- •Компании………………………………………………….………71
- •1. Аннотация к дисциплине
- •Цель и задачи дисциплины:
- •II. Компетенции, формируемые в результате освоения учебной дисциплины
- •Карта баллов
- •Тема 1. Международные проекты как наука, ее предмет и задачи
- •Базовое учебное пособие:
- •Дополнительная литература:
- •Теоретический материал по теме
- •Вопрос 1. Международный бизнес, международные проекты и международный менеджмент
- •Вопрос 2. Основные понятия. Предмет, объект, задачи, методы исследования
- •Предмет, объект, задачи, методы исследования
- •Для подготовки к семинару:
- •5. Международный проект - это
- •6. Область знаний об управлении интеграцией проекта включает в себя процессы и операции,
- •Тема 2. Интеграция в мировые системы
- •Базовое учебное пособие:
- •Теоретический материал по теме
- •Вопрос 1. Процессы интеграции, пути преобразований. Политика закрытости и открытости
- •Вопрос 2. Участники и формы международных проектов
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Тема 3. Операционно-стоимостный анализ и операционно-стоимостный менеджмент
- •Теоретический материал по теме
- •Вопрос 1. Операционно-стоимостный анализ (Activity Based Costing - авс) в компаниях
- •Вопрос 2. Операционно-стоимостный менеджмент
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Тема 4. Операционная стратегия
- •1. Формирование и управление операционной стратегией
- •2. Первый корпоративный фактор – основная функция или фокус организации
- •Вопрос 1. Формирование и управление операционной стратегией
- •Вопрос 2. Первый корпоративный фактор корпоративной стратегии – основная функция или фокус организации.
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Тема 5. Разработка /проектирование продуктов и услуг
- •2. Третий корпоративный фактор корпоративной стратегии: инвестиции и рабочая сила
- •Вопрос 1. Второй корпоративный фактор корпоративной стратегии: разработка/проектирование продукта и услуги
- •5. Оценить текущий и будущий спрос.
- •12. Убедиться в том, что новый продукт принят.
- •Вопрос 2. Третий корпоративный фактор корпоративной стратегии: разработка/проектирование продуктов и услуг
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Задание 2.
- •Тема 6. Операционная стратегия и трансформация компании
- •1. Производственная и сервисная стратегии
- •2 . Операционная стратеги и трансформация компании
- •Теоретический материал по теме
- •Вопрос 1. Производственная и сервисная стратегии
- •Вопрос 2. Операционная стратеги и трансформация компании
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Тема 7. Ключевые показатели эффективности (кпэ) и реализация операционной стратегии
- •1. Ключевые показатели эффективности (кпэ)
- •2. Система сбалансированных показателей bsc
- •Содержание понятия ключевые показатели эффективности (кпэ;
- •Содержание понятия система сбалансированных показателей Balanced Scorecard (bsc;)
- •Навыки разработки и внедрения ключевых показателей эффективности (кпэ).
- •Ключевые показатели эффективности (кпэ;
- •Система сбалансированных показателей bsc;
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Ключевые показатели эффективности (кпэ)
- •Вопрос 2. Система сбалансированных показателей bsc
- •Для подготовки к семинару:
- •1. Дайте определение системе сбалансированных показателей Balanced Scorecard?
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Управление компанией на основе концепции Balanced Scorecard
- •Вопрос 2. Def, dfd, aris в моделировании бизнес-процессов управления
- •Для подготовки к семинару:
- •Вопрос 1. Этапы планирования и вид планов
- •Разработка концептуального плана
- •Разработка стратегического плана Разработка тактических планов
- •Разработка оперативных планов
- •Стадия реализации процесса
- •Вопрос 2. Календарное планирование
- •Для подготовки к семинару:
- •Вопрос 1. Методические особенности планирования. Процедура построения календарного плана.
- •Вопрос 2. Назначение ответственных исполнителей. Составление графиков работы персонала
- •Составление графиков работы персонала
- •Для подготовки к семинару:
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Построение технологической модели процесса
- •Вопрос 2. Планирование ресурсного обеспечения процессов.
- •Документирование плана процесса
- •Для подготовки к семинару:
- •Тема 12. Организация и управление процессами и операциями. Производственный цикл
- •Вопрос 2. Методы организации процессов и операций.
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Организационные структуры.
- •Стратегическое процесса ядро
- •Техно- Вспомога- Стратегия
- •Производственная подсистема. Основные понятия
- •Вопрос 2. Методы организации процессов и операций
- •Для подготовки к семинару:
- •Практическое задание Задание 1.
- •Тема 13. Организация управления поточного производства
- •1. Приведите классификацию поточных линий и дайте характеристику каждого вида.
