Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Економіка п-ва методичні вказівки.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
451.07 Кб
Скачать
  1. Розрахунок чисельності фахівців та службовців цеху, дільниці

Чисельність фахівців та службовців цеху, дільниці приймаємо у процентному відношенні, згідно початкових даних, від чисельності основних виробничих робочих.

Знаючи чисельність кожної категорії працюючих у цеху або дільниці, визначаємо загальну чисельність промислово-виробничого персоналу (Zпвп).

  1. Розрахунок річного фонду оплати праці промислового персоналу

Щоб визначити річний фонд основної заробітної плати кожної категорії працюючих, треба чисельність цієї категорії помножити на основну заробітну плату за місяць та на 12 місяців. Основна заробітна плата за місяць береться з початкових даних.

Загальний річний фонд оплати праці промислового персоналу цеху, дільниці визначається складанням річного фонду оплати праці кожної категорії працюючих.

  1. Зведений план по оплаті праці (форма № 4)

Зведений план по оплаті праці складається згідно розрахунків п.3.2., п.3.3.

Продуктивність праці одного працюючого визначається за формулою:

(натуральних одиниць)

(грн)

де: А - виробнича програма у натуральному виразі;

Qтов - обсяг товарної продукції у грошовому виразі (форма № 8);

Zпвп - чисельність промислово-виробничого персоналу.

Для визначення продуктивності праці одного робочого враховується чисельність основних та допоміжних робочих.

Додатковий річний фонд оплати праці визначаються у розмірі 20-30% від основного річного фонду оплати праці промислово-виробничого персоналу.

Середня заробітна плата одного працюючого за рік визначається за формулою:

(грн)

де: Зосн – річний фонд основної заробітної плати промислово-виробничого персоналу;

Здод – додатковий річний фонд оплати праці;

Zпвп - чисельність промислово-виробничого персоналу.

Середня заробітна плата одного робочого за рік визначається за формулою:

де: Зосн(осн.роб) – річний фонд основної заробітної плати основних робочих;

Зосн(доп.роб) – річний фонд основної заробітної плати допоміжних робочих;

Здод(осн.роб) – додатковий річний фонд оплати праці основних робочих;

Здод(доп.роб) – додатковий річний фонд оплати праці допоміжних робочих;

Zосн.роб - чисельність основних робочих;

Zдоп.роб - чисельність допоміжних робочих.

  1. Собівартість та прибутковість

  1. Розрахунок вартості основних фондів, амортизаційних відрахувань (форма № 5)

Для визначення об’єму будови (графа 3) треба помножити площу цеху, дільниці на висоту, яку приймаємо 6 метрів. Витрати на монтаж для будови не розраховуються (графа 6).

Кількість технологічного обладнання беремо з форми № 1 (графа 9). Ціни за одиницю обладнання приймаємо згідно діючих цін у поточному році в даній галузі і задані в початкових даних.

Первісна вартість обладнання визначається шляхом помноження кількості кожного виду обладнання на ціну за одиницю.

Витрати на монтаж обладнання приймаємо у розмірі 20% від первісної вартості обладнання. Балансова вартість (графа 7) визначається як сума первісної вартості обладнання і витрат на монтаж.

Амортизаційні відрахування визначаються за формулою:

(грн.)

де: Фосн - балансова вартість основних фондів (грн.)

Но - норма амортизаційних відрахувань (%).

Для будови норма амортизаційних відрахувань - 8%

Для технологічного обладнання - 24%

Для транспортних засобів - 40%

Вартість транспортних засобів (графа 5) приймаємо у розмірі 30% від загальної вартості обладнання.