- •Компании………………………………………………….………71
- •1. Аннотация к дисциплине
- •Цель и задачи дисциплины:
- •II. Компетенции, формируемые в результате освоения учебной дисциплины
- •Карта баллов
- •Тема 1. Международные проекты как наука, ее предмет и задачи
- •Базовое учебное пособие:
- •Дополнительная литература:
- •Теоретический материал по теме
- •Вопрос 1. Международный бизнес, международные проекты и международный менеджмент
- •Вопрос 2. Основные понятия. Предмет, объект, задачи, методы исследования
- •Предмет, объект, задачи, методы исследования
- •Для подготовки к семинару:
- •5. Международный проект - это
- •6. Область знаний об управлении интеграцией проекта включает в себя процессы и операции,
- •Тема 2. Интеграция в мировые системы
- •Базовое учебное пособие:
- •Теоретический материал по теме
- •Вопрос 1. Процессы интеграции, пути преобразований. Политика закрытости и открытости
- •Вопрос 2. Участники и формы международных проектов
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Тема 3. Операционно-стоимостный анализ и операционно-стоимостный менеджмент
- •Теоретический материал по теме
- •Вопрос 1. Операционно-стоимостный анализ (Activity Based Costing - авс) в компаниях
- •Вопрос 2. Операционно-стоимостный менеджмент
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Тема 4. Операционная стратегия
- •1. Формирование и управление операционной стратегией
- •2. Первый корпоративный фактор – основная функция или фокус организации
- •Вопрос 1. Формирование и управление операционной стратегией
- •Вопрос 2. Первый корпоративный фактор корпоративной стратегии – основная функция или фокус организации.
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Тема 5. Разработка /проектирование продуктов и услуг
- •2. Третий корпоративный фактор корпоративной стратегии: инвестиции и рабочая сила
- •Вопрос 1. Второй корпоративный фактор корпоративной стратегии: разработка/проектирование продукта и услуги
- •5. Оценить текущий и будущий спрос.
- •12. Убедиться в том, что новый продукт принят.
- •Вопрос 2. Третий корпоративный фактор корпоративной стратегии: разработка/проектирование продуктов и услуг
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Задание 2.
- •Тема 6. Операционная стратегия и трансформация компании
- •1. Производственная и сервисная стратегии
- •2 . Операционная стратеги и трансформация компании
- •Теоретический материал по теме
- •Вопрос 1. Производственная и сервисная стратегии
- •Вопрос 2. Операционная стратеги и трансформация компании
- •Для подготовки к семинару:
- •Практические задания Задание 1.
- •Тема 7. Ключевые показатели эффективности (кпэ) и реализация операционной стратегии
- •1. Ключевые показатели эффективности (кпэ)
- •2. Система сбалансированных показателей bsc
- •Содержание понятия ключевые показатели эффективности (кпэ;
- •Содержание понятия система сбалансированных показателей Balanced Scorecard (bsc;)
- •Навыки разработки и внедрения ключевых показателей эффективности (кпэ).
- •Ключевые показатели эффективности (кпэ;
- •Система сбалансированных показателей bsc;
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Ключевые показатели эффективности (кпэ)
- •Вопрос 2. Система сбалансированных показателей bsc
- •Для подготовки к семинару:
- •1. Дайте определение системе сбалансированных показателей Balanced Scorecard?
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Управление компанией на основе концепции Balanced Scorecard
- •Вопрос 2. Def, dfd, aris в моделировании бизнес-процессов управления
- •Для подготовки к семинару:
- •Вопрос 1. Этапы планирования и вид планов
- •Разработка концептуального плана
- •Разработка стратегического плана Разработка тактических планов
- •Разработка оперативных планов
- •Стадия реализации процесса
- •Вопрос 2. Календарное планирование
- •Для подготовки к семинару:
- •Вопрос 1. Методические особенности планирования. Процедура построения календарного плана.
- •Вопрос 2. Назначение ответственных исполнителей. Составление графиков работы персонала
- •Составление графиков работы персонала
- •Для подготовки к семинару:
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Построение технологической модели процесса
- •Вопрос 2. Планирование ресурсного обеспечения процессов.
- •Документирование плана процесса
- •Для подготовки к семинару:
- •Тема 12. Организация и управление процессами и операциями. Производственный цикл
- •Вопрос 2. Методы организации процессов и операций.
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Организационные структуры.
- •Стратегическое процесса ядро
- •Техно- Вспомога- Стратегия
- •Производственная подсистема. Основные понятия
- •Вопрос 2. Методы организации процессов и операций
- •Для подготовки к семинару:
- •Практическое задание Задание 1.
- •Тема 13. Организация управления поточного производства
- •1. Приведите классификацию поточных линий и дайте характеристику каждого вида.
- •Вопрос 1. Основные характеристики поточного производства
- •Вопрос 2. Классификация и параметры потоков
- •Расчет параметров разноритмичных потоков с использованием матриц
- •Для подготовки к семинару:
- •Практическое задание Задание 1.
- •Тема 14. Сетевое моделирование процессов
- •1. Сетевые модели.
