

3 Задачи

4 Задания

1 – определить конкретно и написать немедленно

2 – для воплощения 1 написать – что именно, сколько и когда Вы хотите это получить

3 – для достижения 2 четко продумать и написать в виде плана с обязательными сроками (в дальнейшем возможны поправки)

4 – самостоятельная ежедневная работа (~30 мин обязательно) над собой с применением советов Спонсора или самой жизни, с ежевечерним анализом итогов дня:

  • Чего я достиг в приближении к Цели, Мечте?

(Даже если Вы сделали немного – похвалите себя)

ШАГ III

  • Напишите (обязательно напишите! – см. Шпаргалку Приложение 5) список из 2-25 и больше кандидатов = потенциальных клиентов и дистрибьюторов = "потенциалов".

  • Выписать всех из своего окружения, не решая за них, будут ли они заниматься делом вместе с Вами. Самое главное – предоставить им информацию.

  • Проработка списка совместно со Спонсором (тот, кто привлек Вас к работе), который поможет выявить возможности Ваших знакомых.

  • Первый разговор с "потенциалом" возможен:

  • при участии Спонсора (самое эффективное);

  • при получении необходимой информации (от Спонсора или при прочтении и усвоении материала).