- •Компании………………………………………………….………71
- •1. Аннотация к дисциплине
- •Цель и задачи дисциплины:
- •II. Компетенции, формируемые в результате освоения учебной дисциплины
- •Карта баллов
- •Тема 1. Международные проекты как наука, ее предмет и задачи
- •Базовое учебное пособие:
- •Дополнительная литература:
- •Теоретический материал по теме
- •Вопрос 1. Международный бизнес, международные проекты и международный менеджмент
- •Вопрос 2. Основные понятия. Предмет, объект, задачи, методы исследования
- •Предмет, объект, задачи, методы исследования
- •Для подготовки к семинару:
- •5. Международный проект - это
- •6. Область знаний об управлении интеграцией проекта включает в себя процессы и операции,
- •Тема 2. Интеграция в мировые системы
- •Базовое учебное пособие:
- •Теоретический материал по теме
- •Вопрос 1. Процессы интеграции, пути преобразований. Политика закрытости и открытости
- •Вопрос 2. Участники и формы международных проектов
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Тема 3. Операционно-стоимостный анализ и операционно-стоимостный менеджмент
- •Теоретический материал по теме
- •Вопрос 1. Операционно-стоимостный анализ (Activity Based Costing - авс) в компаниях
- •Вопрос 2. Операционно-стоимостный менеджмент
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Тема 4. Операционная стратегия
- •1. Формирование и управление операционной стратегией
- •2. Первый корпоративный фактор – основная функция или фокус организации
- •Вопрос 1. Формирование и управление операционной стратегией
- •Вопрос 2. Первый корпоративный фактор корпоративной стратегии – основная функция или фокус организации.
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Тема 5. Разработка /проектирование продуктов и услуг
- •2. Третий корпоративный фактор корпоративной стратегии: инвестиции и рабочая сила
- •Вопрос 1. Второй корпоративный фактор корпоративной стратегии: разработка/проектирование продукта и услуги
- •5. Оценить текущий и будущий спрос.
- •12. Убедиться в том, что новый продукт принят.
- •Вопрос 2. Третий корпоративный фактор корпоративной стратегии: разработка/проектирование продуктов и услуг
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Задание 2.
- •Тема 6. Операционная стратегия и трансформация компании
- •1. Производственная и сервисная стратегии
- •2 . Операционная стратеги и трансформация компании
- •Теоретический материал по теме
- •Вопрос 1. Производственная и сервисная стратегии
- •Вопрос 2. Операционная стратеги и трансформация компании
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Тема 7. Ключевые показатели эффективности (кпэ) и реализация операционной стратегии
- •1. Ключевые показатели эффективности (кпэ)
- •2. Система сбалансированных показателей bsc
- •Содержание понятия ключевые показатели эффективности (кпэ;
- •Содержание понятия система сбалансированных показателей Balanced Scorecard (bsc;)
- •Навыки разработки и внедрения ключевых показателей эффективности (кпэ).
- •Ключевые показатели эффективности (кпэ;
- •Система сбалансированных показателей bsc;
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Ключевые показатели эффективности (кпэ)
- •Вопрос 2. Система сбалансированных показателей bsc
- •Для подготовки к семинару:
- •1. Дайте определение системе сбалансированных показателей Balanced Scorecard?
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Управление компанией на основе концепции Balanced Scorecard
- •Вопрос 2. Def, dfd, aris в моделировании бизнес-процессов управления
- •Для подготовки к семинару:
- •Вопрос 1. Этапы планирования и вид планов
- •Разработка концептуального плана
- •Разработка стратегического плана Разработка тактических планов
- •Разработка оперативных планов
- •Стадия реализации процесса
- •Вопрос 2. Календарное планирование
- •Для подготовки к семинару:
- •Вопрос 1. Методические особенности планирования. Процедура построения календарного плана.
- •Вопрос 2. Назначение ответственных исполнителей. Составление графиков работы персонала
- •Составление графиков работы персонала
- •Для подготовки к семинару:
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Построение технологической модели процесса
- •Вопрос 2. Планирование ресурсного обеспечения процессов.
- •Документирование плана процесса
- •Для подготовки к семинару:
- •Тема 12. Организация и управление процессами и операциями. Производственный цикл
- •Вопрос 2. Методы организации процессов и операций.
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Организационные структуры.
- •Стратегическое процесса ядро
- •Техно- Вспомога- Стратегия
- •Производственная подсистема. Основные понятия
- •Вопрос 2. Методы организации процессов и операций
- •Для подготовки к семинару:
- •Практическое задание Задание 1.
- •Тема 13. Организация управления поточного производства
- •1. Приведите классификацию поточных линий и дайте характеристику каждого вида.
- •Вопрос 1. Основные характеристики поточного производства
- •Вопрос 2. Классификация и параметры потоков
- •Расчет параметров разноритмичных потоков с использованием матриц
- •Для подготовки к семинару:
- •Практическое задание Задание 1.
- •Тема 14. Сетевое моделирование процессов
- •1. Сетевые модели.