- •Вопрос 1. Сетевое моделирование процессов
- •Вопрос 2. Контроль выполнения процессов и операций
- •Для подготовки к семинару:
- •Тема 15. Совершенствование процессов и операций
- •Вопрос 1. Подходы и концепции совершенствования. Модель улучшений стандарта исо 9001:2000.
- •Вопрос 2. Преобразовательная концепция улучшений: опыт и механизмы.
- •Формировать систему менеджмента качества;
- •Планировать отчетность для процессов организации;
- •Способность оценивать качество продукта, качество процесса;
- •Инновации и кайдзен;
- •Теоретический материал по теме Вопрос 1. Подходы и концепции совершенствования. Модель улучшений стандарта исо 9001:2000.
- •Модель улучшений стандарта исо 9001:2000
- •Вопрос 2. Преобразовательная концепция улучшений: опыт и механизмы
- •Для подготовки к семинару:
- •Практическое задание
Для подготовки к семинару:
Продумайте ответ на следующие предлагаемые к обсуждению вопросы:
1. Что представляет трансформация компании?
2. Назовите основные приоритеты производственной и сервисной стратегии?
3. В чем отличие операционной стратегии производственных компаний от операционной стратегии сервисной компании?
4. Что такое SWOT-анализ?
5. Что такое бенчмаркинг?
Напишите небольшое эссе (объемом в 2-3 страницы) по одному из перечисленных ниже вопросов:
1. Развитие производственной и сервисной стратегии.
2. Качество и надежность продукции. (Total Quality Management, TQM, Kaizen);
3. Надежность поставок. «Точно в срок» (Just-in-time, JIT);
4. Гибкость и скорость освоения новой продукции.
.5. Реструктуризация предприятия.
6. Оживление и развитие предприятия.
7. Обновление персонала.
Выполните тестовое задание для самопроверки:
1. Сервисные процессы отличаются от производственных процессов по 4 признакам:
1) невидимость сервисных процессов; 2) развивающие рабочие потоки; 3)………………………………………..; 4) эффект «позднего зажигания»
а) недостаток времени;
б) недостаток фактов и данных;
в) низкая заработная плата.
2. Стратегическое видение, реструктуризация предприятия, оживление и развитие предприятия, обновление персонала – это процесс:
а) трансформации компании;
б) банкротства компании;
в) неустойчивости компании.
3. Реструктуризация – это:
а) производство новых товаров;
б) область преобразования;
в) увеличение объемов производства товаров.
4. Оживление и развитие предприятия включает в себя:
а) рост связи предприятия с внешней средой;
б) увольнение персонала;
в) строительство нового завода.
5. Обновление персонала:
а) пересмотр целей и стратегии;
б) развитие компании;
в) управление персоналом.
Практические задания Задание 1.
Деловая игра
Цели игры
Усвоить понятие: операционная стратегия, производственная стратегия, сервисная стратегия, стратегическое видение, реструктуризация, оживление и развитие, управление персоналом, разработка нового продукта, разработка новой услуги, инвестиции и рабочая сила.
Понятия: рыночная стратегия, корпоративная стратегия, 1-й корпоративный фактор, 2-й корпоративный фактор, 3-й корпоративный фактор.
Теория:
1. Рассмотрим случай банкротства, развития и расширения компании.
2. Компании требуется разработать новую операционную, производственную или сервисную стратегию.
Правила игры
Каждая группа студентов представляет собой фирму, которая находится на грани банкротства.
Студентам заданы задания, где описывается, в каких социально-экономических условиях находится компания.
3. Цель фирмы – выжить, развиться и выйти на внешний рынок со своей продукцией или услугой.
Для выхода на внешний рынок необходимо: разработать новую операционную стратегию, новую производственную стратегию или новую сервисную стратегию; разработать новый продукт или новую услугу; инвестировать новую технику или технологию; нанять новую рабочую силу или переобучить старый персонал.
Баллы присуждаются по следующим критериям: 5 баллов, 4 балла, 3 балла.
Подготовка игры
Подготовить задание для каждой фирмы: ВПК, производство продукта, оказание услуги разрабатывается задание.
Подготовить бланки для разработки мероприятий.
Порядок проведения игры
Повторить понятия и теоретические положения необходимые для проведения игры. Разобрать на доске примеры 1.2. из разделов «теория».
Объяснить студентам цели и правила игры.
Объявить студентам начало 1 этапа игры. Раздать студентам задание и бланки.
Дать студентам 45-60 минут для выполнения задания.
Собрать бланки плана-мероприятия. Объявить начало 2 этапа.
Презентация команд анализа действий своей компании на рынке.
Провести анализ действий компаний на внутреннем и внешнем рынке, исследовать особенности разработки новой операционной, производственной и сервисной стратегии компании и особенности позиционирования товара фирмы.
Выставить баллы участникам игры, дать оценку действиям каждого участника, подвести итоги игры.
Примечания: 1- компания производит стрелковое оружие, 2-я компания производит продукцию, 3-я компания оказывает услуги. Подготовить бланки для разработки плана мероприятий по срокам и стоимости.