- •Вопрос 1. Основные характеристики поточного производства
- •Вопрос 2. Классификация и параметры потоков
- •Расчет параметров разноритмичных потоков с использованием матриц
- •Для подготовки к семинару:
- •Практическое задание Задание 1.
- •Тема 14. Сетевое моделирование процессов
- •1. Сетевые модели.
- •Вопрос 1. Сетевое моделирование процессов
- •Вопрос 2. Контроль выполнения процессов и операций
- •Для подготовки к семинару:
- •Тема 15. Совершенствование процессов и операций
- •Вопрос 1. Подходы и концепции совершенствования. Модель улучшений стандарта исо 9001:2000.
- •Вопрос 2. Преобразовательная концепция улучшений: опыт и механизмы.
- •Формировать систему менеджмента качества;
- •Планировать отчетность для процессов организации;
- •Способность оценивать качество продукта, качество процесса;
- •Инновации и кайдзен;
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Подходы и концепции совершенствования. Модель улучшений стандарта исо 9001:2000.
- •Модель улучшений стандарта исо 9001:2000
- •Вопрос 2. Преобразовательная концепция улучшений: опыт и механизмы
- •Для подготовки к семинару:
- •Практическое задание
Вопрос 2. Контроль выполнения процессов и операций
Стратегический план реализации процесса должен обладать определенной эластичностью, так как многие неожиданные проблемы неизбежно приведут к отклонениям от первоначального сценария. С этой целью в операционном менеджменте предусматриваются мероприятия по контролю хода реализации процесса. Можно утверждать, что планирование без контроля теряет смысл, а контроль без планирования невозможен. Поэтому контроль планируется так же, как и любые процедуры в составе процесса, при этом план контроля должен предусматривать и мероприятия по регулированию в случае возникновения отклонений. Взаимосвязь этих понятий показана на схеме рис.37.
При этом решения должны приниматься прежде, чем будет нанесен ущерб процессу. В основном такого рода ущерб связан с несоблюдением сроков, превышением использования ресурсов, стоимости, снижением качества и т.д.
Система
целей Планирование Выполнение
Контроль
Плановые Фактические
показатели показатели
регулирование
Рис. 37. Взаимосвязь планирования, контроля и регулирования
Контроль процессов и операций можно представить в виде ряда последовательных действий:
мониторинг (систематическое и планомерное наблюдение по заранее определенным параметрам за реализацией процесса);
выявление и анализ отклонений. Осуществляется на основе критериальных ограничений предусмотренных планом, бюджетом, потребностями в ресурсах и т.д.;
обоснование необходимости принятия корректирующего воздействия.
Существует два основных методических подхода к контролю как функции - контроль по целям и контроль по отклонениям. На основе системы целей проводится стратегическое планирование, и разрабатываются конкретные мероприятия, которые являются основой для заданий исполнителям. В этом случае целевые установки формулируются в виде конкретных вех с указанием сроков их достижения. В дальнейшем процесс контроля носит дискретный характер и осуществляется только в момент предполагаемого достижения промежуточной цели. Такой вид контроля называется контролем по целям. В ходе выполнения и по окончании работ осуществляется сравнение между плановыми и фактическими показателями. Возникающие отклонения могут приводить или к срочному вмешательству в ход реализации заданий или пересмотру плана, а в некоторых случаях и к пересмотру системы целей процесса. Этот вид контроля называется контролем по отклонениям. Для такого рода контроля необходима максимальная формализация заданий.
Так как процесс планирования представляется в виде иерархии планов, очевидно, что и процессы контроля и регулирования должны осуществляться в соответствии с этой иерархией, см рис.38.
Концептуальный
план
Стратегический
план
Тактический
план
П
р о д о л ж и т е л ь н о с т ь п р о ц е с с
а
Рис. 38. Уровни контроля
Контроль стратегических целей направлен на регулярную перепроверку основных параметров стратегического плана процесса относительно динамики и перспектив стратегических изменений, могущих повлиять на успех процесса. Например, экологические мероприятия, предусмотренные процессом и предполагаемые изменения законов по охране окружающей среды.
Контроль стратегических предпосылок осуществляется относительно допущений, сделанных в ходе планирования. Например, контроль предполагаемой динамики цен на основные материалы, подлежащие закупкам; или курсов основных валют (если закупки предполагаются осуществлять в других странах).
Контроль реализации. Осуществляется относительно достижений заданных промежуточных целей. Как правило, такой контроль направлен на учет отклонений факта от плана.
Такая структура контроля в ходе реализации процесса достаточно условна. На практике процедуры контроля и регулирования перекрывают друг друга.
План проведения контроля должен отвечать следующим требованиям:
иметь четко сформулированные цели контроля;
определять структуру объектов контроля;
устанавливать критерии и параметры контроля;
предусматривать регулярность наблюдений в соответствии с намеченными этапами и вехами;
определять ответственность за проведение контроля.
