- •Компании………………………………………………….………71
- •1. Аннотация к дисциплине
- •Цель и задачи дисциплины:
- •II. Компетенции, формируемые в результате освоения учебной дисциплины
- •Карта баллов
- •Тема 1. Международные проекты как наука, ее предмет и задачи
- •Базовое учебное пособие:
- •Дополнительная литература:
- •Теоретический материал по теме
- •Вопрос 1. Международный бизнес, международные проекты и международный менеджмент
- •Вопрос 2. Основные понятия. Предмет, объект, задачи, методы исследования
- •Предмет, объект, задачи, методы исследования
- •Для подготовки к семинару:
- •5. Международный проект - это
- •6. Область знаний об управлении интеграцией проекта включает в себя процессы и операции,
- •Тема 2. Интеграция в мировые системы
- •Базовое учебное пособие:
- •Теоретический материал по теме
- •Вопрос 1. Процессы интеграции, пути преобразований. Политика закрытости и открытости
- •Вопрос 2. Участники и формы международных проектов
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Тема 3. Операционно-стоимостный анализ и операционно-стоимостный менеджмент
- •Теоретический материал по теме
- •Вопрос 1. Операционно-стоимостный анализ (Activity Based Costing - авс) в компаниях
- •Вопрос 2. Операционно-стоимостный менеджмент
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Тема 4. Операционная стратегия
- •1. Формирование и управление операционной стратегией
- •2. Первый корпоративный фактор – основная функция или фокус организации
- •Вопрос 1. Формирование и управление операционной стратегией
- •Вопрос 2. Первый корпоративный фактор корпоративной стратегии – основная функция или фокус организации.
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Тема 5. Разработка /проектирование продуктов и услуг
- •2. Третий корпоративный фактор корпоративной стратегии: инвестиции и рабочая сила
- •Вопрос 1. Второй корпоративный фактор корпоративной стратегии: разработка/проектирование продукта и услуги
- •5. Оценить текущий и будущий спрос.
- •12. Убедиться в том, что новый продукт принят.
- •Вопрос 2. Третий корпоративный фактор корпоративной стратегии: разработка/проектирование продуктов и услуг
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Задание 2.
- •Тема 6. Операционная стратегия и трансформация компании
- •1. Производственная и сервисная стратегии
- •2 . Операционная стратеги и трансформация компании
- •Теоретический материал по теме
- •Вопрос 1. Производственная и сервисная стратегии
- •Вопрос 2. Операционная стратеги и трансформация компании
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Тема 7. Ключевые показатели эффективности (кпэ) и реализация операционной стратегии
- •1. Ключевые показатели эффективности (кпэ)
- •2. Система сбалансированных показателей bsc
- •Содержание понятия ключевые показатели эффективности (кпэ;
- •Содержание понятия система сбалансированных показателей Balanced Scorecard (bsc;)
- •Навыки разработки и внедрения ключевых показателей эффективности (кпэ).
- •Ключевые показатели эффективности (кпэ;
- •Система сбалансированных показателей bsc;
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Ключевые показатели эффективности (кпэ)
- •Вопрос 2. Система сбалансированных показателей bsc
- •Для подготовки к семинару:
- •1. Дайте определение системе сбалансированных показателей Balanced Scorecard?
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Управление компанией на основе концепции Balanced Scorecard
- •Вопрос 2. Def, dfd, aris в моделировании бизнес-процессов управления
- •Для подготовки к семинару:
- •Вопрос 1. Этапы планирования и вид планов
- •Разработка концептуального плана
- •Разработка стратегического плана Разработка тактических планов
- •Разработка оперативных планов
- •Стадия реализации процесса
- •Вопрос 2. Календарное планирование
- •Для подготовки к семинару:
- •Вопрос 1. Методические особенности планирования. Процедура построения календарного плана.
- •Вопрос 2. Назначение ответственных исполнителей. Составление графиков работы персонала
- •Составление графиков работы персонала
- •Для подготовки к семинару:
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Построение технологической модели процесса
- •Вопрос 2. Планирование ресурсного обеспечения процессов.
- •Документирование плана процесса
- •Для подготовки к семинару:
- •Тема 12. Организация и управление процессами и операциями. Производственный цикл
- •Вопрос 2. Методы организации процессов и операций.
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Организационные структуры.
- •Стратегическое процесса ядро
- •Техно- Вспомога- Стратегия
- •Производственная подсистема. Основные понятия
- •Вопрос 2. Методы организации процессов и операций
- •Для подготовки к семинару:
- •Практическое задание Задание 1.
- •Тема 13. Организация управления поточного производства
- •1. Приведите классификацию поточных линий и дайте характеристику каждого вида.
- •Вопрос 1. Основные характеристики поточного производства
- •Вопрос 2. Классификация и параметры потоков
- •Расчет параметров разноритмичных потоков с использованием матриц
- •Для подготовки к семинару:
- •Практическое задание Задание 1.
- •Тема 14. Сетевое моделирование процессов
- •1. Сетевые модели.
- •Вопрос 1. Сетевое моделирование процессов
- •Вопрос 2. Контроль выполнения процессов и операций
- •Для подготовки к семинару:
- •Тема 15. Совершенствование процессов и операций
- •Вопрос 1. Подходы и концепции совершенствования. Модель улучшений стандарта исо 9001:2000.