- •Вопрос 1. Сетевое моделирование процессов
- •Вопрос 2. Контроль выполнения процессов и операций
- •Для подготовки к семинару:
- •Тема 15. Совершенствование процессов и операций
- •Вопрос 1. Подходы и концепции совершенствования. Модель улучшений стандарта исо 9001:2000.
- •Вопрос 2. Преобразовательная концепция улучшений: опыт и механизмы.
- •Формировать систему менеджмента качества;
- •Планировать отчетность для процессов организации;
- •Способность оценивать качество продукта, качество процесса;
- •Инновации и кайдзен;
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Подходы и концепции совершенствования. Модель улучшений стандарта исо 9001:2000.
- •Модель улучшений стандарта исо 9001:2000
- •Вопрос 2. Преобразовательная концепция улучшений: опыт и механизмы
- •Для подготовки к семинару:
- •Практическое задание
Вопрос 2. Основные понятия. Предмет, объект, задачи, методы исследования
Проект – это система, которой управляют.
Менеджмент – это управление.
Бизнес – это деловое взаимодействие (фирм и их подразделений или сторон-участниц.
Международный – это разделение сторон-участниц по принципу «гео-экономико-политическому», т.е. – в разных или из разных стран, имеющих свои национальные особенности, желающих и способных иметь собственную цель (получение прибыли, создание рабочих мест, создание продукта, помощь, выгоду), с учетом интеграции горизонтальной и вертикальной.
Формулировка понятия «управление международным проектом» осуществляется в контексте следующих понятий:
Международный проект;
Международный бизнес;
Международный менеджмент;
Проект – как система, которой управляют;
Менеджмент – как управление;
Бизнес – как деловое взаимодействие;
Международный – как разделение сторон-участниц по «гео-экономико-политическому» принципу, с учетом горизонтальной и вертикальной интеграции.
Международный менеджмент является особым видом менеджмента, главными целями которого выступают формирование, развитие и использование конкурентных преимуществ фирмы за счет возможностей ведения бизнеса в различных странах и соответствующего использования экономических, социальных, демографических, культурных и иных особенностей этих стран и межстранового взаимодействия.
Предмет, объект, задачи, методы исследования
Предмет исследования - механизмы, процедуры и процессы управления международными проектами.
Объект исследования - часть объективной и субъективной реальности, которая обладает собственными свойствами и изучается только данной наукой: предприятие, сфера деятельности, возможность (способы) реализации проекта в поле реальности.
Задачи:
Изучать, анализировать и оценивать внешнюю среду международного проекта;
Поиск и реализация источников конкурентных преимуществ международного проекта;
Анализ и оценка культурного фона страны – для выработки стратегических, оперативных решений по реализации международного проекта;
Оценка, выбор и практическое использование организационных форм – для повышения экономического эффекта и использования правовых особенностей в реализации международного проекта;
Учет кросс-национальных особенностей людей, участвующих в международном проектуе;
Бизнес-сервис в финансовом, технологическом и информационном обслуживании экономических операций.
Из всех перечисленных самой важной задачей является задача 3.
Для подготовки к семинару:
Продумайте ответ на следующие предлагаемые к обсуждению вопросы:
1. Основные понятия: международный бизнес, международные проекты и международный менеджмент.
2. Основные блоки, необходимые для ведения международного бизнеса.
3. Сходство и различие в ведении бизнеса в России и за рубежом.
Задачи, решаемые международных проектов.
Напишите небольшое эссе (объемом в 2-3 страницы) по одному из перечисленных ниже вопросов:
1. Международные проекты как элемент интегративных процессов в мировой системе.
2. Адаптация международного проекта в сфере предпринимательства в зарубежье. (Здесь и далее выбор страны в ближнем/дальнем зарубежье – самостоятельный).
3. Адаптация международного проекта в сфере малого бизнеса в зарубежье.
4. Адаптация международного проекта в сфере среднего бизнеса в зарубежье.
Выполните тестовое задание для самопроверки:
1. Проект – это:
А) комплекс взаимосвязанных мероприятий по созданию объекта или их совокупности при установленных условиях (цели, времени, ресурсов, бюджете, качестве);
Б) ряд мероприятий, направленных на достижение целей проекта;
В) сочетание мероприятий, целей времени, людских ресурсов с учетом бюджета и определенном качестве.
2. Управление проектом – это:
А) осуществление деятельности по реализации замысла проекта;
Б) обобщение видов, свойств, методов, инструментов для решения
всех проблем для осуществления проектной деятельности;
В) набор действий по достижению целей проекта.
3. Основные принципы управления проектом:
А) идея, инновации, количество, качество, реализация цели проекта;
Б) замысел, инновации, инвестиции, команда проекта, реализация;
В) замысел, инвестиции и три ограничения по срокам, цене и качеству.
4. Основными задачами проектного менеджмента являются:
А) проведение опросов общественного мнения, проведение переговоров с органами исполнительной власти, переговоров с инвесторами;
Б) планирование процессов, мотивация исполнителей, мониторинг процессов, связь с общественностью;
В) рациональное распределение ресурсов, управление взаимодействием исполнителей, адаптация к внешней среде, управление взаимодействием с внешней средой.