При этом контроль вынужденно разбивается на ряд функциональных направлений, а именно: контроль календарных планов; контроль использования ресурсов; контроль расходования бюджета; контроль качества процесса и т.д.
В зависимости от требуемой точности применяют следующие методы оценки выполнения процесса:
метод “0-100” - контроль в моменты окончания работ;
метод “50-50” - контроль в моменты пятидесяти процентной готовности;
метод контроля по вехам;
метод шагового контроля - дискретный контроль через равные промежутки времени;
экспертная оценка степени выполнения работ и готовности процесса.
Для оценки хода реализации процесса желательно проводить измерения действительно выполненной работы. Однако далеко не всегда это бывает возможным, поэтому часто в практике контроля применяется экстраполяция. Так если принять за исходное положение о том, что состав коллектива, выполняющего данную работу, остается неизменным, и что средняя производительность труда этого коллектива постоянна, то фактически выполненная работа будет пропорциональна времени, в течение которого она выполнялась до данного момента.
Таким образом, контроль процесса представляет собой многоуровневую систему, имеющую несколько функциональных направлений. Рассмотрим основные функциональные направления.
Календарный контроль планов. Календарный контроль планов заключается в установлении временных показателей, характеризующих взаимодействие участников процесса. Одновременно накапливается информация о продолжительности, интенсивности и трудоемкости выполнения контролируемых работ, уровня реализации плановых заданий по основным показателям. По результатам контроля проводится статистический анализ.
Контроль использования ресурсов. Включает в себя определение: расхода материалов, конструкций, деталей; загрузки трудовых ресурсов; загрузки машин, механизмов и вспомогательного оборудования и пр.
Контроль бюджета осуществляется по следующим показателям:
бюджетная стоимость, рассчитываемая в начале процесса по действующим нормам и нормативам или детальным калькуляциям;
оценочная итоговая стоимость, включающая в себя - обязательства по заказам на материалы и субконтрактам, стоимость материалов и подрядных работ, а также стоимость выполненных работ на момент контроля бюджета.
Затем устанавливают дестабилизирующие факторы, которыми могут быть: низкая производительность, превышение норм заработной платы, стоимости материалов, несоответствие квалификации работников, недостача требуемых ресурсов, оборудования, инструментов, дополнительные затраты на переделки и др.
Для оценки выполнения бюджета используют текущую информацию о степени завершенности работ, а именно:
общий объем завершенной работы, выраженный в процентах
от объема работ;
выполнение работ по этапам;
процент завершения процесса или выполнения работ;
стоимость, полученная на дату контроля.
В основе контроля бюджета лежит финансовая система учета, бухгалтерский учет и отчетность. По отчетным документам можно контролировать: активы (производственные затраты, запасы, выполненные работы, денежные средства, дебиторскую задолженность других предприятий и организаций); пассивы и собственные средства (фонды из прибыли, нераспределенную прибыль, обязательства, кредиторскую задолженность другим предприятиям). По действующему законодательству бухгалтерская отчетность составляется по кварталам и годам. Поэтому для промежуточного контроля бюджета применяется метод “процент завершения” или “процент выполнения”. К сожалению, современная российская система бухгалтерского учета и отчетности не позволяет эффективно осуществлять внутрифирменный контроль бюджета (внутренний аудит). Причина кроется в том, что исторически эта система предполагала доминирующую роль государства по контролю над деятельностью предприятий. В настоящее время внедряются международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) как унифицированная система бухгалтерского учета.
Контроль качества процесса. Система управления качеством процесса состоит из нескольких уровней:
на этапе разработки концепции устанавливают нормативные требования к проектируемым изделиям, а также эксплуатационные требования к ним;
применительно к объектам промышленности качество рассматривается по следующим основным направлениям: целевое назначение, приоритетность, экологическая безопасность, финансирование и экономическая эффективность;
на фазе планирования проводится оценка реалистичности и надежности инженерно-конструкторских и организационно- технологических решений, качества планов. При этом качество проектных решений определяется методом квалиметрии по комплексу показателей. К таким показателям качества можно отнести: назначение, безотказность, долговечность, ремонтопригодность, эргономику, технологичность, эстетические характеристики, соответствие требованиям стандартов, безопасность, устойчивость к внешним воздействиям и т.д.
Непосредственное проведение контроля качества заключается в проверке физических характеристик изделия, конструктивных элементов, материалов, деталей и дополнительных приспособлений и сравнении их с приемочными стандартами. В рамках соблюдение условий качество обеспечивается: специально создаваемой организационной структурой; четким распределением ответственности и уровней полномочий отдельных лиц, групп и организаций-участников процесса.