- •Вопрос 2. Преобразовательная концепция улучшений: опыт и механизмы.
- •Формировать систему менеджмента качества;
- •Планировать отчетность для процессов организации;
- •Способность оценивать качество продукта, качество процесса;
- •Инновации и кайдзен;
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Подходы и концепции совершенствования. Модель улучшений стандарта исо 9001:2000.
- •Модель улучшений стандарта исо 9001:2000
- •Вопрос 2. Преобразовательная концепция улучшений: опыт и механизмы
- •Для подготовки к семинару:
- •Практическое задание
Вопрос 2. Участники и формы международных проектов
Для реализации международных проектов надо знать основные формы его реализации. Для этого необходимо знать:
сферу деятельности;
направление деятельности;
страну;
партнеров;
особенности взаимодействия в международной проектной среде;
иметь опыт ведения внешнеэкономической деятельности и др.
Формы участия
Лицензионный договор – использование авторского права, товарного знака, патента.
Совместное производство – изготовление комплексного изделия или его компонент одним из зарубежных партнеров.
Контракт- менеджмент - передача одним из партнеров другому ноу-хау в области менеджмента.
Франчайзинг – выдача лицензии на определенную деятельность с предоставлением дополнительной управленческой, маркетинговой и технологической поддержки.
Международный стратегический альянс (МСА) – формально/неформальный союз, создаваемый с определенной целью: для объединения ресурсов, для решения задач реорганизации, повышения рыночной эффективности и с другими целями.
Совместное предприятие (СП) – это форма стратегического альянса; это создание новой компании самостоятельными предприятиями (юридически и экономически).
Многонациональные компании (МНК) – масштабное международное сотрудничество на основе акционерного участия или другого корпоративного контроля.
Для МСА необходимо наличие:
партнеры должны быть из 2-х разных стран,
значимость проекта для обоих партнеров (то есть должно быть объединение ресурсов и создан продукт с более высокой ценностью, чем при раздельном производстве каждым из партнеров).
их создают для входа на рынок, для снижения издержек, для снижения рисков.
Для МНК необходимо наличие:
акционерного участия,
единая цель и общие стратегические задачи,
единая управленческая вертикаль и единый центр контроля,
время существования МНК безгранично.
Виды МСА/МНК:
горизонтального типа (стороны осуществляют производство однородной продукции или находятся на одной стадии производства),
вертикального типа (стороны заключают дополнительные договора с поставщиками),
по дистрибьюции (с дистрибьютерами или заказчиками на длительный период времени),
родственные диверсифицированные (с организациями, производящими взаимодополняемые товары/услуги или их заменители).
Механизм участия в международных проектах
Этот процесс не случаен, так как реализация международных проектов позволяет компаниям:
быть крупным конкурентом;
лидировать на рынке;
быть организационно гибким и соответствовать изменчивости и неопределенности ситуации внешней среды, уменьшению ресурсов;
сотрудничество – через поиск субъектов по интересам и намерениям.
Процедуры участия в международных проектах
а). Формальные – должно быть юридическое документирование сотрудничества;
б). Неформальные – должно быть доверие, развитие отношений.
В обоих случаях должно быть обязательно – «контрактирование», то есть составление контрактов/договоров/соглашений.
Например:
Функциональные соглашения: без долевого участия (сотрудничество имеет ограничения) или без создания СП (нет создания новой организации). Такие контракты – гибки и могут быть трансформированы в любое время;
Картельное соглашение (олигополия) – наличие негласной договоренности и возможно антимонопольное разбирательство;
Лицензионное соглашение - возможно на основе выбора между созданием технологии и покупкой лицензии, нет взаимозависимости сторон;
Традиционный контракт;
Франчайзинг с покупкой лицензии на использование товарного знака, технологий.
Внутри всех соглашений могут быть несколько функциональных соглашений, чтобы использовать совместную деятельность партнеров.
Покупка доли, но эта сделка может повлечь «дружественное поглощение».
Источники средств (капитала) финансирования проекта
Источниками финансирования международного проекта являются:
государство;
частные инвесторы;
частный капитал (семейный) и др..
Механизм трансформации средств осуществляется через:
банковскую систему;
прямые инвестиции;
инвестиционные конкурсы;
аукционы (залоговые).
Механизм создания компаний для реализации международных проектов
Для России характерны:
Холдинговые формы (материнская) – то есть с владением контрольного пакета акций для делового контроля над партнером и управления им.
Смешанные холдинговые компании - занимаются промышленной, транспортно-логистической, кредитно-финансовой деятельностью.
Механизм создания групп компаний
процесс идет «сверху-вниз»;
процесс «снизу-вверх»;
процесс идет «с обеих сторон».
Особенности этих процессов:
«Сверху-вниз»:
создается дочерняя фирма в выбранной стране;
или открывается отделение (филиал – по Российскому законодательству) зарубежной компании;
контроль идет со стороны главного холдинга.
«Снизу-вверх»:
идет объединение юридически независимых компаний с образованием «ядра»-группы.
должен быть учредительный вклад:
материальные активы (денежные средства, ценные бумаги, здания, сооружения, оборудование);
нематериальные активы (права пользования природными ресурсами, право на интелллектуальную собственность, патенты, лицензии), если создаются АО – в качестве взносов могут быть акции (паи) членов
общества.
«С обеих сторон» – в качестве предложений, рассматриваемых и реализуемых.
